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第 1 页 共 16 页 公司早会发言稿公司早会发言稿 目录 第一篇 公司早会发言稿 第二篇 公司早会发言稿 第三篇 保险公司早会发言稿 第四篇 公司早会主持发言稿 更多相关范文 正文 第一篇 公司早会发言稿 大家早上好 公司好 我就好 先自我介绍下 我叫郑轩辉 来自钣喷组 今天想和大家分享下我个人的工作经历 和在新奇特的感受 我是 xx 年 10 月从学校里出来的 一出来就去石狮学裁缝 学 了大概两个月左右 就不想学了 太累了 一坐就是坐 10 几个小时 吃饭除外 xx 年 3 月去景德镇 华通汽车修理厂 学艺 在那边学喷漆 每 天都叫我洗车 大概洗了一个月左右 感觉太苦了 这时刚好有个 钣金的师傅 叫我去跟他学钣金 我就跟他学做钣金了 xx 年 7 月去学电焊 学了半天就没去学累了 xx 年 9 月进入福州泰达汽车服务有限公司 xx 年 1 月回老家休息 xx 年 3 月底进入广本 信田 4s 店 做了几天就没做了 第 2 页 共 16 页 xx 年 4 月进入长乐富豪汽修厂 xx 年 7 月进入福建福捷汽修厂 xx 年 7 月底改行做机修 在以前一个做机修的同事那边做 xx 年 8 月进入泉州丰泽长城 4s 店 xx 年 9 月进入广本 闽江 4s 店 xx 年 12 月进入福州达道牛肉店 做捞锅 做了一个多小时 就 跑了 xx 年 12 月进入东百元洪城 牛排店里做服务员 为什么我短短两年换了 13 家企业 我个人总结了五点 1 年少无知 怕吃苦 不知忠诚二字的可贵 2 逃避问题 害怕责任 3 受不了身边朋友的蛊惑 4 遇到困难 身边没有人引导 就想放弃 5 没有目标 每天只想着得过且过 现在讲下我个人在新奇特的感受 我是 xx 年 2 月 17 号进入新奇特 长冠店 的 虽然进入 长冠 这 家店才短短四个月时间 但这四个月却是我工作时间最长 收获最 多的一家店 在这里我学会了面对问题 遇到困难要正确的对待 什么 事情都要主动的去争取 而不是去等待 举个例子 就是我主动请缨去调配件这件事开始 一开始我觉 得蛮简单的 不就是打个电话 或者发张图片么 可是 可是有一 些走私车情况比较特别 问题就来了这个时候老大们 阮哥 保申 第 3 页 共 16 页 二哥 就会去引导我面对问题 该如何去处理及看待 还有什么事都 要自己去主动去争取 而不是等待 这句话又让我想起一件事 在 6 12 晚上 7 点一个美容组的事情 拿着一副牌照架跑过来问 有没有这个配件 看了一下 牌照架 加装件 就跟他讲 没有 然后 他就跑出去了 我坐在调漆间里 心一想 那可以修啊 然后我也跑出去了 客户一听没有这个 配件就要走了 我过去问他 修可以么 客户说可以啊 然后就把工 具车推过去 三下五除二的就休好了 维修费用 80 块钱 虽然这 80 块钱是很小的一笔维修费用 但这时我主动为组里创造的效益 现在讲下外面 4s 店及汽修厂 不具备的而新奇特所具备的 举 两个例子 1 在没来新奇特之前 我对汽车保险一窍不通 在新奇特短短 四个月我就对保险大致了解了 比如正常保险的三部分 及询问保 费 和如何查询理赔金额等 而这些都是老大们教的 他们希望我 快点成长起来 青出于蓝而胜于蓝 而这些是外面所不具备的 2 在外面 无论是 4s 店和汽修厂 他们绝对不会让你渗入到他们 的内部 怕你伤害到他们的利益 而在新奇特我才来四个月的员工 老大们就让我参与到了组里面的配件及保险这种情况是外面不具备 的 最后感谢新奇特这个平台 给予我这么多机会 谢谢身边这些 兄弟们的指点和帮助 谢谢新奇特 谢谢大家 第二篇 公司早会发言稿 第 4 页 共 16 页 80 后 90 后的心里话 尊敬的 60 后 70 后的伯伯 叔叔 阿姨们 你们好 我们是一群名副其实的 80 后 90 