xx年计划生育工作汇报 (4500字)

1 / 7XX 年计划生育工作汇报 (4500 字) *乡前七个月人口与计划生育工作总结今年以来，我乡结合全市计划生育视频会议精神及全县人口与计划生育会议精神，在乡党委、政府的正确领导下，在县计生局的指导下，在各部门的配合支持下，紧紧围绕巩固国优成果这一中心，狠抓“两个示范点”创建工作，积极开展“信息化建设共享提升年”活动，取得了明显的成效。现将我乡计生工作总结如下：一、基本情况*乡共辖 8 个村，33 个村民组，总户数 1291 户，总人口 4136 人。已婚育龄妇女 767 人，其中无孩妇女 37 人，一孩妇女 254 人，二孩妇女 422，多孩 54 人。从落实节育措施上分：结扎 470 户，放环 189 人，药具 15 人。全乡 XX 年安排生育指标 91 对，其中一孩 38 对，二孩53 对，当年出年 8 人，其中一孩出生 6 人，二孩出生 2 人三孩出生 0 人，当年死亡 6 人。流出人口总数：470 人，其中跨省流出： 455 人，省内流动人口：15 人。育龄人口总数： 442 人。已婚育妇 48人，女扎 40 人，放环 6 人，待孕 2 人，现孕 0 人。已全部免费办理流动人口婚育证明。服务所情况：2 / 7妇女病普查 130 人次，查出常见妇科疾病患者 102 人，治疗 31 例，建议转诊 11 人。当年出生 13 人，完成产后访视 10 人 40 次。放环累计 189 人。全乡累计女扎 471 人，其中：二女结扎累计 100 人。当年取环 2 人，人流、引产 0 例。完成术后访视 8 人 13 次。当年初婚 10 人，当年叶酸发放 26 人，叶酸使用 43 人。叶酸服用率达 100%。当年应环检 305 人次，已环检 304 人次，应孕检,166 人次，已孕检 164 人次。二、强化基础，加强组织领导，落实目标管理责任制乡党委、政府高度重视，在每周召开的干部例会，计划生育例会上，乡主要领导、分管领导都会扎实安排部署计划生育工作，对安排的工作要求有落实有汇报，在重大问题和难题上党政一把手亲自抓，督办落实，从人力、物力和财力上予以大力支持，要车给车、要钱给钱、要人给人。全面落实层级管理制度。结合杨店工作实际，采取领导包片、驻队干部包组、村干部包农户工作措施，一是乡上及时将乡干部中工作能力强、有责任心、吃苦肯干的年轻干部调整到了计生专干队伍中，进一步加强了计生干部队伍的力量。二是在乡村计生专干对计生业务知识的掌握上真抓实管，积极开展岗位大练兵活动，无论是在乡上考核3 / 7中还是在计生工作专项督查中，对计生专职主任和自管组长的政策业务知识、现场考试、现场质问、现场批评，通过培训考试相结合的办法，提高干部业务素质。三是对不干工作和工作能力差的专职主任及自管小组长，坚决予以换选。从班子成员到普通干部，层层明确了责任，月月落实奖罚，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面；乡主要领导对计划生育工作不仅定任务、提要求，而且还多次深入实际具体指导并抓落实，对一些难度大专干解决不了的问题，亲自解决，形成了“乡负责、村为主、户落实”的工作格局，确保了计生工作的顺利开展。四是乡上制定出台了计划生育工作责任追究办法 ，从科级干部、专干、技术人员、驻村干部和村组干部五个层面制定了详细的奖惩办法，结合层级动态管理流程按月按工作任务完成情况兑现奖惩措施。今年兑现处罚 18 人次，罚款 1800 元,兑现奖励 18 人次，奖励金额 1800 元。严明的奖罚制度既增强了干部责任心也促进了各项工作的按期完成；五是积极开展计划生育与集中整治月活动，带领全乡干部进村入户，逐步排查。在 7 月份一个月期间，查出计划外出生 5 例，及时收清社会抚养费。六是进一步规范了村级考核制度。打破以往专职主任、自管组长平均拿报酬的惯例。实行按工作完成情况、完成的好与差、多干多得、干好多得的原则发放报酬。通过这一办4 / 7法的落实，激发了村计生干部工作的积极性。