劳动用工合同书(精选多篇)

劳动用工合同书劳动用工合同书 精选多篇精选多篇 导读 劳动用工合同书 精选多篇 劳动用工合同 精选多篇 第 一篇 劳动用工合同 劳动用工合同 根据国家 市有关规定 甲方招用乙方并实行全日制用工形式 经双方协商一致 同意 订立本合同 劳动用工合同 范本 劳动用工合同书 精选多篇 劳动用工合同 精选多篇 第一篇 劳动用工合同 劳动用工合同 根据国家 市有关规定 甲方招 用乙方并实行全日制用工形式 经双方协商一致 同意订立本 合同 一 合同期限自年月日至年月日止 合同期内 乙方在甲方每天工作 二 甲方根据工作需要 安排乙方在服务工作岗位好工 作 具体内容为营业员 工资每 月元 乙方必须根据甲方规定工 作要求 按时完成工作任务 三 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产 劳动 保 护 职业卫生等规定 甲方应为乙方提供国家规定的各项规章 制度 四 合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按 国 家规定提供劳动条件 或乙方不能胜任合同约定的工作或严禁 违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的 另一方可以提出 解除劳 动合同 五 双方需要约定的其他事项 六 本合同一式两份 甲乙双方各执一份 甲方签字 乙方签字 年月日 1 22 劳动用工合同书 精选多篇 第二篇 便利店劳动用工合同 便 利店劳动用工合同 甲方 法定代表人 乙方 甲乙双方在 平等自愿协商一致的基础上 签订本合同 共同认真 履行 一 甲方聘用乙方为员工 合同期自 200 年月日至 200 年月日 合同期满即行终止 二 员工姓名 岗位 工资见花名表 三 甲方负责对乙方进行专业知识 安全 劳动纪律及规章 制度 等有关方面的教育 合格后上岗 四 乙方要努力学习 积极工作 提高技术 遵守甲方劳动 纪 律 爱护设施 设备 用具等 保质保量按时完成工作任务 五 甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境 和安 全条件 及劳动保护用品 六 甲方执行提供零售业工作时间 加班时间及其待遇按国 家规 定执行 2 22 劳动用工合同书 精选多篇 七 乙方在法定工作时间内提供正 常劳动后 甲方应支付不低于 当地最低工资标准的工资额 工 资标准见花名册 次月 10 日支付上 月工资 八 甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险 九 乙方因工负伤或因工死亡 按国家和省市法规办理 十 乙方患病或非因工负伤医疗期为 7 天 十一 有关劳动合同终止 解除 变更方法 依照中华人民 共和 国 劳动法 的有关规定办理 十二 甲乙双方的其中一方发生违约 要承担相应的违约责 任 给对方造成经济损失的 视损失程度和责任予以经济赔偿 十三 本 合同签订后 30 日内由甲方负责到劳动行政部门鉴 证 十四 因履行本合同发生劳动争议 经双方协商不能解决时 双 方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 十五 本合同一式四份 甲乙双方各执一份 劳动行政部门 的仲 裁机构留存两份 甲方 盖章 鉴证单位 公章 法定代表人 签章 乙方 签章 鉴证人员 订立时间 鉴证时间 第三篇 劳动用工合同范本 3 22 劳动用工合同书 精选多篇 劳动用工合同范本 根据 中华人 民共和国劳动法 甲乙双方经平等协商 自愿签 订本合同 共同遵守本合同所列条款 一 合同期限 甲方聘用乙方在甲方 部门 担任临时岗位 工作 合同期限为一 年 自年月日至年月日 二 乙方工作内容 需填写 三 甲方的权利与义务 一 负责乙方的日常人事管理 二 负责支付乙方工资 每日元 三 其它 四 乙方的权利与义务 一 接受甲方的管 理 并按合同要求认真履行岗位职责 服从 工作岗位安排或调 整 遵纪守法 圆满完成工作任务 二 享受合同规定的工 资待遇 三 在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定 四 其他 