环卫所所长创先争优先进个人事迹

1 / 6环卫所所长创先争优先进个人事迹迎着晨曦，早起晨练的人群常常看见一个精神钁烁的老人在带头奋力清扫；踏着晚霞，饭后散步休闲的人们时时可见一位粗门大嗓的大妈在挥汗如雨的拖运垃圾，她的身影活跃在安康的大街小巷，大伙都亲切而敬重地叫她“苏老妈子” 。她，就是安康县环卫所所长安康，一位有着 20多年党龄的老党员。临危受命 岁月流芳“环卫工人的职责就是洁净我们身边的环境，一心一意为大众服务。 ”这是安康常说的一句口头禅，也是她从事环卫工作的宗旨。1990 年，安康搭上知青返城的末班车，被安排到了县环卫所，当上了一名环卫工人。凭着起早贪黑、任劳任怨的努力工作，1993 年，安康被任命担任县环卫所所长。这是怎样的一个环卫所呀？当初只顾自己埋头苦干的她现在才发现，内部管理一盘散沙，职工上访、闹事每天不断，有的路段垃圾堆积如山无人清扫，县城上下怨声载道，环卫所成了全县有名的“烂摊子” 。受任于危难。上任伊始，安康开始清理造成这种局面的成因，也开始寻思治理这个“烂摊子”的办法。她不发号施令，不指手划脚，而是以身作则真抓实干。她2 / 6带头清扫大街，带头铲运垃圾。她无数次用双手捧走街上的牛屎，无数次用双手清理堵塞的下水道。每当节假日或县里举办重大活动，她总是夜以断日坚守工作岗位，职工因病或因事请假，她总是自己先顶上。当所长六年，她就与家务活脱产了六年，所有的家务活都落到了提前退休的老伴身上。她的孙女从呀呀学语到上学，她也没有好好地带过一天，以致儿媳对她也多有怨言，说她一个扫街的所长，整天整夜在外面连轴转不归家，她无奈地说，我只能愧对家人，但不能愧对工作。环卫所是一个差额拨款的穷单位，缺资金，安康就努力向县委、县政府争取相关政策，争取扶持；缺设备，安康就跑部门、跑企事业请求支援。六年间，共筹集26 万余元资金添置了 3 台吊车，1 台四轮垃圾运输车，6 台三轮单车，52 个垃圾斗，极大改善了工作条件。而全所每年的办公费用都控制在 4000 元以内，对增收节支的钱，她总是千方百计用于改善和提高职工的福利待遇中去。六年间， “烂摊子”起了翻天覆地的变化，职工们消极怠工的少了，打架斗殴的没了；县城垃圾乱堆乱放的少了，卫生整洁的街道一天比一天多了；居民埋怨声少了，理解支持的多了。该所也连续多年被评为县里的先进单位。不辱使命 创先争优1998 年 3 月，安康光荣退休。平静、舒适的日3 / 6子过了没有几年。2016 年 9 月的一天，一个电话再次在她的内心掀起了波澜。经县规划建设局党组研究决定，聘任她为环卫所长，交给她重振环卫事业的重担。这时，安康心里比谁都清楚，自己退休后的 5 年，环卫所换了 6 任所长，工作一度停滞不前。所里累计欠银行贷款 16 万多元，欠职工的养老保险 6 万多元，其他费用 2 万多元，30 名正式工、16 名退休人员、41 名临聘人员的工资难以为继。一边是组织的信任，一边是舒适安逸的退休生活。局领导和以前的同事几次登门拜访，家人和好友却极力劝阻。该如何决择？“既然组织这么信任我，我就拼了老命也要再干个几年。 ”当年已 58 岁的安康又走马上任了。安康果然没有辜负领导和同事们的期望。9 月21 日，恰逢一年一度的传统中秋佳节，安康清理了环卫所的所有“家底” ，自己拿出 2000 块钱，接着又向亲戚朋友借了 6000 块钱，好不容易发了三个月拖欠职工的工资，并按每人 20 元的标准发了 10 个月饼，让职工过了一个快乐的中秋节。从这一刻起，职工们的心重新凝聚起来了，环卫所重又“团圆”了。