百日社会管理创新行动方案

1 / 4百日社会管理创新行动方案各直属公司、基层供销社、县社各股室：为贯彻有关文件精神，推进我系统社会管理工作，现就“百日”社会管理创新工作制定如下实施意见。一、工作目标以解决当前突出问题为突破口，以夯实基层基础工作为重点，全面推进矛盾纠纷大调解、社会安全防控、社会管理手段创新等体系建设，确保我系统社会管理创新工作全面达到要求。二、主要举措（一）创新发展矛盾纠纷大调解体系。1、建立完善群众诉求表达机制。改革和完善信访制度，建立方式多样、规范有序、畅通高效的诉求表达渠道。健全信访工作责任制，及时处理好群众反映的问题。采取定期、集中、滚动和日常排查相结合的方式，积极构建动态排查矛盾纠纷的长效机制， 。2、建立完善多元化调处机制。在有效落实人民调解、行政调解、司法调解、仲裁调解相互协调、衔接配合工作机制的基础上，完善调解机制，重点抓好安全生产、烟花爆竹安全等突出矛盾纠纷。3、建立完善责任追究机制。有效落实矛盾纠纷2 / 4防范化解责任制度，努力实现矛盾纠纷调处率、调解成功率、群众满意率持续上升和群体性事件发生率、越级上访率、 “民转刑”案件发生率不断下降的“三升三降”目标。（二） ）创新发展社会安全防控体系。4完善治安防控体系建设。进一步抓好重点防控单位的安全防控体系等工作，完善运作、维护、管理的长效机制。5、加强社会公共安全管理。加强对突发环境事件的监测和监控，提高突发环境事件防范和处置能力。探索建立安全源头追溯机制和安全监管长效机制，建立完善安全监管网络，坚决遏制重特大事故的发生。（三）创新发展社会管理手段体系。6、提高应急防范和处置能力。落实各级各职能部门突发事件隐患排查监控责任，建立和完善对各类隐患的排查、登记、评估、报告、监控等机制，提高应急处置的时效性。三、工作步骤加强和创新社会管理探索和实践工作从 2016 年2 月 1 日至 5 月 15 日，分三个阶段实施进行：第一阶段：宣传发动（2 月 1 日至 2 月 10 日） 。成立社会管理创新领导组织机构，结合实际制定行动实施方案，召开动员大会进行全面部署，统一思想认识，明确3 / 4目标任务和工作措施。第二阶段：重点落实阶段（2 月 11 日至 5 月 10日） 。要按照边探索边推进的总体思路，分头制订项目实施计划或方案，明确责任分工和进度要求，全面推行社会管理创新探索和实践工作。第三阶段：总结考核阶段（5 月 11 日至 5 月 15日） 。认真总结工作经验和成效，全面落实长效机制，逐步建立与供销社系统建设相匹配的社会管理创新模式。四、工作要求（一）提高认识，加强领导。加强和创新社会管理，是县委、县政府作出的重大战略决策部署，全系统上下要统一思想，提高认识，切实把社会管理创新纳入全局工作，明确目标任务，加强社会管理创新试点工作的组织领导。(二)整体联动，各方协同。各单位要认真对照目标任务，细化任务推进的时间表，精心组织，全力实施，切实加强对各个环节的统筹协调，做到整体联动、合力推进。(三)培树典型，有序推进。工作中，要注重典型的培育树立和推广普及。尤其要抓住那些有效解决体制性、机制性问题的成功经验，多渠道地做好学习推广工作，使之在创新社会管理工作中真正发挥示范引领作用。4 / 4(四)强化督查，落实保障。要建立