班子对照检查材料

精品文档 1 欢迎下载 党的群众路线教育实践活动党的群众路线教育实践活动 领导班子对照检查材料领导班子对照检查材料 党支部党支部 20142014 年年 7 7 月月 2020 日修改 日修改 按照省公司和公司的部署要求 党支部深入开展教育 实践活动 积极对照理论理想 党章党纪 民心民声 先辈先 进 四面镜子 深入细致地查找班子自身存在的 四风 问 题及根源 现将对照检查情况报告如下 一 领导班子作风建设等情况一 领导班子作风建设等情况 一 作风建设情况 一 作风建设情况 我分公司把作风建设作为班子建设的重要内容来抓 重视 党性修养 无论是在言行 立场观点 还是在方向路线上 都 与党中央 省公司 公司党组织保持一致 积极支持党的群众 路线教育实践活动的开展 坚持在上级党委指导下 按照党的 组织纪律开展 落实各项工作 不搞 有令不行 有禁不止 上有政策 下有对策 的行为 没有对公司的决策部署阳奉阴 违 没有编造 传播政治谣言及丑化公司形象的言论 没有泄 露公司的秘密 没有参与各种非法组织和非法活动 旗帜鲜明 的坚持党的基本准则 保证各级指令执行畅通 班子成员在年 龄结构和知识结构以及工作阅历等方面都存在着差异 但是班 精品文档 2 欢迎下载 子成员能做到识大体 顾大局 遇到思想认识不一致时 班子 成员就抽出时间 凑在一起心平气和地交流 在问题面前各抒 己见 客观地分析一个做法的利弊与得失 提倡以理服人 不 强加于人 二 开展教育实践活动情况 二 开展教育实践活动情况 自公司开展教育实践活动以来 班子成员认真学习原文原 著 学上级文件精神 观看先进典型教材 累计组织集中学习 5 次 领导班子分别深入项目部及一线班组征求意见 对于群 众反映领导班子 四风 方面的意见 高度重视 逐条梳理 逐 条整改 并建立了整改落实台帐 班子成员之间开展交心谈心 带头反对 四风 以 钉钉子 精神对查摆出的 四风 问题及时 进行梳理 支部共召开征求意见座谈会 5 次 累计征求意见 27 条 在征求意见的基础上 党政主要负责人亲自动手撰写对照 检查材料 并按照公司督导组督导意见 7 次修改完善对照检 查材料 二 存在的突出问题 具体表现二 存在的突出问题 具体表现 一 形式主义方面 一 形式主义方面 1 1 理论学习不够深入 运用理论指导实践不够 理论学习不够深入 运用理论指导实践不够 一是学习的自觉性不高 存在以干代学的现象 特别是当 工作与学习发生矛盾时 往往认为学习是 软指标 可以往 后推一推 从而导致学习的自觉性不高 而且学习的系统性不 强 学习效果不佳 二是学习制度坚持的不好 客观上强调工 精品文档 3 欢迎下载 作忙 压力大和事务性工作较多 缺乏持之以恒自觉学习政治 理论的精神 三是学用结合的关系没有处理好 在理论体系把 握上和 融汇贯通 地运用理论学习成果去指导实际工作上不 适应 忽视了理论对实际工作的指导作用 导致理论学习与实 际工作脱节 对待理论学习 只满足于片面地引用个别原理 而不能有效地与实际工作紧密结合起来 2 2 工作作风不实 求真务实的精神不够 工作作风不实 求真务实的精神不够 少数干部的工作作风和精神状态还不适应公司加快发展的 需要 面对困难 缺乏攻坚克难的意志 完成任务时 缺乏高 度负责的态度 对待工作 缺乏精益求精的精神 对待工作有 时不注重业务知识的全面性 欠缺创新意识 没有充分发挥主 观能动性 局限于上级布置什么做什么 对有关的政策法规研 究不够 工作方法较简单 同志间的思想交流不多 有时在上 级检查验收中 确实搞过重形式 讲效果的东西 只提供成绩 不暴露缺陷 没有很好的摆正利长远打基础的关系 比如 在 工程创优检查的时候 为了迎检 刻意布置检查现场 3 3 抓落实不够到位 抓落实不够到位 以会议落实多 抓思想认识 抓实际落实督查相对较少 安排部署工作 习惯于开会研究 发扬民主 集思广益 因地 制宜采取多种方式推动工作的办法还不够 在实际工作中 关 注细节不够 工作效率有待深化 创新精神有待提高 作为公 司送电专业龙头 到目前为此还没有 QC 成果 精品文档 4 欢迎下载 二 官僚主义方面 二 官僚主义方面 1 1 宗旨意识谈化 宗旨意识谈化 