计量经济学论文54491

精品文档 1欢迎下载 计量经济学论文计量经济学论文 城镇单位就业人员工资总额的影响因素城镇单位就业人员工资总额的影响因素 姓名 刘鹏姓名 刘鹏 学院 经济与管理学院学院 经济与管理学院 专业 国际经济与贸易专业 国际经济与贸易 学号 学号 2012133001020121330010 指导老师 吉敏指导老师 吉敏 精品文档 2欢迎下载 摘要 摘要 工资水平是经济中一个重要的变量 它与消费水平 就业水平 产业结构 社会结构等许多社会经济问题都有着内在联系 在经济社会发展中有着至关重要的作 用 城镇单位就业人员的总工资的影响因素是来自于多方面的 本文基于 2011 中国 统计年鉴 的数据得到 1995 年到 2009 年城镇单位就业人员的总工资 GDP 城市平均 工资的数据 并且通过数据建立一阶线性回归模型 再运用最小二乘法对所建立的模 型进行回归 并运用经济学检验方法对回归结果进行实证检验 结果证实 GDP 城市 平均工资对城镇单位就业人员的总工资的影响 关键词 关键词 最小二乘法 回归模型 实证检验 平均工资 总工资 一 一 引言引言 亚当 斯密 国富论 中说 一国国民每年的劳动 本来就是供给他们每年消费 的一切生活必需品和便利的源泉 一个劳动者的工资 要用来养家糊口 广大普通劳 动者拿着低微的工资 我们千万不要低估了民生之艰辛 且不说劳动群众的体面劳动 应首先体面在工资上 其实在一定程度上 工资水平直接关系到普通劳动者的生存状 况 关乎到他们的生活尊严 因此对于它的研究至关重要 根据年度统计结果 2008 年全国城镇单位在岗职工平均工资 注 为 29229 元 日 平均工资为 111 99 元 与 2007 年相比 全国城镇单位在岗职工平均工资增加了 4297 元 增长 17 2 增幅回落 1 5 个百分点 扣除物价因素 实际增长 11 0 并且国家 统计局在 2009 年 7 月 29 日发布的数据显示 上半年全国城镇单位在岗职工平均工资为 14638 元 最高与最低行业平均工资之比为 3 1 1 这些数据显示城镇单位职工工资总 额在不断增加 影响城镇单位职工工资总额的因素有很多 在此我们主要选 GDP 城市平均工资这 两种因素来研究 从该研究中发现更深层次的原因 这就是本项目研究的主要目的 二 二 文献综述文献综述 精品文档 3欢迎下载 马克思主义工资理论同其他经济理论一样 是对古典经济学派的批判和继承 在 马克思之前的资产阶级古典经济学派的代表人物 已经形成了自己相对完整的工资理 论 特别是亚当 斯密与大卫 李嘉图对资本主义工资的形式进行了卓有成效的探讨 但由于历史与阶级的双重局限 决定了其工资理论的肤浅性与矛盾性 而马克思则在 严格界定劳动与劳动力 劳动力价值与劳动所创造的价值这两对范畴的基础上 创立 了系统科学的工资理论 他认为工资运动不仅是一个微观的 局部的经济现象 更是 一个宏观的 整体性经济现象 GDP 增加会促进工资水平的上升 从而导致城镇单位职 工工资总额在不断增加 三 三 数据来源数据来源 本数据来源于 2011 中国统计年鉴 查阅该年鉴可得 1995 年到 2009 年城镇单位 就业人员的总工资 GDP 城市平均工资的数据 整理得下图 四 四 模型设定模型设定 散点图 scatter y x1 x2 精品文档 4欢迎下载 由图可以看出存在线性关系设定如下形式的计量经济线性模型 因此分析城镇单位就业人员工资总额的影响因素 可将城镇单位就业人员的总工 资作为被解释变量 GDP 城市平均工资作为解释变量 设定如下形式的计量经济模型 y 1 2x1 3x2 u 其中 城镇单位就业人员的总工资为 Y GDP 为 X1 城市平均工资为 X2 数据导入 stata 软件后 为了防止忘记变量的意思 可以给变量加标签 命令为 label var X1 GDP X1 亿元 label var X2 城市平均工资 X2 元 label var Y 城镇单位就业人员的总工资 Y 亿元 五 五 参数估计参数估计 运用 STATA 软件 运行 reg y x1 x2 然后回车即可 结果如下 精品文档 5欢迎下载 其结果为 Y 252 751 0 1473497X1 0 366064X2 384 1967 0 0268833 0 2824004 t 0 66 5 48 1 30 R2 0 9956 F 1366 58 n 15 六 六 检验检验 一一 经经济济意意义义检检验验 模型估计结果表明 说明 GDP 增加 1 元 城镇单位就业人员的总工资增加 0 1473497 因为工资总额是税前工资 包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的 房费 水费 电费 住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等 还包括许多非货币 的东西 平均工资指企业 事业 机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币 工资额 因此虽然城市平均工资增加 1 元 但是可能城镇单位就业人员的总工资中的 其他成分减少 因此导致城镇单位就业人员的总工资减少 0 366064 这与理论分析和 经验判断相一致 二二 统统计计意意义义的的检检验验 1 1 