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尾牙策划范文 晚会主题一个家共同的梦【活动目的】为了让*各部门同事员间促进交流，加强联系激发团队意识和对工作的热情。 同时宣扬我们的企业文化及综宗旨。 【活动意义】促交流、扩发展、迎新春【活动地点】酒店暂定10桌时间xx年元月【活动对象】*全体员工及集团分公司负责人【主办单位】*【承办单位】*餐费预算8000元奖品预算10000元【活动前期准备】晚会现场的申请、发出邀请函（客户、供方）、横幅的制作、彩排活动的安排（彩排在1月05号，进行整体的彩排活动）、晚会现场的布置(要求现场布置氛围得大方、温馨如气球、彩带、鲜花的衬托)人员工作的安排（行政部保安队负责当晚的纪律晚会现场的布置）。 【活动注意事项】工作人员需提前2小时进入现场做好准备事项活动若出现意外由行政部处理查看器物是否完好【活动具体的流程如下】第一部分酒店安排礼仪晚会前负责接待来宾入场。 开幕背景音乐好日子第二部分开场白1.节目安排支持人进行开场白主持人男尊敬的各位领导、各位嘉宾；女亲爱的同仁们、朋友们；合大家晚上好！男很荣幸由我们来担任这次晚会主持人，我是厦门鑫华冠陈鹏；女我是周露；女今天我们相聚这里，享受缘份带来的欢乐；男今天我们相聚这里，敞开胸怀，释放激情；女今天晚会的主题是一个家-共同的梦，就让我们用优美的歌声、动人的旋律来颂扬美好的梦想；男让我们以饱满的热情、高昂的斗志，迎接新一年的到来；男xx年即将落下帷幕，回首xx年，我们用青春编织梦想，用汗水铸就荣耀；女xx年即将奏响华美的乐章，瞻望xx年，让我们用歌声赞美明天，用热情祈福未来；男下面有请厦门鑫华冠总经理戴总上台致新春贺词！（见演讲稿）大家鼓掌欢迎2.戴总致新春贺词（演讲稿）女感谢戴总慷慨激昂的讲话，我们祝愿*的明天将更加美好。 下面有晚会主题策划人及*管理代表余刚经理致开幕词并宣布晚会正式开始大家合正式开始！第三部门晚会活动现场3.1各部门才艺节目（待定）3.2过程游戏（1.明星秀、2.抢板凳、3夹气球跑4.正话反说3.3抽奖活动（一等奖1名、二等奖2名、三等奖10名）一等奖笔记本1名抽奖人生产员工代表、颁奖人戴总二等奖摩托车2名抽奖人黄总并颁奖三等奖自行车10名抽奖人唐建云、谢继华、王建波、陈绮丽、周露。 获奖人由陈总颁奖3.4优秀员工奖8名全部上台由余经理颁发3.5参与者每人份纪念品（预计50元左右的礼品）以上颁奖以领奖券形式领取。 晚会后到公司领取女今天的晚会是这样安排的，在欣赏公司各部门同事精彩表演和游戏同时会穿插xx年度优秀员工颁奖和丰富的抽奖活动，祝大家好运！细节1在做着发财梦。 下面就有请（表演节目）大合唱男爆竹声声辞旧岁，欢声笑语贺新年。 新的一年，想必大家都有自己的梦想，不知道有多少人候选恭喜发财明天会更好爱拼才会赢等女欢欢喜喜台上站，心中激动难开口，要问今天表演啥？有请同事上前我们做一组游戏一反常态规则上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作！获胜者有精美礼品男俺们几个话挺多，大家不要嫌罗嗦，希望能够多包涵，咱抽奖（女）！女下面有请鑫华冠各部门负责人为我们抽出今天10名三等奖-自行车，唐建云、谢继华、王建波、陈绮丽、周露上台抽奖陈经理为获奖人颁奖。 2女往事不要再提，人生已多风雨。 在这段长长的人生路，有请节目表演3.男“寒雪梅中尽，春风柳上归”，让我们一起迎接春天，一起感受的气息。 一曲独唱女xx年是一个不平凡的一年，公司取得了不小的进步，这些进步离不开我们勤勤恳恳的厦门鑫华冠同胞，他们顾大家舍小家，付出了很多心血，在这里我代表鑫华冠向各位表示深深的感谢，祝愿你们工作顺利家庭和睦。 下面有请余经理颁发xx年度优秀员工奖，表彰他们在平凡岗位上做出不平凡贡献。 掌声有请。 4.女刚刚的颁奖，估计各位的心里话还没说够。 那我们就让我们有请余经理给我们大家带来说句心里话。 游戏抢凳子5.女喜看稻菽千重郎，遍地英雄下夕烟，让我们一起欣赏舞蹈游戏猜谜语打一个歌曲名字四方面军谜底东西南北兵免受一点牵连谜底兔女祝大家兔年发大财男下面激动人心的时候又到了，闲言少叙，让我们有请黄总为我们抽取今天的2名二等奖电动摩托车获得者，并颁奖。 6.男节目进行到现在，是不是有人已经偷偷吃饱了啊。 有没有喝多的？下面有请独唱。 7.女时光温润，岁月如歌。 每个人都有自己美丽的童话，每个人都是自己童话的主人。 我们的身边，也必定有人，陪我们一起欣赏舞蹈。 游戏1.明星秀道具电影或录像、歌舞表演参加人员游戏规则先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿，然后由观众评出最佳模仿者。 参加人员戴总、黄总、陈总、余经理。 最后一名捐献600元作为晚会的辅助基金。 8.男今天我们还特别邀请了各位来宾，有请*为我们带来一首女下面是今晚的压台大戏，今天的幸运者到底是谁？今天的一等奖-笔记本电脑将会落谁家呢？为了公平公正起见有请一位由车间代表*为大家揭晓！今天的幸运儿就是*，有请戴总颁奖。 结束语女飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，凝聚心头不变的情节男熟悉的旋律，演绎时代的激越，回荡情怀不改的真切男告别今天，我们将站在新的起点女展望明天，我们将用奋斗塑造更加壮美的七彩画卷男我宣布*一个家-共同的梦晚会圆满结束！合我们明年再见！背景音乐明天会更好公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月9月）上班时间早830午休12001400下班时间晚18002）、冬季作息时间表（10月3月）上班时间早900午休12001330下班时间晚 17303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。 4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。 6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。 7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。 8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。 如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。 1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。 三、卫生规范 1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。 2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。 3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。 4、办公区域内严禁吸烟。 5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。 6、要爱护办公区域的花木。 四、工作要求 1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。 详见员工试用期考核表。 3、公司内所制定的员工日程表是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。 4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。 5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。 6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。 7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。 8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。 9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。 一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。 10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。 10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。 五、保密规定 1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。 2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。 并向总经理提交完整的网络口令清单。 3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。 4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。 六、人员管理 1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。 2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。 3