班子成员不同程度存在宗旨意识淡化 的问题 个别班子成员把自己与普通群众等同起来 没有全心 全意为职工服务的思想 时时与职工比较 在利益面前心理失 衡 于已有利就认为 我干了这么多工作 得到利益是应该的 于群众有利时就认为 大家同样都是人 凭什么要分你我 不能主动为职工排优解难 解决实际问题 2 2 反向思维 换位思考不够 反向思维 换位思考不够 工作中 一方面对员工压 担子多 交任务多 看结果多 教方法 重过程的少 有时指 导工作耐心不够 对员工关心体贴不够 另一方面 存在好人 思想 认为合作共事不易 还是多表扬 少批评 在分公司分 管工作中 存在 事不关己 高高挂起 的现象 不属于自己 分管范围的事项 不愿过多了解 不愿过多发表意见 不愿意 牵头解决问题 三 享乐主义方面 三 享乐主义方面 1 思想观念有保守倾向 谋发展 想问题思路不宽 眼 光不远 创新能力不强 攻艰爬坡的冲劲和坚忍不拔的韧劲不 够 2 有滑坡 自我要求有放松 工作中抱残守缺 总是习 惯于老思路 老做法 安于现状 不求有功但求无过的思想滋 生 精品文档 5 欢迎下载 3 成员业余学习不够 业余时间喜欢上网打游戏 有时 候还会参与打牌活动 如比 带项目期间 晚上下班了很多技 术员都在办公室学习 但是自己在玩手机玩电脑的时间比较多 没有好好利用业余时间给自己充电 在提升自己的学识和修养 方面做得还不够 四 奢靡之风方面 四 奢靡之风方面 1 接待中存在面子思想 尤其在接待一些上级部门和兄 弟单位的时候 有时存在变相提高标准 这些擦边球其实反映 的还是自我放松了思想改造 没有摆正工作需要与面子需要的 关系 2 宴请 餐桌上的浪费等现象 三 问题根源分析三 问题根源分析 一 理想信念不够坚定 一 理想信念不够坚定 1 子成员误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共 产主义理想信念 在行为上不能严格按照共产党员标准要求自 己 事不关已 高高挂起 好事不点头 坏事不摇头 2 底不深厚 平时只满足于读书 看报 自学少 钻研 不够 联系实际不够 理论知识的理解与实际脱轨 没有发挥 理论的指导作用 只是为了学习而学习 使学习变得形式化 教条化 因而不能准确把握形势 随波逐流意识渐强 二 宗旨意识有所淡化 工作作风还有待改进 二 宗旨意识有所淡化 工作作风还有待改进 精品文档 6 欢迎下载 一是宗旨意识有所淡化 想问题办事情的立场 角度发生 了变化 没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念 有放松 要求的现象 二是工作方法简单 只安于表面 把自己分内的 事做好就可以了 处理事情方法比较简单 缺乏创新精神 工 作作风还不够扎实 对问题不作深层次的分析 思想不深刻 有时把工作作为负担 未注意工作方法的完善 三是与员工交 流思想不深不细 压担子 交任务 提要求较多 深入沟通交 流较少 三 党性修养有所放松 三 党性修养有所放松 党性观念不强 理论修养不够 缺乏使命感 学习廉洁自 律的警惕性有所放松 缺乏艰苦奋斗的精神 随着经济条件的 改善和社会环境的变化 对社会上享乐思想 人情往来的抵制 意识有所减弱 没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式 的严重危害 没有从思想深处认识到生活圈 朋友圈和小事小 节的影响 四 政治 组织和财经纪律具体执行有所软化 四 政治 组织和财经纪律具体执行有所软化 班子都是搞施工出身 忙于搞生产搞技术 对政治组织纪 律的学习不够 政治观念不强 对财务方面规章制度方面学习不够透彻 在财务制度具体 执行上有软化 平时抓施工生产比较多 忽视了经济安全 资 金安全 对个别支出项目把关不严 没有控制好项目部的资金 精品文档 7 欢迎下载 流 项目部有些成本归集没有按照原始成本归集 过程资料不 够完善 5 5 三严三实三严三实 要求放松要求放松 在 严以修身 严以用权 严以律己 又谋事要实 创业 要实 做人要实 要求方面 由于满足自身现状 缺乏上进意 识 对自我要求不严 自身修养不够 出现了一定的享乐主义 倾向 