后现代国民 如假 包换 或许在你们的眼里 我们穿衣服 总的印象是 80 后喜欢追星 的 90 后喜欢乞丐服 越花越好 越破越好 一个洞时尚 两个洞潮 流 三个洞个性 还有 我们喜欢染头发 我们喜欢耍点脾气 我们 崇尚自由 喜欢局部纹身 男孩子喜欢戴耳环 而且只带一个耳朵 等等 你们说的都是事实我们不会否认 其实 你们也比我们强不到哪里 举几个你们 60 后 70 后的 现实例子吧 60 70 后唱 k 的时候只会 例如 XX 年的第一场雪 北国之春 等老掉牙的歌 然后就拼命拉着你喝酒 不让你唱 可我们不但会 唱还会跳 60 70 后的话题除了工作就是股票 可我们 80 后的话题更多 有英超 魔兽 90 后 qq 等级 qq 秀 60 70 后如果有笔记本 会喜欢到公众场合用 我们 80 后才 不会背那么重的东西在身上 90 后只要苹果笔记本 而且不止一台 60 70 后无论任何时候 看到有站着的领导 都会马上给领导 让座 我们 80 后崇尚上 下级平等 90 后天上地下 唯我独尊 等等 在我们的身上 处处洋溢着青春的气息 变幻着多彩的人生 你们不应该只看在这些表面的东西 应该走进我们的心灵 了 第 5 页 共 16 页 解我们的内心 也许 让你主动来了解我 会浪费你的时间 不如 我来告诉你们 第一 我们更倾向成为自由选择职业的人 喜欢富有挑战性的 工作 喜欢多职能的公司文化 最好有机会在公司中轮岗 尝试自 己的发展方向 我们 80 90 后的一代已经享受到父辈奋斗的成果 我们在殷 实的家境中成长 在 超男超女 的大赛中张扬自我 在自己感兴 趣的领域不顾一切地投入 又会把父母的叮嘱忘在一边 我听说美 国加州的苹果公司很好 苹果公司更像是一所学校 来 请您继续关 注好 自不同部门的人经常拿着咖啡在办公室外面交流 这种自 由交流的氛围打破了人才的部门界限 能生发更多创新的点子 我们生长的时代机会太多 诱惑太多 同样面临竞争的压力也 不小 我们承认人年轻 人生阅历不够 工作经验不足 时常管不 住自己 第二 我们不喜欢 高压文化 军事化管理的后果将会导致我 们的逆反心理 我们比前辈们更加自信 富有创造力 有自己的主 见和行为准则 喜欢自由 比如 在周日的时候 经理要求我 8 点到公司上班 我可能会不来 但是我却会在前 一晚通宵达旦地干活 保证完成任务 第三 我可以成为前辈们的老师 最近在职场中日渐风靡的反向导师制其实是给 老年人 上了 生动的一课 在苹果公司 乔布斯找了一些年轻人固定时间来跟他 交流 如果公司的发展战略盯准的是我们这一代 我们就是职场 第 6 页 共 16 页 老人 最好的导师 比如 80 后和 90 后会在 sns 社区进行精准 营销 以流行语 囧 为题材的动画广告也来自于我们的创意 在我们层出不穷的点子面前 老人 除了学习我们的思维方式 更 多的是允许我们犯错 帮助我们完善想法 推动改变 并且让这种 改变成为制度的一部分 同样 我们 80 90 后 个人英雄主义的情节还很重 还没有读 懂 一个好汉三个帮 的道理 如果我们想成大事 一定要学会与 合作者结成稳固的团队关系 当我撑不住的时候 还有别人的力量 托着我 我们明白 现在业务分工越来越细化 每个人完成的只是 整个业务流程的一部分 没有团队协作精神 可能我连业务流程都 没法走完 所以 低调 厚道 不张扬是做人的开始 要先做人再 做事 我们喜欢投机 但是我们不会做投机分子 会慢慢明白好胜是 建立在实干基础上的 如果把别人的功劳说成是自己的功劳 或者 光动嘴不动手 很快就会被其他人摒弃 另一方面 我们做事时需 要有不同的意见 但不要为了事情争吵不休 我们会逐步培养自己的洞察力 因为 我们深知公司越大 对 人才的能力要求也越高 协作的部门和要懂的业务流程也相对复杂 除了经验之外 我们还需要具备在复杂的现象中洞悉问题本质的能 力 所以 要保持自己的学习能力和做事的激情 