老干部局创先争优经验做法——为老干部搭好创争平台

1 / 3老干部局创先争优经验做法为老干部搭好创争平台市委老干部局坚持以人为本，为老干部搭建平台，在服务老干部的同时，组织和引导老干部继续奉献社会，让老干部老有所为、老有所乐，推动创先争优活动深入开展。搭好学习平台。认真落实老干部的政治生活待遇，健全老干部阅文室，征订人民日报、中国老年报、湖南日报、株洲日报等报刊杂志，既丰富老干部们业余生活又加强了政策宣传。每月开展一次学习日活动，组织老干部集中参与创先争优的专题学习、讨论和交流，引导他们深刻理解创先争优的精神实质和根本要求。六月上旬召开了老干部创先争优活动座谈会，会上，老干部们围绕当前中心工作展开讨论，提出了许多意见和建议，并纷纷表示，将全力支持市委各项工作，发挥余热，服务发展大局。针对部分离退休干部党员年迈体弱、行动不便的实际情况，采取“结对互学”模式，7 名在职党员与 30 多名离退休干部结成了互学对子，定期走访慰问老干部，并向老干部选读创先争优学习资料，使他们及时了解创先争优活动相关知识，并主动参与活动，为打好“三大战役”积极建言献策。搭好服务平台。落实“四项工作” ，倾情服务老2 / 3干部。一是开展“暖心行动” 。逢年过节、寿诞终老时，局党支部都会带上慰问品或慰问金走访每位离退休老干部及遗属，送上组织的关怀和温暖。今年上半年，共进行生日慰问 12 人次，探望病号 40 多人次，吊唁老干部 10 人，共发放各类物资及慰问金 10 万元。同时，主动帮助老干部解决实际问题。如，为方便照顾抗日老干部朱荣庆，通过协调将他儿子就近安排了工作；组织人员对企业发展促进局离休干部付兴臣的房屋进行了修缮。二是组织“健康体检” 。组织老干部参加体检并建立健康档案，将有严重症状、行动不便的老干部作为重点关怀对象，定期上门体检。七一前夕，上门对电瓷厂周志人、东富中学王启福等一批重症、家困的老党员进行体检及慰问。三是丰富“文娱生活” 。市老年大学大力发展乡村、社区老年教育，工作开展得有声有色，京剧、书画、保健、腰鼓、秧歌和花鼓戏等文艺活动极大地丰富了老同志的精神生活。四是实施“政策倾斜” 。对离休老干部在生活补助、医疗救助等方面给予适当倾斜，从今年起，离休人员的津补贴由 85%提高到 90%，津补贴全部由财政负担，并按月按级发放到人。搭好奉献平台。6 月底，组织离退休干部党员围绕“三贴近、三推动” （贴近群众、贴近生活、贴近个性，推动党员党性大增强、推动支部建设大发展、推动醴陵新跨越）进行公开承诺，并以关工委、老科协、老年大学为3 / 3平台，积极开展“大手拉小手”的传帮带活动、老专家送科技下乡活动、抗灾义捐等系列活动。青海玉树地震后，组织离退休老干部捐款，共募集善款 3450 元。其中，副县级退休干部吴章令同志捐款 1000 元，电瓷厂离休干部廖炳生专程从家中送来 200 元，表达老党员对灾区人民的一份关爱。6 月 1 日，与教育局联合开展“爱心满六一”活动，老干部们向 65 个孤儿和单亲学生每人赠送书包 1 个、衣服2 套、鞋子 1 双，慰问金 200 元。人大退休干部、老年书画家协会会员李华谋同志，今年暑假又免费为 10 多名贫困中小学生进行书画培训。关工委认真开展创建“四无” （无青少年犯罪，无青少年辍学，无吸毒，无赌博）社区、 “四无”乡村和“四无”学校活动，举办“泉湘杯”书法大赛、校外辅导员培训班等，把关心下一代工作真正落到实处。原林业局副局长彭思怡坚持每个月到各乡镇开设油茶、水果种植业培训班，进