



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4石油企业班组长竞聘演讲单位职务:XXX 站站长 姓名:XXX各位评委、各位同志:为配合我分公司及 XX 公司有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施,现根据 XXX 队关于员工竟聘班组长、机长通知要求,我将竞聘采气队 XX 站站长职位,并做如下竞聘报告,请各位评委审议:一、本人的基本情况本人于 XXXX 年 XX 月毕业于 XXX 专业,XXXX 年 XX 月参加工作, XXXX 年 XX 月任 XXX 站站长,现为大专学历,XX 高级工,中国共产党党员,现担任 XX 开发公司 XXX 队XX 站站长。二、竟聘优势本人从事 XXX 工作 XX 年,有担任 XX 站站长 XX 年的工作经历,熟悉站内工作流程,精通站内业务,能独立处理站内事务,有良好的群众基础,参加工作至今先后被评为 XX 公司 2002 年度优秀共青团员,XX 年度 XX 公司双文明先进个人,并荣获 XX 年 XX 公司首届、二届“XXXX” 、XX 年度中国石油化工集团公司 “青年岗位能手” ,获得过 XX 职工技术比武 XXX 组第一名,XX 公司首届、二届职工技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号。现已通过2 / 4XXX 学院专接本考试并完成全部课程。下面,我借这次机会,把我担任 XXX 站站长以来在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作一次汇报,并同各位班组长进行交流,有不对的地方起批评指正。 1、班组管理方面:班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而一个班组是否有活力,有战斗力,多取决于班组中的领导者班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾,因此,我个人认为要作为一名合格的生产一线管理者,应该是一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性的调动者;是一个能团结协作,合理地组织人力、物力,充分地利用各方面信息,使班组生产均衡有效地进行、产生“112”效应的指挥者;是一个能做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产计划指标的执行者。所以,我个人认为要担任好班组长应该具备以下几点:(1)有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。(理由)3 / 4(2)具有过硬的理论基础和实际操作能力(理由) ,那种只会说不会做,只说不做,或只会做不会说的班组长都是不合格的;(3)懂得资源分享。我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。所以,我在日常工作中充分注意以上三点,使得站内工作得到顺利开展。2、班组安全管理方面:XX 站作为 XX 开发公司计量窗口,安全的保证是确保生产顺利进行的第一要素,是确保公司经济利益不受损害的前提保证,抓好班组安全管理是配气站日常管理工作的重点内容。所以,在班组安全管理中,我明确自身责权,树立安全第一责任人的形象,严格遵守各项安全规章制度,并结合站内实际情况制定了班规,进一步加强对安全(班内巡回检查,安全学习) 、生产(资料审核) 、设备的管理(计量设备检查和调试) ,在班组实际安全教育工作中,着重突出安全教育有“实效”(比如灭火器材器材和空气呼吸器的使用方法和维护保养) ,技术培训有“实用” (如工作经验的交流) ,制度管理有“落实” (制定班规) ,认真抓好“三违”控制,及时制止不安全行为,确保了站内生产安全。三、工作设想; 如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以4 / 4继续担任 XX 站站长一职,我的工作设想重要有一下几点;(1) 、继续加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量。(2) 、明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,不断提出新的设想和办法,努力提高安全管理水平。(3) 、提高产品质量、生产效率、降低生产成本,严格进行班组考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年心理学基础知识应用测试试卷及答案
- 2025年心理测评与咨询专业试卷及答案
- 2025年农村合作社管理考试试卷及答案
- 2025年教师资格考试复习试题及答案
- 2025年电子商务法与实践考试卷及答案
- 2025年地质工程师职业资格考试试题及答案
- 2025年电子商务专业就业能力考试试题及答案
- 2025年工商管理课程测试题及答案分享
- 儿童和学生用品安全守护的策略及实施路径
- 我的偶像初一500字写人作文(11篇)
- 强制执行申请书电子版
- 遥测信号抗干扰-深度研究
- 2024春形势与政策-铸牢中华民族共同体意识课件
- 金融科技概论 章习题及答案 第1-8章
- 低压电气基础知识培训电工-电气工程师
- 2021-2022学年北京市朝阳区人教版三年级下册期末考试数学试卷及答案
- 2025年江苏盐城市海兴集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 乙酸钠合同范例
- DB35-T 2208-2024 面向视频图像识别的AI边缘计算系统应用技术要求
- Unit 5 The Value of Money Reading for Writing 说课稿-2023-2024学年高中英语人教版(2019)必修第三册
- 《污染地块风险管控与修复工程职业健康防控指南》
评论
0/150
提交评论