疾病预防控制中心文明创建申报材料

1 / 4疾病预防控制中心文明创建申报材料*市疾病预防控制中心自2016 年创建以来，在各级党委、政府的重视、关心和上级业务部门的支持帮助下，以创建文明单位为契机，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕中心工作，以精神文明建设为动力，不断加强队伍建设，逐步完善制度治理，着力规范工作秩序，取得一定成绩。为了更好巩固现有成绩，促进精神文明建设工作的深入开展，疾控中心紧紧围绕“争转型升级之先，创幸福共享之城”中心，以建设岭南特色宜居城市为动力，结合本单位实际，制定本实施方案，继续深入开展精神文明建设，促进我市疾控事业有序发展。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的路线、方针和政策，全面贯彻落实科学发展观，切实履行疾控职能，以“创先争优”活动为契机，在广大干部职工中开展“学先进、创优秀”活动，全力打造一支能适应新时期疾控卫生工作需要的廉洁自律、综合素质高的卫生队伍，为创建我市宜居城市添砖加瓦。二、创建目标、要求为了在 2016 年年底达到我市文明单位的标准，我们务必要坚持解放思想、开拓创新、与时俱进，坚持从2 / 4创建文明单位活动入手，凝聚人心，达到认识一致。不断建立健全工作机制，以制度约束人，加强工作人员专业知识更新培训，达到优质服务、热情服务、周到服务、规范服务，使疾控整体工作水平不断提高。三、创建措施（一）组织实施领导高度重视，将创建工作纳入 2016 年度工作计划，成立创建*市文明单位领导小组，由中心主任郑东育同志担任组长，陈恩晃、朱文光、冯震球同志任副组长，各科室负责人任成员。做到一把手亲自抓，分管领导重点抓，把创建工作责任分解落实到科室及每位工作人员，形成全员创建的工作局面，并加大创建*市文明单位工作的考核力度，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结，确保文明单位创建工作取得实效。（二）具体创建安排1、抓好班子建设，提高凝聚力领导班子建设是创建文明单位的关键。中心领导班子坚持凡事事先研究讨论，再作统一决定的民主集中制。做到内部分工明确，各司其职, 各尽其责。不断加强学习，提高班子自身素质，增强依法管理、驾驭全局、处理复杂问题的能力。工作中要坚持以身作则带动人，以诚信公正折服人，以人格魅力吸引人，把干部职工团结在领3 / 4导班子周围，把各项工作落到实处，抓出成效。2、加强队伍建设，提高职工综合素质一是加强政治理论教育，结合开展深入学习实践科学发展观动，教育、引导干部群众坚定建设中国特色社会主义的信念，认真践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观。二是以开展“争先创优” 活动为抓手，组织广大干部职工学习疾控机构工作规范和礼仪道德规范，在干部职工中形成“学先进、赶先进、创优秀”的学习氛围，提高疾控服务素质。三是下大力气抓好职工队伍业务素质建设。继续以外出培训与岗位培训相结合形式为主，选派业务骨干外出培训后再对相关工作人员进行岗位培训，及时更新职工专业知识；同时对在职进行学位教育学习的职工给予时间支持。致力培养一支业务过关、作风正派、办事果断、服务规范的卫生队伍。3、加强廉政建设，树立行业新风。全面加强领导班子自身的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设。认真落实党风廉政建设责任制，健全制度，坚持用制度管人管事，严明纪律，严格责任追究，坚决杜绝计划外生育、聚众赌博、吸食毒品等丑恶现象，搞好社会治安综合治理，健全治安防范措施，避免重大案件和责任事故。4、加强单位文化建设，丰富职工文娱活动4 /