五 聘用合同的变更 解除 终止 一 乙方有 下列情况之一 甲方可以解除合同 须提前 30 天以 书面形式 通知 4 22 劳动用工合同书 精选多篇 1 履行合同差 完不成工作任务 考核不合格 2 甲方撤并或减缩编制需要减员 经双方协商 就调整岗位达不成 协议的 3 患病或非因工负伤按国家规定 的医疗期满后 经有关机关鉴 定 乙方不能从事原工作 或医 疗期满尚未痊愈的 4 订立合同的客观情况发生重大变化 经当事人协商不能就变更 合同达成协议的 二 乙方有下列情况之一 甲方可以随时解除合同 1 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 损害单位经济权益 造成严重后果以及严重违背职业道德 给单位造成极坏影响的 2 连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十 天 的 3 无理取闹 打架斗殴 恐吓威胁单位领导 严重影 响工作秩序 和社会秩序的 4 贪污 盗窃 赌博 营私舞弊 情节严重的 5 违反工作规定或操作规程 发生责任事故 造成严重经济损失 的 6 伪造成绩单 学历 健康证明及用 其他不正当手段欺骗甲方 的 7 被开除 劳教 判刑 依法 追究刑事责任的 8 其它违反国家 学校 甲方规定的 5 22 劳动用工合同书 精选多篇 三 乙方有下列情况之一 甲方 不得与乙方解除合同 1 患病或非因工负伤 在国家规定的 医疗期内的 2 因工负伤 并经劳动鉴定部门鉴定完全或大 部分丧失工作能力 的 3 实行计划生育女职工在孕期 产期 及规定哺乳期内的 4 符合国家规定其它条件的 对上述人员 可根据业务发展需要调整适当的岗位 待遇随 岗而 定 四 合同期内 乙方要求违约解除合同的 应提前 30 天 以书面 形式向甲方提出申请 解除合同时间从甲方同意之日计算 五 有下列情况之一的 乙方可以随时通知甲方解除合同 1 甲方未按规定支付劳动报酬的 2 甲方以暴力 监禁等 非法手段强迫乙方工作的 六 有下列情况之一 本合同自行终止 1 合同期限届 满 2 合同期内乙方死亡 3 乙方按国家规定应征入伍的 4 法律 法规规定的其它情况 六 违反合同的责任和争议解决 6 22 劳动用工合同书 精选多篇 合同一经签订具有法律效力 合同期未满 又不符合解除合同条 件单方解除合同的 要承 担违约责任 因解除合同甲 乙双方发生争议 应先由双方协商解 决 协商无效的 可以向有关仲裁机构申诉 七 其他 本合同经双方签字后生效 本合同一式二份 甲 乙双方各执一 份 甲方 盖章 乙方 签名 年月日年月日 建筑施工企业用 工劳动合同范本 适用于建筑施工企业 甲方乙方签订时期年 月日甲方法定代表 人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民 身份证号 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省 市 区 县 乡镇村 根据 中华人民共和国劳动法 和有关 规定 甲乙双方经平等协 商一致 自愿签订本合同 共同遵 守本合同所列条款 7 22 劳动用工合同书 精选多篇 一 劳动合同期限 第一条劳动合 同期限 甲乙双方选择适用 1 有固定期限劳动合同 本 合同于年月日生效 于年月日终止 其中试用期至 年月日止 2 以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为年月日 以乙方完成工作任务为合同终止 时 间 3 无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效 于法定 或约定的解除 终止 合同的条件 出现 时止 其中试用期至年月日止 二 工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在 项目名 称 工程中担任岗位 工种 工 作 乙方的岗位 工种 上岗证号码为 第三条甲方安排乙方执 行下列第种工作时间制度 1 执行定时工作制 乙方每日工作 8 小时 每周工作 40 小 时 2 执行综合计算工时工作制 乙方每月工作不超 167 4 小 时 8 22 劳动用工合同书 精选多篇 3 