工作中缺乏创新意识 自我学习不够 在求真务实方面 存在一定缺陷 个别领导班子在工作上遇到难题时 不善于思 考 动脑 等待上级的指示 说一步走一步 未能把工作做实 做深 做细 满足于过得去 对业务知识的学习还不够 缺乏 一种孜孜以求的精神 不注重业务知识的全面性 等到问题出 现再想办法解决 有时由于工作的重复性 图省事 照搬照抄 沿用老方法解决问题 在工作中遇到繁琐 复杂的事情 有逃 避的倾向 缺乏一种刻苦钻研的精神 四 整改落实的思路和措施四 整改落实的思路和措施 一 整改落实的思路 一 整改落实的思路 我们将以 钉钉子 精神对查摆出的 四风 问题及时进行梳 理 第一在 找根源 上下工夫 在党性修养 自身根源 廉洁 自律上查找 解决思想上存在的问题 第二在 真理解 上下工 夫 围绕理论系统学 联系实际大力学 对照先辈先进深入学 继续开展好学习 解决好学习上蜻蜓点水的问题 第三在 动 真格 上下工夫 对于群众反映领导班子 四风 方面的意见 精品文档 8 欢迎下载 高度重视 逐条梳理 逐条整改 解决好抓整改上不疼不痒的 问题 第四在 敢担当 上下工夫 着眼于依法从严治企和深化 改革创新两项重点工作 将开展教育实践活动与做好安全生产 经营管理等公司日常工作紧密结合起来 二 改进措施 二 改进措施 1 1 加强形势任务教育 加强形势任务教育 坚持每个季度开展一次中心组学习 要求班子成员在学习 过程中要认真做好笔记 每年至少要写一篇关于形势任务教育 的心 把形势任务教育融入支部 三会一课 工作以及平时基 层思想政治工作中 摸清员工思想脉搏 用公司创新发展的成 就鼓舞员工 用先进模范事迹激励员工 增强责任感 提高积 极性 凝聚正能量 企业发展好 个人发展才会好 领导班子 平时要多鼓励广大员工珍惜公司来之不易的良好局面 把心思 和精力用在工作上 不惹事 不折腾 不添乱 要将个人发展 与企业发展紧密联系起来 正确对待公司改革中的利益调整 正确处理好局部与整体 眼前利益与长远利益 个人利益与企 业利益的关系 2 2 抓好 抓好 四风四风 的整改 转变工作作风 积极工作的整改 转变工作作风 积极工作 班子成员针对征求到的意见和专题民主生活会上查摆出来 的 四风 问题召开专题会议进行逐项研究 制定领导班子整 改方案 明确整改责任单位 责任人 制定任务书 时间表 一个一个加以整改 并由专人负责对已建立的 四风 整改落 精品文档 9 欢迎下载 实台帐进行动态更新 对整改情况及时进行反馈 领导班子要 坚持科学的态度和求实的精神 兢兢业业地做好各项工作 树 立强烈的时间观念 效率观念 质量观念 今天能办的事不拖 到明天 牢固树立抓大不放小 质量面前无小事的思想 这一 周能办的事不拖到下一周 用最短的时间完成任务 坚决摒弃 老板 做派 强化 依靠 意识 真正把职工群众放在心上 以谦卑之心倾听职工群众呼声 以换位思考理解职工群众的感 受 以真诚态度了解职工群众诉求 争取在全分公司范围内形 成 工作人人有责 的新局面 3 3 精神状态适应当前形势的要求 精神状态适应当前形势的要求 班子成员要工作热情 精神状态饱满 不安于现状 工作 积极主动 进一步增强事业心和责任感 要开创新的精神状态 自重 自省 自警 自励 时时处处严格约束自己 正确对待 个人得失 4 4 加强团结 凝聚力量 加强团结 凝聚力量 搞好领导班子的团结 班子成员之间进一步巩固相互信任 相互支持 相互宽容和衷共济干事业的良好局面 不断增强领 导班子的凝聚力 号召力和战斗力 努力把领导班子建设成政 治坚定 团结务实 朝气蓬勃 奋发有为的坚强领导集体 5 5 增强依法依规的治企理念 正确把握形势 切实增强责 增强依法依规的治企理念 正确把握形势 切实增强责 任感和使命感任感和使命感 结合我分公司实际工作情况 以开展教育实践活动为契机 精品文档 10 欢迎下载 认真贯彻执行公司新的管理模式 切实加强和改进工作作风 针对基层员工对公司新的管理模式 新的管理制度和要求存在 不熟悉 个别不理解的情况 班子成员要进一步做好解释工作 加强组织学习和体会 争取理解和支持 同时强力执行 对分 公司个别吸毒员工进行一对一帮扶 6 6 带领全体员工严格自律 带领全体员工严格自律 作