全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中小学离岗代课教师经济补偿办法中小学离岗代课教师经济补偿办法 第一条 本办法依 教师法 劳动法 劳动合同法 制 定 第二条 本办法所称离岗代课教师 是指曾在义务教育阶段 公办学校以全部时间提任教学任务并非因自身违反 教育法 劳动法 劳动合同法 及相关法律规定而被动离岗的代课教 师 第三条 本办法适用于 2009 年 12 月 31 日前离岗的代课教师 第四条 各级政府要为每一位申请补偿并经过相关程序确认 的离岗代课教师建立档案 第五条 对离岗代课教师的补偿主要包含经济与社会养老保 险补偿 第六条 对于离岗代课教师 单位经济补偿标准为该市 州 2009 年度社会月平均工资 第七条 离岗代课教师的教龄为每担任一个自然的代课任务 为一年教龄 不足六个月的按 0 5 年计算 超过六个月少于一年 的按 1 年计算 第八条 对离岗代课教师的经济补偿总额为教龄乘以单位经 济补偿标准 第九条 在代课期间 用人学校未为其缴纳社会养老保险者 需由市 州 教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴 教育部门提供补缴名单 社保部门制定标准 财政部门提供专项 经费 费用总额上报 由中央及省一级人民政府核准后按一定比 例进行转移支付 第十条 对于教龄不足 15 年及以上的 按实际教龄补偿社会 养老保险费用 累计不足 15 年的部分由本人选择逐月缴纳或一 次性补缴至 15 年 第十一条 对于教龄在 15 年及以上的 按 15 年教龄补偿 第十二条 补缴基数为该市 州 2009 年度的社会月平均工 资 第十三条 补缴比例为补缴基数和 20 基中财政转移支付 主 12 个人负担 8 第十四条 对尚未达到国家法定退休年龄的代课教师 基本 养老金从达到法定退休年龄的当月开始支领 第十五条 对于已达到国家法定退休年龄的代课教师 基本 养老金从财政及个人同时补缴完之日起的下月开始支领 并一次 补领从法定退休日起至补支完毕当月末基本养老金 第十六条 基本养老金的构成和支领方式按照本地企业退休 人员基本养老金的管理办法 并参加今后的企业退休人员基本养 老待遇调整 条十七条 按月支领基本养老金的人员死亡的 分别按死亡 时当地上年度职工平均工资 3 个月和 10 个月的标准给予丧葬补 助费和遗属抚恤金 其个人账户余额一次性付给其法定继承人或 指定受益人 不再享受其他养老保险待遇 第十八条 为减轻个人缴费负担 对参保的离岗代课教师补 缴所需费用 由财政按人均 1000 元 教龄的标准给予补助 其中 中央财政 省级财政按 6 4 的比例 可根据各省人均 GDP 差异 设置几个水平 分摊 第十九条 对于离岗代课教师 符合 中小学生代课教师聘 用与管理办法 者可根据学校用人需要 按照 中小学代课教师 聘用与管理办法 的规定重新应聘 在同等条件下 可优先录用 第二十条 对于离岗代课教师中有特殊困难的 由各级教育 部门调查上报 作为政府救济对象 在社会救助金中列专项进行 重点救助 第二十一条 对于离岗代课教师 经其本人书面申请 可参 加当地就业部门开展的各种类型技能提升培训 培训资金从再就 业的专项资金中列支 第二十二条 各级政府根据实际情况 通过多种渠道筹集资 金 逐步建立代课教师福利基金 用于代课教师的养老保险 医 疗保健 困难补助 死亡抚恤 丧葬等开支 使老弱残代课教师 的生活得到社会保障 第二十三条 各级相关部门进行资格审核时 一定要公开 公平 公正 要严格执行审核和公示程序 开弄虚作假 徇私舞 弊者 一经查实 要取消其享受待遇的资格 并要追究有关领导 和责任人员的责任 给予纪律处分 第二十四条 对离岗民办教师问题可参照本办法加以解决 第二十五条 本办法未尽事宜 得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖南高尔夫旅游职业学院单招职业倾向性考试必刷测试卷及答案1套
- 2026年黑龙江生态工程职业学院单招职业技能测试必刷测试卷汇编
- 2026年苏州工艺美术职业技术学院单招职业技能考试题库带答案
- 2025年黑龙江省事业单位联考真题试卷 公共基础知识含答案详解(综合题)
- 2026年广东省汕尾市单招职业适应性测试必刷测试卷附答案
- 2025年湖南岳阳临湘市机关事业单位选调22人参考题库及一套完整答案详解
- 2026年陕西省安康地区单招职业适应性测试必刷测试卷带答案
- 2025广西梧州市苍梧县引进急需紧缺专业人才招聘15人参考题库附答案详解(完整版)
- 2025年梅河口市校企合作助理项目招聘(136人)参考题库参考答案详解
- 2026年内江职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷及答案1套
- 企业标准化工作流程建立手册
- 【2025年】大学生安全知识竞赛试题库及答案
- 2025年文职考试教材药学真题及答案
- 程式与意蕴-中国传统绘画(人物画)课件-2025-2026学年高中美术人美版(2019)美术鉴赏
- 2025年国家公务员考试行测试题(含答案)
- 【高一上】河北省NT20联盟2025-2026学年高一10月联考语文试题含答案
- 消防安全生命至上培训课件
- 第5课运动塑造更强大脑教学设计人教版初中体育与健康八年级全一册
- 生物制药无菌操作规范方案
- 2025年河南省西学中考试试题及答案
- 电子厂安全生产知识培训课件
评论
0/150
提交评论