xx民家小学学校工作计划[1]

1 / 10XX 民家小学学校工作计划1 民家小学学校工作计划一、指导思想我校 XX 年工作的总体要求是：牢固树立教育科学发展观，以服务和促进学生健康成长为宗旨，以管理规范为依托，继续遵循“以人为本，和谐发展，以德立教，科研兴校”的教育理念，以课堂为突破口，不断优化课堂教学，努力提高课堂教学水平，全力提升教育质量。以长期教育改革和发展规划纲要为指导，狠抓工作落实的质量,力足学校管理精致化，进一步深化课堂教学改革和特色学校创建。以“以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量”为工作思路，以教育局的精神为指导牢固树立和全面落实科学发展观，重点抓好教师师德、学校德育、教学质量、三方面工作，使他们相辅相成，努力做到“教师发展，学生发展，学校发展” ，真正办一所群众满意的优秀学校。二、工作目标通过一个学年的努力，实现我校在 XX-XX 年度全县综合评估中“教育综合工作优秀单位” 、 “素质教育优秀学校”的工作目标。1.坚持德育为首，加强师德建设和学生思想道德2 / 10教育工作，提高育人实效，鼓励学生参加各级各类竞赛，力争取得好成绩。2.以毕业班教学工作为重点，狠抓教育教学管理，进一步提升教师的教学能力，全面提高教育教学质量。3.加强校本教研，发挥中心教研组的指导和骨干教师的引领作用，促进教师业务水平的再提高。4.追求管理的精细化，制定民家小学精细化管理实施方案 ，提高学校各部门的工作节奏和效率，不断规范教师的教学行为和学生的行为习惯。5.创建文明平安和谐校园，实现校园内无重大安全责任事故发生。6.把安全工作放在重要之位，牢固树立“安全无小事，责任重于泰山”的思想，加强师生的安全知识教育。杜绝事故隐患，确保师生安全。本学期拟搞应急演练和安全知识讲座各一次。7.加强幼教成果，使幼教工作上档次。三. 工作思路管理精致. 彰显特色.深化课改.提升质量四. 管理模式目标+ 策略 =使命和价值观五. 工作方法工作做到 “精. 细.实.恒” ，寻求新突破。 “精”：3 / 10各项工作开展做到精益求精。 “细”：细节决定成败，工作要考虑周全，做得细。 “实”：实行项目管理，责任到人，做到每项工作有落实。 “恒”:学校各项工作要持之以恒，保持工作延续性，促进学校健康.可持续发展。六. 学校教师队伍建设1.干部队伍建设加强班子建设。领导班子成员要严以律己，既要扎实工作，又要开拓创新。更要讲究实效。既要关心教职工生活，又要身先士卒，更要讲原则。要成为教师的合作者服务者，使领导与教师之间做到思想上“合心” ，工作上“合力” ，行动上“合拍” 。2.教师队伍建设一是加强教师队伍的政治管理.师德建设，开展师德系列活动。学高为师，德高为范。.通过政治学习等形式加强师德学习，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神.团结拼搏的协作精神.严谨求实的科研精神. 不断进步的进取精神.不求索取的奉献精神。二是加强业务理论学习，增强读书学习的自觉性和主动性，把提高教师素质作为校本研训的重要内容。号召每位教师读一本好书，写好心得体会。通过网络等多种途径提高自身的文化素质。三是加强教育理论的学习，因为没有教育理论4 / 10作基石，教师的专业发展是走不远；如果不学习就缺乏应有的教育理论素养，教师就没有审视教育现象所需要的分析工具，教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西，只能从教育现象到教育现象，而不能站在理论的高度去分析.审视教育现象。要求每位教师结合自己制定的学习计划写好学习笔记，学校将定期检查。3.加强班主任培训工作。学校最少每月进行一次培训活动把培训工作落到实处。七. 主要工作.德育1.提升教师的德育意识。本学期将加强政治学习，提高每个教师的德育素质。2.加强班主任的管理。本学期将继续加强班主任的培训培养，充分发挥“名班主任工作室”的作用，通过结对帮扶.专题培训等多种形式，切实促进班主任管理理念的创新和工作能力提高。3.重抓学生的养成教育。以小学生守则.小学生日常行为规范为依据，结合学生年龄特点，坚持从细微之处入手，加强观察.监督. 引导，发现问题，及时解决。4.注重家校联系。重视家庭.社会与学校教育的配合。努力办好家长学校，定期召开会议，多渠道.多形式5 / 10开展校外德育教育基地活动，进一步形成德育教育的合力。要定期召开好家长会，班主任要做好家访工作，建立家校联系卡，沟通学生在校和家庭情况，提出学生在家.在校的学习常规要求，使孩子在家长指导下，加快常规养成。5.完善学生评价机制。继续完善对学生思想道德品质的评价体系，建立和深化学生综合素质评价机制，切实用好.