组织人事科年终工作小结

1 / 3组织人事科年终工作小结对照本年度制定的工作目标，年主要完成了以下几个方面的工作：一、年度考核工作。按照市委组织部、市人事局关于做好年度机关、事业单位年度考核工作意见，完成了本委和所属事业单位工作人员的年度考核工作。通过民主测评，评选出优秀 8 名，称职或合格 86 名。根据省市有关文件精神，完成了机关事业单位工人技师和高级工、中级工的选拔申报工作，完成了机关工作人员基本情况的统计上报工作，并配合人事局对审核符合条件的人员参加继续教育培训工作。二、干部年报工作。该项工作面广量大，统计范围共 32个企事业单位，根据市委组织部、市人事局关于年度干部年报工作要求，按时按质地完成了本系统所属企事业单位年度干部年报的统计上报工作。三、根据市政法委年综治、平安创建工作意见，结合本系统实际情况，制定了本系统年度工作要点和社会综合治理责任书，每月召开一次本系统综合治理、平安创建工作例会。四月份对口属重点单位综治基础工作要求的“六有”专职保安巡逻、夜间值班及“三防”措施落实情况进行了明查暗访，对存在问题梳理后及时通报所属各单位，并制定了整改措施。在台帐的建立，制度的落实等工2 / 3作进一步得到完善。本委在年度考核中被市委、市政府评为社会治安综合治理先进单位。四、开展“法治江苏合格市”创建活动。推进依法治市，建设法治新沂，根据新委办发（）16 号文要求，结合实际制定了本系统年度创建实施意见及相关工作制度，6 月份开展了争创法治江苏合格市的宣传月活动，年底做好创建材料的归档整理和总结工作，迎接徐州市的年终考核。五、党建工作。年初制定了本系统党建工作要点，按照发展党员的十六字方针（坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展）完成了入党积极分子的培养教育工作，预备党员的考察发展工作，年发展党员 4 名。按照市委文件要求和选举办法筹备组织了党委所属总支、支部选举出席新沂市第十一次党代会党代表工作，按程序上报了各类表格和材料。党代会召开期间认真做好联络服务等工作。今年是建党八十五周年，市委在“七一”召开总结表彰会议，我们完成了先进党总支、支部和优秀党员先进事迹材料的整理工作。为纪念中国共产党成立八十五周年结合所属各总支、支部的工作实际，开展了形式多样的纪念活动。对党委所属总支、支部上年度党费收缴工作进行了通报。3 / 3六、配合人事局做好本委机关在编人员基本情况统计工作，完成了公务员信息整理上报工作。七、完成了本委机关所属事业单位人员的正常的晋级和自 2000 年以来调资材料的归档工作，并为到龄人员办理了退休手续和核定工资工作。八、做好军转干部思想稳定工作。对军转干部思想进行摸底，按市政府有关会议精神，对破产企业、困难企业中军转干部存在的工资、医疗保险等问题，对有实际困难的进行协调解决，对暂未解决的问题，做好解释工作并将情况上报。通过多方面的努力，目前本系统军转干部思想较稳定，未出现上访等事件。九、计划生育工作。上报了年度人口出生计划，完成了停产、半停产破产企业育龄妇女移交居住地管理工作。按照有关要求，组织本系统育龄妇女参加双查，并对双查尾欠人员进行清理登记。六月份对所属各单位