关于大学生兼职的调查报告

关于大学生兼职的调查报告关于大学生兼职的调查报告 校期间的暑期兼职在无形中培养了大学生的实践能力 使大学生毕 业后能更快地融入社会工作的节奏中 可以节省企事业单位后天的培训 费用 另外一方面 兼职能够解决在校大学生的经济困难 保证大学生能 够顺利的完成学业 成长为社会所需要的人才 因此大学生的暑期兼职情 况不容忽视 否则 毕业后的大学生会不会选择留在风光旖旎 但是人才市 场混乱 不尊重知识的海南是个值得思考的问题 这些看似琐碎的问题解 决的好坏也是海南能否留住未来人才的一个重要环节 意义也是重大的 首先海南的人才市场该全面整顿了 要进一步规范中介服务机构 严格经 营许可证的审批 依法取缔无证经营的中介公司 海南工商局 税务局 消 费者协会等都应该成为这场整顿的先锋 要真正负起责来 新闻媒介应该 坚持公正 诚信地接纳商业广告 不能让群众的喉舌变成了祸害群众的工 具 其次社会上的企事业单位必须重视知识分子 给予暑期兼职大学生 同等待遇 至少不能带着有色眼镜看待大学生 在工资待遇 雇佣形式上不 能把大学生边缘化了 不能无视暑期兼职大学生的权益 再次学校 政府等要加强对大学生的法制 维权意识的教育 学校教育 不能仅仅停留在书本之上 还要涉及到基本的处世之道 维权之识 总的来说 暑期兼职的大学生现在已经是一群不可忽视的弱势群体 他们的合法权益已经在受到侵害 无论是学校 社会还是政府都应该引起 重视 大学生是知识分子 是天之骄子 是一笔在现代中国相对稀缺的资源 因 此请不要轻视知识 轻视大学生 今天多给予他们一份关爱 明天他们将会 还未来一个精彩 最后大学生自己也要学会自我保护 诸如上面这些黑中介 抓住 大学生缺少社会经验同时找工作挣钱心切的心理 收取高额中介费后 却不履行承诺 不及时为大学生找到合适工作 他们往往不停地拖 让学生耐心等待 直到不了了之 更有一些中介打一枪换一个地方 骗取一定中介费后 就消失得无影无踪 所以大学生应该谨慎加谨慎 通过访问一些专家 他们给出了一些建议 罗列如下 大学生打工找单位 最好咨询学校的劳动就业服务中心 或者由学 校负责联系用工单位 如果必须自己寻找 也要找正式的企事业单位 或正规中介机构帮忙联系 出现克扣工资情况 可向劳动部门投诉 通过劳动仲裁 确定双方 的劳动关系以及具体的待遇问题 查中介资格 委托中介机构介绍前 应先查看是否有工商局颁发的 营业执照和劳动部门颁发的职业介绍许可证原件 办公地址是否与证 件一致 同时 还可从公司招牌是否醒目 办公设备是否齐全 办公 人员工作状态等 来判断中介是否可信 签合同 应聘成功 应与兼职单位签订劳动合同 以书面形式确定 自己的权益 大学生假期兼职属短工行为 合同中最重要的就是约定 具体工作时间 确定工资数额 工资支付时间及方式 具体条款可参 照劳动合同 不要轻信路边的招聘信息 广告 拒绝高薪诱惑 不要轻易掏钱 不要轻易交钱给中介机构或用人单位 交钱前多咨 询情况 一问三不知 急着收钱的单位 多半是 黑中介 黑企业 此外 还可从中介广告来判断岗位的可信度 越是 常年招聘 高薪 急聘 岗位 越要小心 应聘时不要轻易交钱 专家