拟合优度拟合优度 由上表可以看出 R2 0 9956 修正的可决系数为 0 9949 说明模型对样本的拟合 很好 2 2 T T 检检验验 针对 H0 j 0 给定显著性水平 查 t 分布表得自由度为 n k 12 的05 0 临界值 由上表的数据可得 与和和 3 对应的 t 统计量分别为 0 66 1 2 5 48 1 3 它们的绝对值不全大于 这说明在显著水平 0 05 下 只有拒绝 精品文档 6欢迎下载 H0 j 0 也就是说 当在其他解释变量不变的情况下 各个解释变量 GDP 城市 平均工资对城镇单位就业人员的总工资不全都有显著影响 这可能是由于多重共线性 或自相关性的影响 3 3 F F 检验检验 针对 H0 j 0 给定显著性水平 查 f 分布表得自由度为 k 1 2 n 05 0 k 12 的临界值 F 2 12 19 4 由表中得 F 1366 58 19 4 拒绝 H0 j 0 这 说明回归方程显著 即 GDP 城市平均工资结合起来对城镇单位就业人员的总工资有显 著影响 三三 计计量量经经济济意意义义的的检检验验 1 1 多重共线性检验多重共线性检验 运用 STATA 软件 运行 rvfplot 回归后的图 纵轴为残差 横轴为拟合值 然后回车即可 结果如下 从图形中我们可以看出 X2 系数符号与预期相反 表明可能存在严重多重共线性 然后计算各解释变量的相关系数看看结果 命令 cor X1 X2 然后回车 结果如下 精品文档 7欢迎下载 由上表中的相关系数表可以看出 各解释变量之间的相关系数较高 证实确实存 在严重的多重共线性 修正修正 前进法 sw reg Y X1 X2 pr 0 05 因此 修正后模型为 Y 261 3742 0 1126X1 2 2 异方差检验异方差检验 Goldfeld QuanadtGoldfeld Quanadt 检验检验 1 对变量取值排序 sort x1 x2 按变量 x 递增排序 2 回归 对前 6 个样本回归 运用 STATA 软件 运行 reg y x1 x2 if n9 然后回车即可 结果如下 所以 F 统计量为 0 1190 在下 表明模型不存在异方差 0 05 3 3 自相关检验自相关检验 德宾 沃森检验德宾 沃森检验 1 先设定时间序列 原始数据为时间序列数据 做德宾 沃森检验前 需要先设定时间序列 设定命令 为 tsset v1 结果如下 2 时间序列设定完后 运行做德宾 沃森检验命令 estat dwatson 结果如下 2 2 2 1 735844 7 5 0762 144958 9 i i e F e 精品文档 9欢迎下载 给定显著水平 0 05 查 DW 表 当 n 15 k 2时 得到下限临界值 上限临界值 因为由 统计结果可知 DW 统计量为1 143981大于且小于 根据判定区域可知不能判 断是否存在自相关 但为稳妥起见 我们不宜轻易接受无自相关 因此接下来进行自 相关补救 自相关补救自相关补救 广义差分法广义差分法 首先在回归的基础上预测残差项 命令 predict et residuals 然后 生成滞 后一期的项即 et 1 命令为 generate et 1 et n 1 同样 生成 y 及 x1 x2 的滞后一期项 generate y 1 y n 1 generate x1 1 x1 n 1 generate x2 1 x2 n 1 使用 et 进行滞后一期的自回归 命令为 reg et et 1 noconstant 可见 et 0 2327et 1 也就是 对原模型进行广义差分 得到广义差分方程 vt 运行 reg y 1 x1 1 x2 1 然后回车即可 结果如下 精品文档 10欢迎下载 由此 我们得到最终模型为 七 七 结论结论 从上面的分析我们可以得出结论 GDP 城市平均工资这两种因素对城镇单位职工 工资总额有显著的影响 因为经济效益好 所以 GDP 不断增长 城市平均工资提高 从而就业人员的工资总额也因此逐年的上涨 城镇单位 作为属于地方的企业 在投资或涉及的领域上自然没有国有单位的领 域广 因而发展的方向自然也不同 在所涉及的领域中 或因为技术 人员等方面的 因素影响 经济效益自然也会被波及 GDP 增长状况可以体现经济效益 而经济效益的 好坏 影响着就业人员的工资额度 城镇单位的灵活性较大 能够更好地满足市场需 求 从而得到更高的经济效益 正是因为高的经济效益 所以就业人员平均工资提高 所以就业人员的工资总额也会一直上涨 八 政策建议八 政策建议 政府应该应加强政府对企业职工工资收入分配的有效调控和指导 通过一系列 的政策措施 建立并完善企业职工工资正常增长机制和支付保障机制 支持开辟财政 性均衡补贴渠道 不断提高最低工资标准 使其平均工资提高 保障劳动者的基本生 活 从而使其城镇单位职工工资总额 并且各级政府要深入研究市场经济条件下的劳 资关系问题 制定相关的调控政策及措施 积极稳妥地推进企业工资分配制度的改革 努力营造职工与企业共谋发展 和谐稳定的新型劳资关系 以保护 调动广大职工的 积极性和创造性 这有利于提高城镇单位职工工资总额 城镇单位自身要根据自身的发展状况和效益适当提高工资和福利待遇 使其总 精品文档 11欢迎下载 收入上升 特别是生产经营正常 经济效益持续增长的用人单位 我认为城镇企业应 该采取相应的措施加快当地的经济发展