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文档简介
1 / 17乡镇卫生院免疫规划人员分工包干责任书亚吐尔乡卫生院免疫规划包干责任制度根据上级相关文件的要求和我乡实际联合基础下制定了如下免疫规划责任制度:一, 一定要落实每个行政村至少一名医护人员包干责任制度,并且层层签订责任书。二, 包干责任人定期下村,自负村,机关的免疫规划,传染病防治,督导,引导,找出存在的问题,及时整改等工作具体负责。三, 每位包干责任者定期下村对村医冷链管理,0-6 岁儿童摸底调查,免疫规划专项整治活动等工作具体负责。四, 包干责任人积极发挥自己的作用对自负村卫生室与村委会加强协调工作。五, 包干责任者积极配合与各级督导目标考核领导人员,保障发现存在的问题及时整改。六, 包干责任者与当地村委会领导联系,本村属于内要开展健康教育,宣传教育,宣传讲座,普及传染病防治常识等各项宣教活动,促进农牧民保护自己的能力。七, 包干责任者一定要负责本村内有无疫苗针对性传染病状况主动搜素督导,引导工作。2 / 17亚吐尔乡卫生院XX-06-05光照镇 XX 年度免疫规划责任状为进一步加强我县的规划免疫工作,认真贯彻XX年省扩大国家免疫规划实施方案 ,全面落实免疫规划工作的目标和任务,有效预防和控制相关传染病的发生,特签订如下责任状:一、要切实加强对预防接种工作的领导与管理,采取主要领导负责制,明确职责和任务,提高对预防接种工作制度化、规范化管理重要性的认识,切实落实国家免疫规划疫苗免费政策,全面开展预防接种安全服务年活动,提高预防接种服务质量。二、广泛开展免疫规划的宣传。要利用日常预防接种和“425”宣传日活动,结合查漏补种活动开展入户宣传,特别在农村边远、贫困、城乡结合部等预防接种工作薄弱地区,开展形式多种的宣传,使预防接种的措施落实到所有适龄儿童。三、1、加强对接种门诊和预防接种人员的管理。严格按照传染病防治法 、 疫苗流通和预防接种管理条例等法律、法规规定,实行预防接种人员持证上岗,同时,进一步规范接种门诊建设和管理,针对疫苗运输、保存、出入库、接种等各个环节,加强管理,严格按照预防接种规范提供接种服务。要加强对预防接种人员3 / 17的业务培。2、训和职业道德、职业责任、安全注射知识教育,提高其服务技能和水平。四、认真落实免疫规划工作的目标和任务。通过规范开展常规性的预防接种门诊工作,结合查漏补种活动,入托、入学查验预防接种证等工作的开展使我县国家免疫规划疫苗接种率继续保持在以乡为单位达到 90%以上,其中含麻疹成份接种率达到 95%以上,顺利通过今年省卫生厅对我县免疫规划接种率 90%的达标审核。全面实行预防接种信息化管理,建立和完善预防接种相关资料的登记、管理和上报工作。五、疾控机构要加强对接种单位的技术督导和检查考核,确保免疫规划各项措施落到实处。要有计划地对承担预防接种工作人员的业务培训和对基层单位预防接种率调查评估,加强对疫苗可预防疾病的监测,及时进行病例调查,采取措施,控制暴发。六、严格实施责任追究制。县卫生局将依照传染病防治法 、 疫苗流通和预防接种管理条例等法律法规,对因工作落实不到位、措施不力造成下列情形和后果的,将追究主要领导和相关责任人员的责任,后果严重的撤消领导职务。4 / 171、经检查评估,未完成国家免疫规划工作目标和任务的,影响省卫生厅对我县“以乡为单位儿童计划免疫接种率 90%达标”的顺利审查验收的。 2、违反规定,存在免费疫苗乱收费现象或额外收取其他费用的。 3、发生因国家免疫规划接种率达不到要求,甚至存在免疫空白地区和人群而导致免疫规划针对疾病流行或暴发疫情的。 4、不严格执行预防接种工作规范的相关规定出现不具备接种资质人员上岗,不执行安全接种违规操作和消毒管理办法等,造成预防接种差错和事故的。 5、擅自开展群体性预防接种,造成群体性预防接种事故的。 6、其它因工作落实不到位或违反规定造成工作滞后或不良影响和后果的。光照镇人民政府镇长:乡镇卫生院院长: 二零一五年一月十日二零一五年一月十日篇一:免疫规划工作责任状免疫规划工作责任状为进一步加强我县的规划免疫工作,认真贯彻XX年省扩大国家免疫规划实施方案 ,全面落实免疫规划工作的目标和任务,有效预防和控制相关传染病的发生,特签订如下责任状:5 / 17一、要切实加强对预防接种工作的领导与管理,采取主要领导负责制,明确职责和任务,提高对预防接种工作制度化、规范化管理重要性的认识,切实落实国家免疫规划疫苗免费政策,全面开展预防接种安全服务年活动,提高预防接种服务质量。