执行不定时工作制 在保 证完成甲方工作任务情况下 乙 方自行安排工作和休息时间 第四条实行计时工资制的 甲方安排乙方加班 应符合律 法规 的规定 甲方安排乙 方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的 应支付不低于工 资的 150 的工资报酬 甲方安排乙方在休息日工作 又不能安排补休 的 应支付不 低于工资 200 的工资报酬 甲方安排乙方在法定节日工 作的 应支付不低于工资 300 的工资报酬 三 劳动保护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工 现场当天对乙方进行入场三级安 全教育 并组织对乙方学习成 果的书面考试 考试结果甲方应保存在 施工现场备查 考试不 合格的不得在现场施工 甲方应当对从事电气焊 土建 水电设备安装等特殊工种的 乙方 进行岗前培训 乙方取得相应的操作证书方可上岗 第六条甲方根据生产岗位的需要 按照国家劳动安全 卫生 的有 关规定为乙方配备必要的安全防护措施 发放必要的劳动 保护用品 甲方为乙方提供的宿舍 食堂 饮用水 洗浴 公厕等基本 生活 条件应达到安全 卫生要求 其中建筑施工现场要符合 建筑施工现 场环境与卫生标准 jgjl46 2014 9 22 劳动用工合同书 精选多篇 第七条甲方将根据国家有关法律法 规 建立安全生产制度 乙方 应当严格遵守甲方的劳动安全制 度 严禁违章作业 防止劳动过程中 的事故 减少职业危害 四 工资保险待遇 第八条双方约定的工资不得低于政府颁布 的当地最低工资标准和 本企业工资集体协商的最低标准 1 计时工资乙方在试用期间的工资为每月 日 元 试用 期满后 月 日 工资为元 2 按工程量计付工资 1 按工程量单价计取工资 2 按工程量总量总价计取工资 双方约定的工程量单价不得低 于江西省建设工程定额人工 费标准 实行按工程量计付工资的 每月支付工资额不得低于当 月完 成工程量的 70 甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资 并由乙方签 字确 认 甲方在劳动合同终止 解除后 5 天内应当一次性付清乙方 的工 资 甲乙双方对工资支付的其他约定 10 22 劳动用工合同书 精选多篇 第九条甲方应为乙方办理养老保险 工伤保险和医疗保险手续 并为乙方缴纳养老保险 工伤保险 和医疗保险费用 五 劳动纪律和劳动合同的解除 第十条乙方应严格遵守甲方 的各项规章制度 劳动纪律和安全技 术操作规程 第十一条乙方有下列情形之一 甲方可以解除本合同 一 在试用期间被证明不符合录用条件的 二 严重失职 营私舞弊 对甲方利益造成重大损害的 三 严重违反总包 单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工 质量管理规定的 四 被依法追究刑事责任的 第十二条乙方解除本合同 应当提前日 3 天以上 30 天以 内 以 书面形式通知甲方 不得擅自离职 六 当事人约定的其他内容 第十三条乙方违法解除劳动合 同 给甲方造成经济损失的 应当 承担赔偿责任 第十四条甲乙双方约定的其他内容 七 劳动争议处理及 其他 11 22 劳动用工合同书 精选多篇 第十五条双方因履行本合同发生争 议 应当自劳动争议发生之日 起 60 日内向有管辖权的劳动 争议仲裁委员会申请促裁 对仲裁裁决 不服的 可自接到裁决书之日起 15 日内向当地 人民法院起诉 第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件 与劳 动合同具有同等法律效力 第十七条本合同未尽事宜或国家 江西省规定相悖的 按照 有关 规定执行 第十八条本合同一式二份 甲乙双方各执一份 自双方签字盖章 之日起生效 甲方 公章 乙方 签字或盖章 法定代表人或委托代理人 签字或盖章 签订日期 年月日 使用说明 一 建设行业企 业与农民工签订劳动合同时 凡需要双方约定的 内容 经协商 一致后填写在相应的空格内 第一条 第三条中 双方 在约定的事项前括号内画 并填写日期 签订劳动合同 甲方 应加盖法人公章 法定代表人或委托代 理人及乙方应签字或盖章 其 他人不得代为签字 12 