管好 中学生素质报告手册 “六个一”成长活动学期基本情况登记表 。6.开展好特色学校发展工作。办公室1.完善各线评价制度，调整评价方向。本学年对完小.各处室进行目标化管理，化终端算帐为以过程目标考评为主，过程目标管理与终端评估相结合的目标管理评价模式。对于各完小.处室，常规工作及上级临时性部署的工作，第一次未交，对负责人进行警告并在会议上通报批评，第二次或多次未交者，每次扣除责任人绩效分分,完小每次另扣该校学校考评分 10 分; 如果是副校级未完成工 ,第一次同上,第二次或多次未交者, 每次扣除责任人绩效分 1 分。2.及时收发书面和教育网上文件.通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。3.做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助6 / 10下，明确任务，各负其责，做好文件的接受.传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批.领导批示的督办 .重要文件的核稿 .接听电话.打印文件.会议记录 .会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质.高效。4.提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划.工作制度和工作总结。5.及时向教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。6.及时出好会议通知.学校工作安排通知.节假日放假安排通知等事宜。7.做好学校会议的筹备工作.记录工作，做好各部门的统筹协调工作8.继续做好各种迎检和接待工作。9.做好学校党建工作，开展好学校党务活动，加强学校党员队伍建设，建好党员档案。10.做好政务公开工作，做好相关的年报和各类信息统计工作。教学1.加强教学常规管理，规范教学行为。.严格执行课程计划，开齐开足各门课程。.组织学习XX XX 学年全县中小学校工作评7 / 10价方案为契机，进一步明确方案的具体要求，完善各项教育教学规章制度，加大各项制度的执行度。.进一步加强学籍管理，完善学生转进转出手续。.本学期的教学常规检查继续采用定期检查与随时抽查相结合方式，由备课组长进行周查，再由教务处汇总公布，并由校级领导及教务处随时进行抽查。.在做好国学教学基础上，根据县局要求，深挖国学内涵，打造书香校园；继续抓好科学和综合实践，充分利用活动时间，积极开展各类活动，让学生通过活动亲身去体验.去感悟，努力培养学生的科学精神和环保意识，发展学生的动手能力，努力提高学生的科技素养。.结合教学活动开展各种比赛，丰富学生业余生活，培养学生的综合素质和能力。2. 强化服务意识，提升服务质量。.做好服务员。.当好管理员。.做好指导员。3.进一步推进课堂教学改革，提升教育教学整体质量本学期将以“课堂”为主阵地，以孟照斌教授的“有效教育”理论为指导，实现教师教学方式的转变，8 / 10学生学习方式的转变。后勤财务处1.加强村完小财务管理。2.及时发放物品及维护设备。3.做好财务申报审核工作。4.全力完成 XX 年校建任务5.推进校园美化工作。6.努力改善学校的经济状况，提高经费使用效益。7.强化学校收费监督力度，收费标准严格按上级“一费制”收费文件为准。.体卫艺.少先队1.阳光体育活动。2.开展文明礼仪教育月系列活动，结合开展小学生日常行为规范教育活动。 开展“安全教育日” 。3.提高少先队员思想素质。4.深化素质教育.基础文明教育。5.开展热爱劳动的教育。6.开展感恩教育主题月系列活动。7.积极推荐每周光荣升旗手，给队员树立学习的榜样作用，形成良好的校园文化。.工会9 / 101.深入贯彻落实中小学教师职业道德规范云南省中小学教师职业道德“八不准” 2.组织教师认真学习贯彻党的十八大精神，推进教师职业道德建设，培养教师爱岗敬业、创新发展、淡泊名利、乐于奉献的良好师德师风。通过学习教育法 、 教师法 、 义务教育法等有关法律法规，提高教职工依法执教和依法维护权的能力。鼓励教师终身学习，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，不断探索教育教学新途径。3.充分发挥工会的桥梁纽带作用，以全心全意为教职工服务为宗旨。坚持把支部想的.行政抓的. 教职工希望的作为工作重点。完善工会的教育服务活动功能，关心教职工的学习.工作和生活，鼓励教职工利用业余时间参加文体活动。5.继续做好“送温暖工作” 。深入了解每位教职工的家庭情况，继续开展对生病或困难教职工的慰问工作，慰问病世教师家属，使他们体会到组织的关心和温暖。做好外调领导.教师，退休教师的欢送工作，关心