针对单位内部人浮于事、责任不明、机关臃肿的问题， “苏老妈子”实施了她管理创新的“三着棋”：一是精简办公室。由原来的 8 人减至 3 人，精简的人员全部充实到生产一线；二是收费实行内部招标。街道的门面、4 / 6摊担卫生费和市管单位、企业单位卫生费分别以万元、万元承包给职工，完不成任务自垫，超额完成任务，超额部分实行单位与承包方五五分成。对条件成熟的单位和路段，实行垃圾收集有偿上门服务；三是实行路段承包，奖惩分明。规定不论是正式职工还是临时职工，不准请人代扫，违反一次，正式工罚 20 元，临时工罚 5 元，若连续违规三次，则作下岗处理。所里的职工对安康又畏又敬，畏的是她原则性强，工作搞不好就要挨骂挨罚；敬的是她工作认真负责，不徇私情。 “苏老妈子做得正、带头干，我们服她！”大伙都这样说。每天清晨 5 点多钟，她与清扫街道的职工一样早起，走路检查卫生，晚上 7 点多钟才回家。为了节约开支，她常常带领职工上山砍竹子扎扫帚，自己动手修垃圾拖车，给全所职工作出了表率。2016 年 11 月 12 日，“长沙知青节”将在安康举行，6000 下放安康的长沙知青代表将重返“第二故乡” 。为了清洁环境迎接亲人，安康亲自带头扫街道、铲垃圾，整整一个星期，街道干净了， “苏老妈子”的右臂却痛了一个多月抬不起来。2016 年 7 月 21日，她血管瘤在长沙开刀，医生亲属都劝她住院休息，她执意不肯，返回安康第二天就又回到大家中间。2016 年元月，我县遭受百年不遇的特大冰灾，积雪盈尺， “苏老妈子”与环卫所职工一道，紧急出动到永明大道铲雪，不慎跌伤5 / 6右脚，膝盖肿起老高，她咬牙坚持不下火线，奋战三天，终于将永明大道铲出一条通道，方便了广大市民出行。由于上级支持，内部管理得当，环卫工作蒸蒸日上。仅 2016 年，全县共收费各种卫生费 65 万元，职工的工资按时足额发放，职工医疗保险、养老保险等参保率达 100%。用心动情 可敬可亲每次召开所职工大会，安康都会告诫职工说：“路是走出来的，卫生是扫出来的，保持干净是管出来的，环卫工作来不得半点虚假，环卫工作要搞好，必须不怕脏和苦，不怕得罪人，不怕丢面子。 ”困难面前，安康从没被吓倒。工作中，她也从不怕得罪人。县里有两个单位，近几年的卫生费都一直拖着不愿交，在多次做工作无果的情况下，她想了一“歪招” ，暂停了对其单位的卫生服务。 “卫生费这种辛苦钱，谁好意思不给，我就不怕得罪谁。 ”最后，这两个单位只好如实的补交了所欠的万元卫生费。不熟悉安康的人都认为她是一个铁石心肠的人，而熟悉她的人都夸她有一颗菩萨般的心。工作上她对职工要求严格，但在生活上都很关心爱护。她常常利用早晚休息时间走访职工家庭，了解情况，遇有急病困难，她总是慷慨解囊、热心相助。一次，一个临时工因一时无钱买米，6 / 6得知这个消息后，她拿出 50 元钱给了这人；前环卫所所长王忠保因高血压住院，单位一时拿不出钱，她立即垫支 600元；退休职工周大女去世，其子女在外工作一时无法回家，她代为料理后事；文桂花、蒋罗妹、姜少福等单位老职工，因小孩无法就业，以致思想上有情绪，工作消极，安康没有任何责备，而是替他们上下奔走，最终促使他们的子女招工就业。他们激动地说：“有这样的好所长，我们还有什么理由不安心搞好工作呢。 ”环卫工人均清扫面积按省定标准是每人 3000 平方米，而安康的环卫工人均清扫面积达6780 平方米，额外劳动任务增加了一倍多，他们也毫无怨言。环卫所麻鹊虽小，五脏俱全。作为单位的“一把手” ，她从未乱开支，从未从所里销一分钱医药费、补助费，从不用单位车辆接送上