作风建设存在的问题及其对策分析

作风建设存在的问题及其对策分析作风建设存在的问题及其对策分析 来源 时间 2011 年 08 月 18 日 作者 桃花仑街道党工委书记 唐韬 党风关系党的形象 关系党的生死存亡 十七大报告指出 优良的党风 是凝聚党心民心的巨大力量 当前领导干部的作风主流是好的 但也存在一 些不容忽视的问题 一 当前领导干部中存在的突出问题 一 思想作风方面 主要表现在 1 理想信念动摇 党员意识淡化 有的领导干部淡漠了对理想信念的追求 缺乏政治敏锐性和政治鉴别力 轻视理论学习 缺乏政治理论素养 存在这方 面问题的干部所占比重较少 但应引起各级党组织的高度重视 2 思想不够解放 左 的东西影响还很深 缺乏创造性 害怕担风险 遇到困难或听到不同意见 就犹豫不决 等待观望 止步不前 不善于从本地 实际出发 遵循客观规律 顺应发展趋势 敢作敢为 3 精神不振 因循守旧 固步自封 没有争上游 创一流的勇气 工作责 任感 事业心不强 工作长期打不开局面 习惯于按照老经验老办法想问题 做工作 对转变经济发展方式的问题不急不火 等上级制定政策 看周围市 县是怎么干的 4 急躁冒进 盲目蛮干 不尊重客观规律 不尊重群众意愿 多凭主观意 志决策 对经济发展的社会基础设施 文化教育 人力资源的培养等事 由于 考核指标不健全 表现得不 二 学风方面 主要表现在 1 学风不浓 对理论学习缺乏兴趣和热情 缺少学习的兴趣和热情 认为 学不学无所谓 强调没时间学 却成天忙于不必要的应酬 学习制度缺乏明确 考核的指标 2 目的不明 学习的目的不在应用而在装潢 学习不刻苦 不钻研 3 照搬照抄 不能用学到的理论去解决实际问题 理论与实际脱节 喜欢 在名词 概念上兜圈子 搞教条主义 4 适合自己就行 奉行实用主义态度 任意裁剪理论 甚至把自己不正确 的理解说成是理论的原意和上级的精神 三 工作作风方面 主要表现在 1 对待群众的态度冷漠 门难进 脸难看 话难说 事难办 公仆意识淡 化 不关心群众疾苦 不能深入基层 深入群众 听实话 摸实情 作风飘浮 2 工作形式多 内容少 有的忙于迎来送往 有的陷于文山会海 有的热 衷于哗众取宠 一些领导干部贪图虚名 心浮气躁 干工作不深 不实 对上 级的决议 会议精神 工作要求 只管传达 不抓落实 停留在开会安排 发 文布置上 不去督促 不抓检查 3 办事只讲感情 不讲原则 只讲人情 不讲党性 不敢与违害党和人民 利益的行为作坚决的斗争 不敢开展批评与自我批评 四 领导作风方面 主要表现在 1 民主集中制坚持得不好 有的领导干部不坚持民主集中制 无视组织纪 律 大局观念淡薄 有的在执行上级决策和政策上搞实用主义 甚至有令不行 有禁不止 从部门小团体利益出发 搞上有政策 下有对策 2 官僚主义严重 脱离实际 脱离群众 同群众的关系不是 鱼水关系 而是 油水关系 甚至是 水火关 系 多 3 不能正确使用手中的权力 不能正确的使用手中的权力 利用手中的权 力不能很好地为人民群众服务 五 生活作风方面 主要表现在 1 在物质生活上追求享乐化 贪图享受 追求奢华 颠倒了生活中的是非 界限 利用职权搞权钱交易 利用公款游山玩水 大吃大喝 2 在精神生活上空虚颓废 少数干部丢弃共产主义的理想信念 丧失正确 的世界观 人生观和价值观 迷失人生的奋斗目标和前进方向 热衷于搞封建 迷信 3 在社会生活上庸俗 把庸俗作风 市侩习气带进党内 干部队伍内 在 生活中傍大款 摆官架子 做老板派 4 