工作时把五官打 开 做个耳聪目明的人 自然你的洞察力会胜人一筹 一个人要在社会中成长 不得不背负这些良性的枷锁 我们也 愿意去改变自己 因为反对个人英雄主义的背后是我为人的谦逊 第 7 页 共 16 页 反对投机的背后是我为人的正直 反对争吵不休的背后则是我博采 众长的胸怀 所以 为自己的前程而改变吧 相信这种变化会让我 的人生更加精彩 第三篇 保险公司早会发言稿 先请问大家一个问题 何谓四有新人呢 想必大家都会说是 有理想 有道德 有文化 有纪律 我这里有一个最新的答案 有点钱 有点闲 有点爱好 最好呢 是再有点权 大家想不想 成为这样的四有新人 我想答案应该是肯定的 那么在座的谁知道我们未来会不会成为这样的人呢 现在我就 告诉大家一个预知未来的方法 说到这里有的同事可能就不爱听了 你这不封建迷信么 在座的可有不少正经八百的大学生呢 别拿那 些云里雾里的东西来糊弄人 我向毛主席保证 这个方法绝对是真 实可靠的 而且一学就会 有句俗话说的好 与其求天 不如求己 其实预知未来最好的方法 就是亲手打造它 这个方法简单吧 有谁认为这个方法不对么 当然 打造未来 的过程决不会是简单的一蹴而就 而是要经历风风雨雨 在这个过 程中 就需要我们一步步的设定自己的目标 三个月要干什么 六 个月要干什么 一年要干什么 这都需要我们精心的设计目标 假 如打造未来是一次远行的话 每一个小目标的完成就是我们留下的 一个个扎实的脚印 还没有为自己设定目标的同事要注意了 我找 到一条职场定律供大家参考 这条定律是这么说的 如果你不为自 己确定目标 你注定会为实现别人的目标而工作 我相信在座的同 事都是非常优秀的 这句话就不用我再多解释了吧 当然 假如您 第 8 页 共 16 页 心甘情愿为了实现别人的目标而默默奉献 那我只好拱手称一声 雷哥 您辛苦了 反正我是不愿意 预知未来的方法已经教给大家了 也告诉了大家制定目标的重 要性 那么我们最迫切需要解决的问题就是如何使我们打造未来的 过程变得更快乐 因为假如不快乐 我们很难坚持使一个个目标陆 续实现 历史上还没有哪个悲观的作家给世人写出一篇优秀的喜剧 故事 这就要求我们 不仅要在快乐的时候微笑 也要学会在挫折 时微笑 洛克菲勒的大名相信大家曾经听说过 他曾经说过这么一句话 拿来供大家参考 如果你视工作为一种乐趣 人生就是天堂 如果 你视工作为一种义务 人生就是地狱 大家愿意在天堂待着还是 在地狱待着呢 呵呵 这个问题我们不详细讨论了 因为天堂和地狱我们都去 不了 在天堂待着只能是作为我们的一个梦想吧 梦想与现实是有 差距的 要想梦想成真 首先要从睡梦中醒来 然后靠的是踏踏实 实一步步去做 有过这么一句话 我们可以不成功 但是不能不成长 其实每 天的工作中我们或多或少都会碰到这样那样的挫折 不过碰到困难 和挫折并不可怕 我们只要想到我们是在亲手打造自己的未来 就 一定可以战胜这些困难和挫折 千万不要跌倒在挫折中爬不出来 那样像什么呢 像一只趴在 玻璃窗上的苍蝇 前途非常光明 你却没有出路 第四篇 公司早会主持发言稿 第 9 页 共 16 页 公司早会主持发言稿 早会内容讲解要点 一 开场白 公司口号激励 二 关于员工轮流主持早会的意义 三 带着一些情绪的分享 1 欣慰 对公司经理和老员工的好印象 同事之间的相处 浅 谈对新员工的激励话语 2 失望 对公司的工作氛围 团队的合作性 员工的主观能动 性 以及对公司业务指标的落实情况 3 惭愧 对自己在公司的表现不是很满意 四 金融营销涵义的诠释 浅谈与普通产品销售的区别 五 互动 提问目前员工是否有帮客户制定理财规划方案 六 浅谈理财规划方案设计 通过不同类型客户的举例 七 简述如何帮客户建立正确的投资理念 八 结合自身的实战经验总结出在操盘中出现亏损的三个重要 原因 1 人性的弱点克服不了 恐惧 贪婪 犹豫 投资心理决定胜 败 2 止损止盈没设 人离开了单子还在 