2018年度述职述廉报告.doc

.个人述职述廉报告xx镇组织委员、统战委员 亦轻尘1、 基层党建强基础、创品牌，组织力、战斗力进一步激发（一）认真落实意识形态责任，深化思想政治学习教育一是积极参加党委中心组学习。把学习摆在首位，不断加强集体学、自主学，坚持学习有计划、有方法、有成效，深刻领会十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把思想同党中央保持高度一致。同时，定期到联系单位，宣讲学习体会，宣讲国家政策法规、上级会议精神等，与基层党员干部交流学习心得，创造性地指导基层工作。二是创新开展“分类教育”，紧紧抓牢意识形态工作主动权。对阵地党员、流动党员、行动不便党员分类采取“百人讲师团”、“党建专栏”和“社区党报”三种形式实现党内教育全覆盖。全年组织开办包括“十九大精神系列宣讲”在内的三期“百人讲师团”授课，二期“社区党报”上门，魅力xx微信公众号“党旗飘扬”专栏宣传如火如荼。三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，建立支部主题党日活动通知备案制度和痕迹备案制度。每月4号前统一部署安排该月支部主题党日活动主题及议程，督导各支部严格按照要求组织开展活动，并将活动开展相关资料统一备案，不断推进党内组织生活规范化、常态化。（二）打牢全镇基层组织建设工作基础一是健全党建工作制度，压紧压实党建责任。年初引导全镇各基层党组织书记据实制定条目式党建责任“口袋书”，列出810件党建实事并认真抓好落实。严格落实发展党员流程，全年共发展党员xxx人，其中转正xx人，新发展xx人。坚持把按月足额交纳党费作为每月“支部主题党日”规定动作，各支部实行党费专人专管制度，并建立党费收缴台账，全年共收缴党费xxx元。二是助推基层阵地提档升级。全年投入xxx万元，新建xxx村、xx村两个村级阵地，改扩建xx村、xx村两个村级阵地阵地，实现镇属所有基层阵地，面积、功能全部双达标。软弱涣散后进村xxx村，通过狠抓综治维稳、强化阵地建设、规范创新运行机制等方式，解决了信访矛盾纠纷集中、党群中心面积狭小、阵地作用有限等问题，成功转化升级。三是党组织建设规范化。开展全镇党组织及党员信息采集工作，完成对全镇xxx名党员的信息采集和录入工作，建立党员电子身份信息。完善全镇两新组织党建工作，实现全镇76家非公企业党组织全覆盖。（三）不断探索创新全镇党建特色一是孝心养老基金及扶贫理事会工作领跑全县前列。自孝心养老基金及扶贫理事会试点工作开展以来，我镇迅速掀起孝老敬老、助力脱贫的良好风尚，试点工作有序开展，镇级基金管理机构科学有效，社会捐款数额高达xxx万元，位居全县前列。十一月两项工作全面铺开后，在全县率先完成第四季度子女孝心款收缴和发放工作，好评如潮。扶贫理事会履行工作职责，积极参与村级事务，加大群众监督力度。二是大力实施青年干部培养工程。针对全镇35岁以下选调生、公务员、大学生村官、扶贫特岗村官建立了导师“一对一”传、帮、带制度，创新制作xx镇青年干部培养手册，利用“百人讲师团”为青年干部提供讲演平台，锻炼提升自我。三是着力打造党建示范带。打造旅游廊道和工业园区两条党建示范，涉及我镇xx村、xx村等村，xx、xx、xx等非公企业。截止目前，两条示范带均已初具雏形，xxx、xx成为全县非公党建示范点。2、 统战群团建阵地、汇人才，团结力、凝聚力进一步增强（1） 不断加大统战工作力度一是全面推进理论学习。积极组织全体机关干部学习统战条例等统战政策与知识,形成全员统战的氛围。对镇统战干事及xx个村、社区统战工作人员进行统战学习深化和统战工作培训，提升统战工作人员业务水平，特别是对于民族宗教类政策的熟悉掌握。二是人才信息动态纪实。按照党外干部、党外知识分子、新的社会阶层人士、非公经济代表人士等分类建立人才台账，共计达70多人。在日常工作中注重加强与全镇在外知名人士和创业成功人士的联系和沟通，重大决策部署中主动倾听他们的心声和建议，积极争取他们关注家乡的经济建设和社会发展，利用他们的人脉关系为xx的发展招商引资、招才引智。