在家庭生活上逐权夺利 有的领导干部忘记了自己的公仆身份 将自己 变成了 社会的主人 他们不是运用手中的权力为人民服务 而是为自己的 家庭生活服务 二 当前存在问题的原因分析 一是政治理论学习不到位 现在的各级领导干部基本是建国以后成长起来 的 没有经历过政治大风大浪的考验 有一些干部没有系统地接受党的政治理 论教育 二是封建传统残余的影响 作为在一个具有悠久历史文化大国执政的执政 党 不可避免受其传统文化的负责影响 三是教育培训偏少 目前各级党校 行政学院以及其他培训机构虽然不少 但对各级领导干部的教育和培训力度不够 没有形成制度化 规范化 长效机 制不健全 四是制度不健全 当前导致一些领导干部作风问题的原因也有制度层面的 问题 特别是监督方面的制度 五是监督力度不够 尽管目前已经出台了一些相关规章制度 但实际执行 中不可避免地受某些因素的干扰 六是市场经济的负面影响 在社会主义市场经济的建立和完善过程中 一 方面 一部分人和领导干部的收入差距逐渐拉大 另一方面 一些不良生活方 式也潜移默化地影响着领导干部的生活作风 七是行政事务缠身 当前导致领导干部和政府机关形式主义严重 效率低 下的一个重要原因 就是政府管了一些不该管的事 八是社会活动多 交往人员杂 一是社会活动多 二是社会活动多导致的 交往人员的多和杂 九是干部考核 选拔 任用机制的不健全 不完善 对领导干部的考核 考察 选拔 任用机制的不健全 不完善 产生的直接后果 就是部分领导干 部只对上负责 不对下负责 跑官要官风气盛行 十是少数领导干部的模范带头作用发挥不好 目前领导干部方面的一些不 良作风同少数领导干部的模范带头作用发挥不好有着十分重要的关系 三 进一步加强领导干部作风建设的对策和措施 针对目前领导干部作风中存在的问题 要严格按照十七大要求 结合领导 干部作风建设的实际 扎实推进领导干部作风建设 1 加强思想教育 自觉养成好作风 领导干部的作风 是思想政治水平和道德素质的外在反映 加强干部作风 建设 应该首先从思想道德教育这个基础抓起 只有真正从思想上认识到改进 作风的重要性和紧迫性 才会有行动上的主动性和自觉性 党的十六大以来 我们始终高扬 树正气 讲团结 求发展 的主旋律 深入扎实开展了 立党 为公 执政为民 牢记 两个务必 坚持民主集中制 保持共产党员先进 性 学习和实践科学发展观等一系列集中教育活动 坚持党的原则和严守党的 纪律 狠刹歪风邪气 树立新风正气 大力倡导为民 务实 清廉 领导干部 作风建设取得了明显成效 在干部伍中营造了群策群力谋发展 同心同德干事 业的浓厚氛围 呈现出人心思进 团结奋进 开拓前进的新局面 教育是一项 经常性的工作 只要根据不断变化的形势和任务 把经常性教育与集中教育有 机结合起来 有针对性地往深里抓 往实里做 就能够做到常抓常新 扎实有 效 组织工作要通过各种行之有效的教育和培训 启发和引导领导干部牢固树 立马克思主义的世界观 人生观 价值观 树立正确的权力观 地位观 利益 观 处理好做官与做事 对上负责与对下负责的关系 正确对待组织 正确对 待群众 正确对待职位 正确对待事业 自觉从一点一滴做起 不断改进思想 作风学风 工作作风 领导作风和生活作风 逐渐养成良好的习惯和作风 2 激励和鞭策干部切实树立好作风 加强干部作风建设 必须坚持党管干部原则 认真贯彻落实党章和 干部 任用条例 把干部的注意力引导到干事 创业 为民上来 激励他们不断树 立好作风 展示好形象 一是正确的选人标准引导干部 