积极开展职工文体活动,有效促进企业和谐建设

1 / 5积极开展职工文体活动,有效促进企业和谐建设积极开展职工文体活动有效促进企业和谐建设市供电公司开展职工体育活动情况简介长期以来，市供电公司党政工领导始终坚持把开展健康向上的职工文体活动作为企业文化建设的重要组成部分，作为提升企业凝聚力、战斗力的有效途径。多年来，在上级工会的关心指导下，在党政领导和广大干部职工的直接参与和支持下，公司各级工会组织认真履行职责，广大工会干部结合企业实际，积极探索并不断创新在新形势下开展职工文体活动的新方法、新途径，取得了一定的成绩。现将主要做法汇报如下：一、领导高度重视，营造和谐活动氛围。公司历届党政领导都把开展职工文体活动作为培育职工团队精神，提高综合素质，营造企业健康、和谐氛围的重要工作来抓。一方面，他们大力提倡“健康生活，快乐工作”的职工体育文化，对活动的开展给予了高度的重视和极大的支持。除经常性地看望、慰问训练、竞赛的职工外，还踊跃参与自己喜欢的文体活动，如桥牌、象棋、乒乓球、围棋等。另一方面，由于有些文体活动有场地和2 / 5器材上的要求，公司党政领导都能在资金和硬件上给予支持和帮助，如为方便羽毛球爱好者训练，公司为他们买了市体育馆的活动年卡；为满足职工健身的需要，为每个分工会购置了部分体育活动器材；公司在老办公楼用房很紧的情况下，还是开设了健身房，添置了不少健身设施；为提高太极拳爱好者的水平，公司还邀请陈式太级拳的嫡传弟子来进行辅导，使他们的水平提高很快，多次参加系统内外重大活动的表演和比赛；如今的新办公楼里专门设置了职工活动中心，面积近 500 平方米，可以进行棋牌、乒乓球等多种文体活动。由于领导的关心和支持，增强了工会干部组织好活动的信心，同时，通过和职工一起娱乐，加强了领导与职工之间的交流，进一步融洽了干群关系。二、不断创新载体，形成长效管理机制。市供电公司作为“全国职工体育活动先进单位” ，以往文体活动的开展应当讲是经常性的，但这些活动大都是节日型、号召型和被动应付型，没有形成定期的、自发的活动机制。随着广大职工生活水平的不断提高和国务院全民健身计划纲要以及全总关于在全国开展亿万职工健身活动的通知的出台，公司工会顺应形势发展和企业文化建设的需要，着手建立企业文体活动长效管理的新机制。首先是在原有桥牌队、篮球队的基础上，成立了公3 / 5司体育运动协会，下设篮球、足球、乒乓球、羽毛球、桥牌、象棋、围棋、拔河、消防、太极拳、女子健身、民俗体育等 12 个分会，指定了各项活动的负责人，使职工有了长期参与活动的载体。二是积极营造全员参与的活动氛围，公司经常发放健康指导书籍和宣传手册，并每年组织职工进行一次体检，培育职工的健康意识。在此基础上推出三年健身计划：2016 年为体能测试年，公司共有 1500 人参与了体能测试，参测率达到了 99%；2016 年为体能锻炼年，要求全体职工结合体检和体能测试的情况以及自身实际，每人自选两个以上的活动项目，加强锻炼并主动参与相关活动；2016 为体能达标年，要求职工强化锻炼，持之以恒，使各自的体能达到自己健身计划期望的水平。三是加强了对公司文体活动的组织领导，为检查各体育分会开展活动的情况和队员的技能水平，每年年初公司工会就制订出全年的活动竞赛计划，做到“每月一赛” 并在实际工作中落到实处。今年先后举办民俗比赛、拔河赛、广播操比赛、“齐献爱心，共建平安”演讲比赛、 “一办法五条例及安规”知识竞赛、羽毛球赛、足球赛、篮球赛、围棋象棋赛、数码摄影赛等等一系列活动，参与面广，活动效果显著。三、培育争先意识，塑造企业良好形象。近年来，公司不遗余力地组织开展各种健康向上的文体活动，就是要让职工远离“黄赌毒”等不良行为，增4 / 5强职工的体质，振奋职工的精神，培育职工的争先意识和集体荣誉感，促进企业和谐建设，推动企业又快又好发展。广大干部职工积极响应公司号召，踊跃参与各种文体活动，通过长期不懈的努力，公司桥牌队作为全国电力系统唯一的县公司甲级队，在 02 年的联赛中取得团体第二的好成绩，并成功保级；2016 年公司组织的踢踏舞队作为唯一的一支县级供电公司舞蹈队在省公司第一届职工运动会的开幕式进行表演。在这届运动会上公司桥牌队代表镇江供电公司参赛并取得第一名；篮球、乒乓球、拔河、太极拳等项目在系统内外的各种比赛中也都取得过较好的成绩，公司体育代表队蝉联镇江供电公司第一、二届职工运动会团体总分第一；公司拔河队在“中国移动杯”2016 年江苏省全民健身运动会“华朋杯”拔河比赛中获得第一名，并代表江苏省参加了 2016 年“卓越商务杯”全国大企业职工拔河赛暨第三届全国体育大会拔河选拔赛。我公司被中华全国总工会授予“全国亿万职工迎奥运健身活动月系列活动”先进单位，被江苏省体育局授予 2016 年“全民健身周暨第三个全民健身日活动”先进单位，去年又被授予江苏省群众体育先进单位。这些成绩的取得，既体现了职工的自我价值，又展现了公司全体职工奋勇争先、追求卓越的精神风貌，树立了公司在系统内外的良好形象，扩大了企业的影响力。由于职工精神面貌的变化，这几年，我们在电网建5 / 5设、经营管理、优质服务等各项工作中都有了很大的进步，企业三个文明建设进入相互促进，和谐发展的良性循环。由于领导重视，组织机构完善，活动经费、场所、时间、人员等得到有效保证和落实，有力地促进了公司职工体育活动的开展，促进了职工健康素质的提高，更利于家庭和社会的和谐，公司广大干部职工有更加充沛的精力和更加健康的身体投入到公司各项工作之中。实事求是地讲，这些年我公司在开展职工文体活动工作中作了一些探索，也取得了一些成绩，但对照上级的要求和系统内外先进单位的经验