三是参政议政科学引导。牢牢把握工商联（商会）及非公党组织建设这两个平台，多渠道引导非公企业人士参政议政。在今年的工商联（商会）换届选举中，严格标准程序，组建新一届镇商会，推选出18名镇内优秀非公企业家代表参加县工商联（商会）换届会议。（2） 不断提升群团工作水平一是积极团结广大青年力量。组织开展全镇第一届趣味运动会。倡导团结、健康的工作环境。选派青年参加全县青年创业大赛，荣获全县一、二、三等奖。认真开展希望工程及希望家园建设，帮助200多名学生争取助学金。成立志愿服务队，积极开展“1+2”结对帮扶及“爱心妈妈”活动，助力精准扶贫。二是充分发挥工人之友作用。规范创建“六有六好”基层工会。截止2017年底全镇基层工会34个涵盖单位204个会员4201人，组建率达100%。推进市级示范企业工资集体协商，续签集体合同到期的企业119家。新建立职工书屋2个，两个企业获市工会表彰。积极开展文体活动和“四送活动”。秋送助学，今年我镇5人获助学救助共xx万元；冬送温暖今年镇工会慰问18名困难职工xx万元。3、 卫计教育重服务、轻管理，精细力、保障力进一步深化（1） 持续提高计生卫生服务能力一是创新宣传方式，扩大政策知晓率。利用暖冬行动、文艺巡回演出、专题党课、宣传专栏等多种渠道，进行一系列丰富多彩的宣教活动，让广大群众知晓政策，营造良好“二孩”氛围。切实转变思想观念，工作重点不再围绕控制政策外生育，而是鼓励符合政策生育的对象生育，破解低生育陷阱，努力构建让人民满意的“阳光计生”品牌。二是优化服务,落实惠民政策。组织基本公共卫生服务及特殊困难家庭成员参加免费体检活动，实现“一对一”医疗健康服务。组织孕前优生健康检查xxx人，完善生育登记服务制度，简化办证流程，方便群众办事。落实计划生育困难帮扶制度，累计奖扶xxx人，完成全镇特扶对象基础信息调查及计划生育家庭精准扶助管理系统的录入工作。三是加大信息化管理，提升工作效率。提高村居在线平台的信息反馈及时率，对村居平台的孕情、B超孕检信息及时联系处理。充分发挥QQ群和微信群等现代通讯手段，及时发布信息，提高工作效率。（2） 以办人民满意的教育为目标，全面实施素质教育一是推动教育均衡发展。组织召开专题的教育办公会，一揽子解决中学、小学、幼儿园停车难、流动商贩占道经营等问题。按照义务教育法要求，定期开展适龄儿童少年筛查工作，适时掌握全镇适龄儿童少年基础数据，保证适龄儿童依法按时入学。二是保证就学机会均等。建立覆盖全镇的镇村校三级留守儿童及困难学生关爱体系，对留守儿童实行动态监测，确保留守儿童零失学。在中小学老师中广泛开展“关爱留守子女”和结对帮扶活动，促进学生身心健康发展。全镇适龄少儿入学率达到100%，中小学小升初比例达到100%，县内初升高比例达到100%，九年义务教育完成率达到100%。三是加强教师队伍建设。全方位关心教师的成长以及教师家庭生活，努力构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络，积极开展家庭教育示范乡镇及示范家长学校创建活动。xx中学、xx小学评为市级示范家长学校，xx小学评为县级示范家长学校。四是营造校园及周边安全环境。组织领导镇安办、工商、卫生、交通、消防、公安等相关职能部门，定期开展巡查整治和安全隐患排查。扎实有效开展“三防”和“三见”工作。所辖学校、幼儿园均为年度平安校园，xx中学、xxx小学均为市级平安校园。四、廉洁从政讲原则、守底线，免疫力、自制力进一步提升我始终严格要求自己，严守工作纪律，自觉做到自重、自省、自警、自励，办事讲规矩、有底线，不存私心、不谋私利。始终坚持以党章为行为规范，认真学习处分条例和若干准则，严格遵守党纪国法、政治规矩、政治纪律，自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁，不断增强自我防腐拒变的免疫力和自制力，慎独、慎微、慎初。始终坚持“为人民服务”的宗旨，不忘初心、牢记使命，以为人民服务为工作的出发点和落脚点，积极帮助群众解决实际困难。在言行上处处严格要求自己，在生活上不计较个人得失，