仓位过重 直接拉爆仓 3 失去理智分析 频繁乱操作 不合理的加仓锁仓 导致资金 逐渐缩水 九 结束语 作为专业从事金融的理财人士 需要不断去学习充 第 10 页 共 16 页 电 早会发言内容 很荣幸今天由我给大家主持这个早会 首先我们例行公事喊下 公司口号 各位 的同事们 大家早上好 公司要求我们每位员工轮流主持早会 我觉得这个方式真的很 不错 一方面可以锻炼员工的表达能力 培养我们的创新力 调动 我们的积极性 另一方面公司也是希望借助这个平台让我们每个人 展示一下 来到公司差不多已经有半个多月啦 今天也是我第一次站在这 里给大家开早会 之前我还在焦急的等待 我在想什么时候会轮到 我啊 昨晚金哥还提醒我 我一看那边名单 没想到这么快就轮到 我了 可以说我今天是带着一些情绪来给大家分享的 这其中有欣慰 的情绪 也有失望的感觉 还有惭愧的情绪 记得我是上个月 17 号来公司接受培训的 那时是张经理给我进 行了为期两天的精彩培训 另外看到公司的很多老员工都有了业绩 包括他们与客户的交流方式总体感觉也是挺好的 以及公司同事之 间的相处也还算融洽 这些对我印象都比较深 我感到很欣慰 这期间公司也来了好几位新员工 当然新员工可能之前对电话 销售没有接触过 甚至有的连金融行业也没有了解过的 走进一个 新坏境多少需要一些时间来适应 因为每个人的适应能力和工作方 式方法不太一样 所以一个月 两个月没有业绩也是比较正常的 第 11 页 共 16 页 只要你不是每天过来打酱油就行 我相信只要你做好每天的工作计 划 安 本文出自范文先 生网 排好开发客户与回访客户的时间 把握好与客户交流沟通的方式节奏 那么随着意向客户的积累 总 有一天会有收获的 俗话说量变产生质变 其实这个道理也一样 之前公司高层反应说采取的是一种从香港引进的完全信任式的 管理模式 经过这段时间的观察 确实存在很多不足之处 至少目 前来看不是很适合公司现在的发展 因为 大家也都在反应公司的 工作氛围不好 员工的主观能动性不高 团队的协作性不够积极 这些方面做得都还不够 包括新员工的工作如何开展 老员工也没 有很好的起到带头作用 包括员工之间其实也需要有一个配合的 比如在谈客户的时候 往往在一些关键性的环节 可能由于新员工 的知识缺乏 业务水平的局限 我觉得这时候最好可以进行配合 可能效果会好很多 而这一些 我在公司很少看到有这样的工作气 氛 当然为了缓解这样的局面 公司也采取了一些举措 比如要求 每天的电话量等 可是总觉得实施起来效果不明显 落实起来显得 不是很给力 所以我也产生了一些失望的情绪 这其中 当然也包 括我自己在内 虽然说我之前有从事过伦敦金的工作经验 也许做 的时间久了 接触的东西也就多了 反而会让自己的工作激情降低 尤其是每天金哥一直要求我打 200 个电话量 可我已经欠了一屁股 债了 所以我也掺杂了许多惭愧的情绪在心里面 对于老员工 现在手头上暂时有那么一两个客户 所以工作重 心主要放在维护客户方面 毕竟 我们做的是金融产品的营销 有 别于传统意义上的商品销售 金融销售 不仅仅是要将我们的理财 第 12 页 共 16 页 产品销售给客户 也是在帮客户去做理财规划 帮他们去建立一种 正确的投资理念 服务才是最重要的 我想请问一下目前公司有要求我们去帮客户做理财方案吗 或 者有哪位同事帮助客户制定理财规划方案 因为考虑到每位客户的情况都是不一样的 我们会遇到各式各 样的客户 有年纪轻的 做投资的闲钱比较多的 承受风险能力比 较强的 也有比较激进型的 这时候就可以去帮这样的客户布局一 些短线操作的交易策略 因为白银每天波动也比较活跃 占用保证 金少 可以在白银里面短线搏杀 也有岁数比较大一点的 闲置资 金比较少的 承受风险能力相对比较弱的 也有可能比较稳健型的 这时候就需要帮助客户制定一套做趋势波段操作的中线布局方案 当然不同类型的客户 要根据客户的情况帮他们制定适合他们操作 