认真落实任人唯贤 德才兼备原则 大力 选拔那些政治上靠得住 工作上有本事 作风上过得硬 群众信得过的优秀干 部 特别要把是否具有好的作风作为使用干部的重要依据 对那些能够模范发 扬八个方面良好风气的干部 要大胆提拔重用 对那些背离中央的要求 在作 风上有这样那样问题的干部 不仅不能重用 还要进行严肃认真的批评教育 通过明确用人标准使广大干部清楚认识到 要想得到组织的认可 只有转变作 风埋头实干一条路可走 二是用科学的考核办法评价干部 科学地评价干部 是正确使用干部的前提 要按照科学发展观的要求 进一步改进和完善干部考 核评价体系 科学设定考核指标和考核方法 加强对领导干部的全面考察 既 要看经济发展的情况 又要看在构建和谐社会中所做的工作 既要看落实上级 决策部署的情况 又要看广大群众的评价和反映 既要看干部目前已经取得的 成绩 又要看其及对长远发展作出贡献 打下的基础 努力做到客观 准确地 评价干部的优劣长短 功过是非 通过科学的考核评价 引导干部改进作风 树立正确的政绩观 做到科学执政 民主执政 依法执政 确保自己的所为经 得起群众检验和历史检验 3 贯彻民主集中制 规范和约束干部始终保持好的作风 民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度 是马克思主义认识论和 群众路线在党的生活和组织建设中的具体运用 认真贯彻执行民主集中制 是 领导班子团结战斗的重要保障 是领导干部作风建设的重要内容 进一步加强 民主集中制建设 努力形成用制度管权 按制度办事 靠制度管人的有效机制 以此规范工作 端正作风 是摆在组织部门面前的重要任务 一要以民主集中 制促进科学决策 按照决策民主化 科学化的要求 进一步建立健全决策机制 切实防止和克服决策的随意性 盲目性 建立健全重大事项决策前征求意见制 度 根据实际情况 充分征求下级党组织 相关部门和群众代表的意见 进一 步完善议事决策规则 明确议事决策的原则 范围 程序等 保证领导班子民 主议事 科学决策 二要以民主集中制增进班子团结 通过充分发扬民主 营 造团结和谐的氛围 通过集中统一 形成步调一致的局面 领导干部要增强民 主意识 虚心听取各方面意见 自觉接受党组织 党和群众监督 要坚持民主 生活会制度 在领导班子内部正确开展批评与自我批评 进行积极健康的思想 斗争 不断增强领导班子解决自身问题的能力 三要以民主集中制保障工作运 行 四要以民主集中制推动工作落实 每个干部都要对工作负责 实行严格的 工作责任制 确保各项决策部署落到实处 认真落实述职述廉制度 促使领导 干部增强事业心和责任感 进一步形成察实情 讲实话 办实事 求实效的良 好风气 4 加强监督检查 防止不良风气的出现和蔓延 权力失去有效监督 不良作风就会出现 一种好作风的形成 是多种良性 因素互相作用 日积月累的结果 一种不良作风的形成 也总会有一个由小到 大 逐渐演变的过程 领导干部作风出现了不良苗头 上级组织能不能及时提 醒 打招呼 严肃认真地督促其改正 非常重要 这是防微杜渐 防止和克服 领导干部出现不良作风的重要关口 今后一个时期 干监督工作应突出 贵在 创新 重在落实 的理念 着力在创新方法 讲求实效上下功夫 一坚持完善 已有制度 切实发挥监督作用 按照 坚持有效的 完善不足的 补充需要的 思路 加强干部监督制度建设 对实践证明有效的制度 要坚持不懈地抓好落 实 一些尚不完善的制度 要继续探索 不断总结经验 完善提高 对实践证 明确