22 劳动用工合同书 精选多篇 二 本合同应使用钢笔或签字笔填 写 字迹清楚 文字简炼 准 确 不得涂改 第四篇 劳动用工合同 劳动用工合同 甲方 市 xx 区 xx 淡水鱼养殖场 乙方 身份证号码 根据 中华人民共和 国劳动法 的规定 经甲 乙双方平等协议 自愿签订本合同 一 合同期限 甲方聘用乙方在甲方企业从事临时岗位工作 合同期限为年 自 年月日至年月日 二 甲方的权利和义务 一 负责乙方的日常人事管理 二 负责支付乙方工资 每月元 含保险费 三 乙方的权利和义务 一 接受甲方的管理 并按合同 要求认真履行岗位职责 服从 工作岗位安排或调整 遵纪守法 圆满完成工作任务 二 享受合同规定的工资待遇 三 在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定 四 聘用合同的变更 解除 终止 13 22 劳动用工合同书 精选多篇 一 乙方有下列情况之一 甲方 可以解除合同 须提前 30 天给 予书面形式通知 1 履行合 同差 完不成工作任务 考核不合格 2 甲方撤并或减缩编 制需要减员 经双方协商就调整岗位达不成 协议的 3 患病 或非因工负伤按国家规定的医疗期满后 经有关机关鉴 定 乙 方不能从事原工作 或医疗期满尚未痊愈的 4 订立合同的 客观情况发生重大变化 经当事人协商不能就变更 合同达成协 议的 二 乙方有下列情况之一 甲方可以随时解除合同 1 严重 本站推荐 违反劳动纪律或用人单位规章制度 损害单位 经济权益 造成严重后果以及严重违背职业道德 给单位造成 极坏影 响的 2 连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工 时间超过三十天 的 3 无理取闹 打架斗殴 恐吓威胁单位 领导 严重影响工作秩序 和社会秩序的 4 贪污 盗窃 赌 博 营私舞弊情节严重的 5 违法工作规定或操作规程 发 生责任事故 造成严重经济损失 的 14 22 劳动用工合同书 精选多篇 6 伪造成绩单 学历 健康证明 及用其他不正当手段欺骗甲方 的 7 被开除 劳教 判刑 依法追究刑事责任的 三 乙方有下列情况之一 甲方不得与甲方解除合同 1 患病或非因工负伤 在规定的医疗期内的 2 因工负伤 并 经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分损失工作能力 的 3 实行 计划生育女职工在孕期 产期及规定哺乳期内的 4 符合规 定规定其他条件的 对上诉人员 可根据业务发展需要调整适当的岗位 待遇随 岗而 定 四 合同期内 乙方要求违约解除合同的 应提前 30 天 以书面 形式向甲方提出申请 解除合同时间从甲方同意之日计算 五 有下列情况之一的 乙方可以随时通知甲方解除合同 1 甲方未按规定支付劳动报酬的 2 甲方以暴力 监禁等非 法手段强迫乙方工作的 六 有下列情况之一 本合同自行终止 1 合同期限届满 2 合同期内乙方死亡 3 乙方按规定规定应征入伍的 15 22 劳动用工合同书 精选多篇 4 法律 法规规定的其它情况 五 违法合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效 力 合同期未满 又不符合解除合同条 件单方解除合同的 要承 担违约责任 因解除合同甲 乙双方发生争 议 应先双方协商解决 协商无效的 可以向有关仲裁机构申诉 六 其他 本合同经双方签字后生效 本合同一式二份 甲 乙双方各执一 份 甲方 市 xx 区 xx 淡水鱼养殖场 负责人 乙方 签名 年月日年月日 第五篇 公司劳动用工合同 公司 劳动合同 人劳 合同编号 2014 001 单位法定 代表人 甲方 身份证号码 联系方式 单位地址 员工 乙方 身份证号码 户口所在地 根据 中华人民共和国劳动法 及相关法律 法规的规定 甲 乙双方协商一 16 22 劳动用工合同书 精选多篇 致 同意签定本合同 并达成如下 协议条款 供双方共同遵守执 行 一 合同类型与期限 第一 条甲 乙双方选择以固定期限形式签定本合同 合同期限 年 即自 2014 年月日起至年月日止 二 工作内容和工作地点 第二条甲方安排乙方在从事工作 具体的岗位职责 工作要求按 甲方的有关规定执行 