三、多措并举，开展全方位、多层次的优质服务我乡把“以人为本，优质服务”作为工作重点，紧紧围绕育龄群众生育、节育、不育开展全方位、多层次的优质服务。一是核清环孕情服务对象基数，对因离婚、丧偶，不孕症等特殊原因不能参加服务的育龄夫妇建立了个案名单，对全乡 305 人的环检， 166 人的孕检按时热情服务，为 42 名不能到乡上检查的环孕情的育妇在村级服务室为他们进行了查环、查孕服务，并为他们每人送了 8 元的误工补贴。确保环孕检工作保质保量完成。二是优质服务关口前移，依托村服务室在村级开展生殖保健咨询、避孕药具知识普及、发放、解答育龄群众提出的各类健康、优生优育、避孕节育方面的问题，拉近了服务人员与育龄群众的距离，让群众真正感受到了计生优质服务的温暖，增强了他们主动参与服务的意愿，乡村组三级干部访视工作也在与重点对象的交流中全部完成。三是加强对流动人口的服务和管理，简化流动人口办证手续，举办流动人口外出务工培训班 1 期，为 100 余人次进行了技能和法律知识培训，免费发放外出务工知识手册等宣传品 150 余份。为了进一步加强我乡流动人口综合管理，我们除坚持每周召开例会外，还加强对计生干部的日常管理，坚持流出育龄妇女清理清查制度。我们还利用互联网方便快捷的优势协查了流5 / 7出育龄妇女的计划生育情况。建立完善了流动人口信息数据库，将流动人口纳入微机管理，建立流动人口信息，力争做到随时查询及修改，大力提高办公效率，其次按照流动人口计划生育管理办法 ，加大对外出人口的管理，采取集中时间、集中人力进行摸底和排查，做到人口与育龄妇女信息系统更换及时，数据准确，做到了动态管理。夯实了基础工作。四是加大节育措施落实力度，提高节育措施落实率，我乡把节育措施落实对象与乡村组干部进行了捆绑责任制。并结合层级动态管理制度，做到有奖有罚，奖罚分明，截至七月底，共结扎 4 人，放环 5 人，全部落实到位。五是把乡村组三级访视切实落到实处，访视工作作为计划生育基础工作之一，我乡一直高度重视，乡计生专干、村专职主任、组自管组长利用闲暇时间，走乡串户，不但对重点对象进行了访视，而且也宣传了新政策，送上了新服务。拉近了干群关系，掌握了村组动态。四、积极开展利益导向和村民自治工作，全面落实奖励优惠政策全面落实了计生法定奖励扶助、特别奖励制度，严把入口关，对今年新增的 3 户奖励扶助，对象严格审查，两级公示，确保了对象确认的准确率。共落实奖励扶助资金 40人 38400 元，特别扶助 1 人 1620 元。严格按照“四权分6 / 7离”要求，建立专户，统一直接发放到受助对象手中，兑现率达 100%，今年全乡新增二女结扎户 1 户，其优先优惠政策已上报县人口局。对 348 人“两户”办理老养老保障，共计 33300 元，对去年 11 月至今的结扎的 7 例，放环的 7 例，取环的 2 例，环孕情 696 人及时进行了补贴，共计 8488 元。乡政府投入大量人力、物力，主动为计生“两户”提供政策、资金、信息、培训服务，依托杨店信达劳务部提供就业信息 100 多条、就业培训 1 期 50人次，解决计生“两户”成员中 25 人的就业问题，对全乡二女结扎户和独生子女领证户给予多方面的政策支持，优先发放妇女小额贷款 25 户 64 万元，办理农村低保 29户月享受金额 9537 元。按县上文件要求及时上报优先优惠政策统计表。并在今年 3 月份，全乡八个村分别开展了计划生育村民自治会议，通过本村的村民自治章程，于全乡8 各村 1200 余户农户签订了计划生育村民自治协议。五、积极打造示范点建设今年以来，我乡积极打造人口和计划生育示范点建设，一是积极打造石马村利益导向和村民自治示范点，在石马村建设前期，积极部署安排，对村卫生室、农家书屋进行整合，打造石马村利益导向和村民自治示范点，规划了贴心室、爱心室、连心室、暖心室、悦心室、宝宝室“六室”并对每间房子的布局精心谋划。二是与全乡 1271 户签订了7 / 7诚信计生协议书，在全乡范围里形成了诚信计生的良好氛围。三是继续加大幸福家庭创建力度，在 XX、XX 年两年创建的基础上，今年