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第 1 页 共 3 页 20XX20XX 年教师争优创先心得年教师争优创先心得 争先创优是以 工作争先 服务争先 业绩争先 为目标 以培养 学习优 作风优 素质优 的人事 干部队伍为重点的活动 要开展好争先创优活动 我 们要立足自身的实际 真抓实干的干好工作 教师是 教育教学工作的直接实施者和指导者 是学校的工作 的主体 教育行政部门和学校管理者要坚持教师为本 充分调动教师的积极性 构建和谐的教师工作氛围 一要建立柔性的人文建设与刚性的管理制度相结 合的教育工作体制 教师作为知识分子 职业上要求 其须有更高的道德修养 但教师也有自己的人格 有自 己的需求 更需要关怀 理解 这就要求教育的管理 者要对教师进行人性化管理 就是在保证制度落实的 前提下 尽力为教师开创一种淡化行政手段进而以尊 重人 爱护人 激发人为出发点的校园人际管理 这 样的管理 能更好地调动和发挥每一位教师教书育人 服务育人的积极性 能动性和创造性 有效地沟通和 融洽管理者和被管理者的关系 确保既定办学目标的 有效实现 关注教师对人格尊重的需求 对平等竞争 的需求 对自我价值实现的需求 对情感鼓励的需求 第 2 页 共 3 页 对探索科学知识的需求 营造尊重 沟通 宽容 互 助 欣赏的人际和谐氛围 柔性的人文管理与刚性的 制度化管理相结合 会使人的聪明才智得以充分的发 挥 二要用 争优创先 意识激励教师凝聚人心 学 校的管理者要制定合理的发展目标 在教师面前不断 展现新的前景 使大家能经常体验到成功的喜悦 永远 处于新的追求之中 促进学校工作层层推进 学校的 目标要自上而下 层层展开 形成一个目标系统 被广 大教师接受并内化 做到人人明确目标 个个清楚责任 每一学年要进行总结评价 让教师体验达到目标的成 就感 三要以行政人员的人格力量感染教师 村看村 户看户 群众看干部 学校行政人员要以身作则 率先 垂范 以自身的人格力量感染教师 加强学习 提高素 质 精通业务 对教师的工作能起指导作用 让教师从 内心里佩服行政 自觉服从领导 最后要树立艰苦奋斗的作风 艰苦奋斗是我们党 的优良传统 是党的创造力 战斗力和凝聚力的重要 体现 大到一个国家 一个民族 一个政党 具体到 一个地区 一个部门 一个单位 如果不艰苦奋斗 艰苦创业 只想在已有的成果上坐享其成 就会坐吃 第 3 页 共 3 页 山空 这样注定任何事业都是没有希望的 忧劳兴国 逸豫亡身 要牢记毛泽东同志 两个务必 的告诫 树立长期艰苦奋斗的思想 坚持艰苦朴素 勤俭办事 自觉抵制享乐主义 拜金主义 极端个人主义的侵蚀 始终与人民同甘共苦 为促进学校发展而不懈努力 总之 作为教师 通过学习 要进一步坚定共产 主义的信念 明确努力学习提高的方向 感受到时代 和社会赋予我们的重任 我们要紧紧抓住和充分用好 这一难得机遇 在
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