二、广泛开展免疫规划的宣传。要利用日常预防接种和“425” 宣传日活动,结合查漏补种活动开展入户宣传,特别在农村边远、贫困、城乡结合部等预防接种工作薄弱地区,开展形式多种的宣传,使预防接种的措施落实到所有适龄儿童。三、加强对接种门诊和预防接种人员的管理。严格按照传染病防治法 、 疫苗流通和预防接种管理条例等法律、法规规定,实行预防接种人员持证上岗,同时,进一步规范接种门诊建设和管理,针对疫苗运输、保存、出入库、接种等各个环节,加强管理,严格按照预防接种规范提供接种服务。要加强对预防接种人员的业务培训和职业道德、职业责任、安全注射知识教育,提高其服务技能和水平。6 / 17四、认真落实免疫规划工作的目标和任务。通过规范开展常规性的预防接种门诊工作,结合查漏补种活动,入托、入学查验预防接种证等工作的开展使我县国家免疫规划疫苗接种率继续保持在以乡为单位达到 90%以上,其中含麻疹成份接种率达到 95%以上,顺利通过今年省卫生厅对我县免疫规划接种率 90%的达标审核。全面实行预防接种信息化管理,建立和完善预防接种相关资料的登记、管理和上报工作。五、疾控机构要加强对接种单位的技术督导和检查考核,确保免疫规划各项措施落到实处。要有计划地对承担预防接种工作人员的业务培训和对基层单位预防接种率调查评估,加强对疫苗可预防疾病的监测,及时进行病例调查,采取措施,控制暴发。六、严格实施责任追究制。县卫生局将依照传染病防治法 、 疫苗流通和预防接种管理条例等法律法规,对因工作落实不到位、措施不力造成下列情形和后果的,将追究主要领导和相关责任人员的责任,后果严重的撤消领导职务。7 / 171、经检查评估,未完成国家免疫规划工作目标和任务的,影响省卫生厅对我县“以乡为单位儿童计划免疫接种率 90%达标”的顺利审查验收的。2、违反规定,存在免费疫苗乱收费现象或额外收取其他费用的。3、发生因国家免疫规划接种率达不到要求,甚至存在免疫空白地区和人群而导致免疫规划针对疾病流行或暴发疫情的。4、不严格执行预防接种工作规范的相关规定出现不具备接种资质人员上岗,不执行安全接种违规操作和消毒管理办法等,造成预防接种差错和事故的。5、擅自开展群体性预防接种,造成群体性预防接种事故的。6、其它因工作落实不到位或违反规定造成工作滞后或不良影响和后果的。卫生局局长: 乡镇卫生院院长:XX 年月 28 日篇二:计划免疫工作责任书计划8 / 17免疫工作一. 建卡、建证及接种率指标1以村为单位,12月龄内“七苗”单苗基础接种率达到 95%以上,全程合格率达 95%以上,加强接种率达 95%以上。新生儿乙肝疫苗首针及时接种率达 95%以上。并落实好第 2、第 3 针的按时接种。卡介苗接种应在 3 月龄内完成。2两脑”苗按免疫程序完成基础和加强接种,接种率达 95%。3有完整的儿童【包括流动人口中的儿童】 ,按照属地管理原则。当地村医都要及时给予建立预防接种卡和发放预防接种证。所有免疫规划内的儿童建卡、建证率应达 100。卡、证相符率应达 100%.4计划免疫内的 7种苗均必须在 12 月内完成基础免疫。每种苗接种后都要及时上卡、上证。填写规范、准确、齐全。保存完整、妥善。二冷链运转1全年冷链运转达到 12 次,达到“三固定” 。 “三相符”9 / 17接种人数于领苗数量相符,接种时间与运转时间相符,接种时间与上卡、证的时间相符。2每次运转时,村医到位率达 95以上。平川 2 天内完成疫苗注射,山区 3 天内完成。乡专干要进行跟踪检查,每次不少于 1?2 村。3严格按照?计划免疫操作技术管理规范? ,掌握好接种禁忌症, 对村级计免人员做好培训。防止接种事故发生。三疫苗及冷链设备管理1. 建立疫苗入,出数量登记。并坚持使用疫苗分配二联单,详细登记疫苗批号及失效日期。2. 疫苗过期失效,破损等要做好记录。说明原因。及时按照规定程序报废。3. 认真执行疫苗流通管理条例,从正规渠道领购。保证接种安全有效。4. 保证冷链设备10 / 17正常使用。冰箱,冷藏包,冰排保持整洁,摆放有序。能随时投入使用。四计划免疫工作管理1检查指导。每月到村级检查时间不少于 10 天。要有检查记录。并使用计免督导反馈意见书。2. 相关规章制度张贴悬挂上墙。村防疫室应有?村卫生室计免工作职责?,? 西乡县预防接种工作规范?,?传染病报告制度? 。3. 计免资料:1)各种报表数据必须真实,准确,不能虚假。