的方案 至于理财方案怎么做 我就不再赘述 私下大家可以去百 度找些案例 也可以大家一起探讨一下或者咨询一下我们的刘军师 另外 做投资并不是一夜暴富的 这个道理大家都知道 可是 往往有一些投资者 他们想着进入这个市场就想每天最好能把资金 翻一番 可结果往往是亏的一塌糊涂 爆仓的我也亲眼见过好多 并不是说这个市场不好 赚不到钱 也不是说他们自己笨 最主要 原因我自己总结了有三点 一 人性的弱点克服不了 恐惧 贪婪 犹豫 这些投资的心 理决定着胜败的关键 二 止损止盈没设 人离开了单子还在 这种情况往往是发生 第 13 页 共 16 页 在仓位过重的情况下 碰巧赶上一轮反向大行情 直接拉爆仓的 三 失去理智分析 乱操作 方向经常做错 经常被止损 不 合理的加仓锁仓 最终导致交易账户资金逐渐缩水而失败 总之 对投资者来说 有一套适合自己的理财规划方案 树立 正确的投资理念也往往是知道容易做起来难 所以说 更需要我们 去帮助客户做理财规划 服务好客户 是为客户负责也是为我们自 身负责 而这一些都是建立在你对整个经济金融专业知识的把握程 度方面 作为一名专业从事投资理财的人士来说 我们要想办法让 自己更专业一点 唯一的方法那只能不断去学习 希望业余时间 大家可以多去网上或者书店给自己充充电 本网向您推荐相关范文 早会发言稿 早会发言稿 早会发言稿 早会发言稿 公司总部早会主持词 第 14 页 共 16 页 公司春游活动主持词公司春游活动主持词 尊敬的各位领导 各位宏泰的家人们及各位朋友 大家上午好 五月里 我们青春无限 激情飞扬 五月里 我们放飞希望 放飞 梦想 今天 我们相聚在此是为了加强员工间的沟通 增强凝聚力 让 我们展示自我风采和勇气的舞台 体现当代青年的精神风貌 为了激活 我们的激情 勇气 信心和思想 增强员工朋友们的归宿感 把我们宏 泰当做可靠 信赖的家园 公司特别举办了这场我和春天有个约会大型 职工风采展示 男 今天是歌的世界 今天是舞的海洋 今天 我们欢聚一堂 北 京时间 10 30 分整 我和春天有个约会职工才艺展示文艺汇演现在开始 在活动未开始之前 请大家一起随音乐的节凑动起来 来 我们大 家一起舞动起来吧 鼓鼓掌身体更加健康快乐 来大家为刚才的精神给 自己鼓鼓掌 1 让我们用一段青春旋律来展现青春的力量 表达对宏泰家居的热 爱 让我们用优美的舞蹈舞出希望的明天 接下请大家欣赏的是来自 1 号馆的姐妹们 带来的舞蹈 请你恰恰热烈的掌声有请一号馆上台 一曲欢快的 请你恰恰 带来了我们对美好生活的憧憬 也带来新一 年的希望 2 当我们随着音乐挥动双手 当我们跟随节奏变换脚步 我们总能 感到一种青春的力量 一种创造的激情 一种永不停止的追求 刚才的 恰恰不知道大家看的是否过瘾呢 既然大家还不过瘾 那就让我们继续 跳舞吧 有请 2 号馆的同事给我们带来的舞蹈 火花 3 草原的雄鹰翱翔在高高的蓝天 一代天骄成吉思汗 他将蒙古人 的理想撒向世界 留下许多神奇的传说 他是一面旗帜 激励着一代又一 代蒙古人开辟新的世界 创造新的生活 请我们 4 号馆的同事给我们表 演的舞蹈 成吉思汗 现在舞蹈也已经看了 下面是我们的小游戏时间 第 15 页 共 16 页 让我们一起来玩游戏吧 4 小游戏 1 抢凳子 在中间摆上几个凳子 放一段音乐 参加人员 围着凳子打圈 音乐突然停 参加人员必须坐在凳子上 没抢到凳子的 就玩真心话大冒险 5 一把爱情的火苗在心中燃烧 也是一把点燃工作激情的火苗 虽 然她虽小 但必定能熊熊燃烧 下面欣赏由 3 号馆的美女带来的激情演 绎歌曲 火苗 6 感恩父母 是你们给了我生命 感恩朋友 是你们给了我友谊 感恩公司 是你让我在工作中成功 感恩领导 是你给了我知遇之恩给 了我信任和展示自己能力的机会
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