甲方可以 根据本企业依法制定的规章制度 对乙方工作岗位进行调 整 乙方工作地点为 甲方可以根据本企业依法 制定的 规章制 度变更乙方工作地点 第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责 完成工作任务 遵守 甲方的劳动纪律和 规章制度 维护甲方的正当权益 服 从甲方的管理 三 工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行标准工 时工作制 甲方可以根据本企业 依法制定的规章制 度调整乙 方执行的工时制度 17 22 劳动用工合同书 精选多篇 第五条乙方享有在法定假期和企业 规定的假期休息的权力 如甲 方因工作需要安排乙方临时加班的 乙方应当理解和服 从 甲方安排乙方加班 应 符合法律 法规的规定 并给予相应 的报酬或安排补休 具体按照国家规定和甲方依法制 定的相关 规章制度执行 四 劳动报酬与社会保险 第六条甲方按月及时以货币形式 人民币 足额支付乙方工资 工作期间甲方支付 给乙方的 基本薪酬为 元 月 元 月 学历 工龄 绩 效 职 称 社保另计 第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税后收入 个人所得税由 甲方 负责 第八条乙方在合同期内 由于符合公司规定的休息 休假 患病 或负伤 患职业病 第 1 页共 3 页 或因工负伤 生育 死亡等情形所涉及的待遇 以及医疗期 孕 期 产期 哺乳期 的期限及待遇 均按国家规定和甲方依法制定的规 章制度执行 18 22 劳动用工合同书 精选多篇 第九条甲 乙双方必须按照国家和 地方有关社会保险方面的规 定 参加社会保险 缴纳各项社会 保险费 乙方应缴纳的部分 由甲 方代扣代缴 第十条甲方按照公司薪酬福利制度为乙方提供福利待遇 五 劳动保护 劳动条件和职业危害防护 第十一条甲方根 据国家的法律 法规 建立 健全工作规范 制 定操作规程和 劳动安全卫生 职业危害防护制度 为乙方提供符合国 家安全 卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件 并不断改 善 第十二条甲方负责对乙方进行职业道德 劳动纪律 业务技 能 劳动安全卫生 职业危害防护等方面基本知识教育和培训 第十三条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书 严格 遵守安全操作规程 并有权拒绝违章指挥 六 劳动纪律 第十四条乙方应自觉遵守国家及当地政府的 法律 法规和甲方依 法制定的各项规章制度 甲方有权依照国 家有关规定及本企业依法制 定的规章制度给予乙方奖励或惩处 第十五条在本合同履行过程中 甲方可以依法根据国家和甲 方管 理的需要制定新的规章制度 也可以对公司制定的规章制 度依法进行 修改 19 22 劳动用工合同书 精选多篇 七 保密及竞业限制责任 第十六 条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守公司秘密的 各项 规章制度 严格保守甲方各类经营 交易 管理 技术等秘密 在合同期内及终止或解除合同后 未经甲方同意 均不得以任 何方式 披露 使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密 亦不 得自营或为他 人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品 的各项业务 竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年 自解除或 者终 止合同之日起 第十七条乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的 需签订 涉密人 员保守公司商业秘密协议书 并作为本合同附件 八 双方约定的事项 第十八条乙方同意在合同期内 在其 他单位从事 参与 兼职工 作的 应事先书面告知甲方 并遵 守甲方规章制度关于在其他单位从 事 参与 兼职工作的有关 规定 第十九条劳动合同的变更 解除和终止及相应法律责任按国 家有 关法律 法规和甲