每次接种率报表、新生儿出生报表必须在上级要求的时间内上报,以卫生院防保科收到的时间为准。2)完善各种计免资料,各种报表认真核对,不能有逻辑性错误。计免资料应分类装订,妥善保管存放。3)严格执行乡专干管卡,村医有接种底册,家长有接种证的规定。对漏卡,漏种,漏证的儿童应及时补发。11 / 174)完成上级安排的其它计免临时工作和疾病预防控制任务。五. 传染病报告与管理1. 认真作好传染病登记和报告,内容要求填写完整,准确,报告及时。2. 麻疹发病率在10 万分之 5 以内,疑似报告和个案调查 100。百日咳发病在 10 万分之 1 以下,乙脑、流脑发病在 10 万分之 2 以内。afp 病例实行“零病例”报告。六 健康教育工作1.村医每年度必须完成 4 次健康教育工作,并上报卫生院。2.协助卫生院完成各种健康教育等宣教工作。年终经考核,视其责任书任务完成情况,兑现全年工资补助。考核办法另发,年底卫生院统一组织进行。西乡县两河口中心卫生院20 年月12 / 17篇三:免疫规划工作责任状预防接种、传染病预防分工责任书为进一步加强单位的预防接种、传染病防治工作,认真贯彻XX 年阿克苏市免疫规划规范化管理专项整治活动实施方案 ,全面落实预防接种、传染病防治工作的目标和任务,有效预防和控制相关传染病的发生,特签订如下责任书:一、工作职责1、要切实加强对预防接种工作的领导与管理,采取主要领导负责制,明确职责和任务,提高对预防接种工作制度化、规范化管理重要性的认识,提高预防接种服务质量。2、街道办事处召开免疫规划专项整治活动动员大会,成立免疫规划专项整治工作领导小组,牵头组织开展免疫规划目标儿童摸底清查工作。3、街道党委安排相关人员或干部直接参与摸底清查工作。4、居委会干部直接13 / 17参与常规免疫与补充免疫目标组织动员、主动搜索和查漏补种工作。5、建立并落实免疫规划专项整治工作责任制和追究制。 迅速启动并完成辖区目标儿童的摸底核实工作。、制定辖区预防接种工作方案或计划;免疫规划疫苗的使用管理;本级冷链运转和预防接种工作;负责疑似预防接种异常反应的监测、发现、报告,并协助调查处理;对本级预防接种人员进行业务培训;督导检查中心、站两级预防接种工作;对麻疹、afp 等进行主动监测;开展预防接种宣传活动;掌握辖区预防接种开展情况,定期对各辖区适龄儿童摸底及疫苗接种情况进行统计分析,对未达到进度要求的村进行提醒,督促按时完成工作任务;负责按时完成相关信息的汇总、统计、分析和上报,对相关工作资料进行收集、整理与归档保存;负责辖区预防接种工作绩效考核。、广泛开展免疫规划的宣传。要利用日常预防接种和“425”宣传14 / 17日活动,结合查漏补种活动开展入户宣传,特别在农村、城乡结合部等预防接种工作薄弱地区,开展形式多种的宣传,使措施落实到所有适龄儿童。、加强对接种门诊和预防接种人员的管理。严格按照传染病防治法 、 疫苗流通和预防接种管理条例等法律、法规规定,实行预防接种人员持证上岗,同时,进一步规范接种门诊建设和管理,针对疫苗运输、保存、出入库、接种等各个环节,加强管理,严格按照预防接种规范提供接种服务。要加强对预防接种人员的业务培训和职业道德、职业责任、安全注射知识教育,提高其服务技能和水平。、认真落实免疫规划工作的目标和任务。通过规范开展常规性的预防接种门诊工作,结合查漏补种活动,入托、入学查验预防接种证等工作的开展使国家免疫规划疫苗接种率继续保持在以乡为单位达到 90%以上,其中含麻疹成15 / 17份接种率达到 95%以上,顺利通过今年省卫生厅对免疫规划接种率 90%的达标审核。全面实行预防接种信息化管理,建立和完善预防接种相关资料的登记、管理和上报工作。二、传染病防治制定辖区传染病防治工作方案和计划;督促落实传染病的发现、登记、报告,参与现场疫点处理;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询等服务;配合疾控机构,对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗、转诊和管理;负责组织辖区医务人员传染病防治业务培训;开展传染病防治健康教育活动;定期在辖区各医疗卫生单位开展传染病报告主动搜索和自查工作;负责按时完成相关信息的汇总、统计、分析和上报,对相关工作资料进行收集、整理与归档保
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