家教培训工成立作计划.doc

历史文化学院博雅学社家教培训中心成立策划历史文化学院团总支、学生分会历史文化学院博雅学社2012年11月1日目录一、成立背景二、成立目的三、组织定位四、市场分析及其竞争五、管理办法六、工作策略七、运行准则八、教员准则九、情景展望一、成立背景近几年，家教行业发展十分迅速，已成为教育经济领域发展的一大热点，而在校大学生，由于年龄与高中生接近，沟通方便，家教费用相对较低廉，又能同时担任多个科目的辅导，所以深得众多家长的青睐，家长们大多想给自己的孩子找一份好的家教，他们通常要求家教老师“物美价廉”即价钱不能太高而且能保证教学质量，但对于大多说家长来说面对目前的家教市场，他们怎么才能正确的选择一个真正有助于自己孩子提高成绩的家教老师呢？对于一些想做家教的大学生来说，依托自己所学专业，面对着激烈的竞争、自身相关信息的匮乏，他们又应该怎么获得自己需要的工作岗位呢？ 基于此创建博雅家教培训中心的想法产生了。我们要做的目标很明确，就是当做一个的纽带，将家教的市场和资源连接起来，让想给孩子找家教的家长能有更多更清楚的选择，让想从事家教的大学生得到更多的机会，方便他人的同时自己也能够实现人生价值。二、成立目的1组建一个帮家长选择老师，帮大学生获取家教机会的平台，形成一个实现互相选择实现信息共享的纽带。2通过提供相关家教技能的培训，让大学生在学习交流与实践中提升自我，提高大学生的师范技能，增强就业能力，为以后的创业和就业打下一定的基础。3依托陇东学院人力资源，实现人才对接，资源互补，打造博雅学社社团发展的特色。 三、组织定位我社成立“博雅家教培训服中心”，下属博雅学社并设立家教领导小组，家教领导小组负责该中心的总体策划和组织，规范运作机制，并有效地实施监督。家教领导小组以服务学生，服务社会为宗旨。四、市场分析及其竞争1. 现状分析 大多数家长在找家教时，会有三种主要途径：一是通过中介网站，但不很可靠，且信息处理更新很慢；二是家教公司，但价格太高，并不是所有公司都值得相信；三是自己托人去找，或自己招聘，但需要花一些时间来筛选，比较麻烦。 大部分学生在找家教时，也有三种途径：一是通过学校组织，但照顾不到所有学生；二是通过中介网，但效果不很好；三是自己去找，但基本上没有结果。 2. 市场竞争分析西峰区有多家辅导班和其他的个人和老师的班。其中主要竞争对手是几大辅导中心。但其教育资源有限，更新又慢，而且大部分还收费较高，又不能与学员及时沟通。现有的家教公司和机构不能满足大众的需要，而且目前少有专业针对大学生的家教公司涉足。3. 大学生家教的优势 大学生家教，相对来说有以下优势：一是时间相对充足，上门服务；二是收费低，适合更广大的人群；三是比较容易跟学员沟通，工作认真负责；四是容易管理培训，可以很快培育出优秀教员。当然也有一些缺点，比如知识不够系统，讲解不够专业等，但这些问题可以通过培训和指导来解决。而且西峰区大学生相对来说供需失衡，完全可以通过筛选系统来选出优秀的教员。五、管理办法 1. 博雅家教培训中心实行责任到人制。家教领导小组由马春芳、朱小弟、袁华锡、穆淑琴、徐宝社、吴强强、鲁成成组成，负责该中心的总体策划和组织，规范运作机制，并有效地实施监督。2师范技能部负责同学的培训和组织，进行教学管理和开拓市场。主要负责人袁华锡、穆淑琴。3. 组织部负责组织和构建招生网络，制作和进行广告宣传。主要负责人吴强强、鲁成成。4. 信息部负责建立健全学生外出任教安全规章制度，建立安全台帐，确认到每一位学生具体的教学时间，以及家教中心确认并专人负责学生返校记录,保证学生的安全。主要负责人徐宝社。5. 袁华锡负责财务登记和分配，协调内部关系。六、工作策略 1. 组建高水平的家教团队 公开的招聘具有良好专业素能的、勤工俭学意愿的同学（博雅学社会员优先），根据个人的专业和市场需求组建好具有高效率、高水平的团队。 2保持家教团队的高实力性 请具有权威及相应工作经验的老师、学长坐镇，并且定期对教员进行相关的专业技能的培训和比赛。进行团队内部的交流心得活动，进而提高整个团队的凝聚力和战斗力。3请家教流程 在家长或培训机构联系我们“博雅家教培训中心”之后，家长或培训机构先登记：联系方式、学员情况、教学地点、时薪要求、对教员的要求等。我中心根据家长或培训机构的要求，找到合适的教员，并将教员信息通知家长，征求他们的初步意见。经过初步认同后，将派教员与他们取得联系。具体问题双方面议。如不满意，可以免费换教员。4. 目标锁定学员目标锁定在中等收入家庭，以中小学文化课辅导为主，重在巩固和提高。教员目标锁定在校大学生，以成绩优异者为主。5. 全方位立体化的宣传计划 目标：打造一个服务同学、服务社会，有一定影响力的家教中心品牌。 重点：信誉、质量、安全。 策略：推出适合、亲近学员的政策，如低价高质量的上门服务等。 路径： （1）建立招生网络，通过付费来维持招生，按区域分配招生主管，实现招生人数的最大化，树立品牌，建立管理模式进行管理；（2）传单、海报轰炸人群密集地带，如家属区； （3）通过网络、报纸、广播等媒介扩大影响力；（4）通过丰富的人际关系，发挥亲朋好友的宣传作用。6.成本要素 建立及维护网站的费用 广告宣传费用招收与相关培训费用相关社交支出等7收费及定价本着服务同学的宗旨，每介绍一位教员，收取家长中介费30元。教员的收费标准如下:对小学学生的收费标准为15-20元/小时，初中为20-25元/小时，高中为25-30元/小时。周期为一月一结算。七、运行准则1. 家教培训中心首先从报名参加的陇院学生中挑选出一批优秀的同学组织家教团队，并对他们进行相关的培训，培训合格后方可上岗。2. 家教培训中心通过各种途径寻找可以展现、锻炼自己，而又没有安全隐患的家庭或培训中心。在充分了解了对方具体情况之后，结合我院同学的特点和作息时间，进行一对一的安排。一定要严格把关，对于那些不利于学生锻炼、成长、提供环境不安全的兼职工作，一律不予接受。3. 教员培训合格后与中心签订安全协议书，配合本中心的各项工作，外出任教及时填写教学时间、离校、返校等记录，以保证自身的安全。4.学生和家长可以根据具体实际情况进行双向选择。5原则上学生家教的时间只限于周六及周日白天，不允许晚上出去作家教；一般家教时间规定为2小时/次，具体情况可另行协商。6.博雅家教培训中心旨在为同学们创造便利的实践机会，为同学们提供兼职有一定的收入减少家庭的负担是一方面，但重要的是锻炼自己，积累一定的经验，为将来进入社会做一定的准备。八、教员准则1.谨记身体是一切的本钱，学习是学生的天职，作家教要以保重身体，不影响自己的学习为前提；2.一切从改变想法开始，在感恩中学习、在拼搏中取乐，主动改变命运；3.对待学员，我们真心服务，真正提高学员学习水平，做到学员对我们满意放心；4.对于我们自己，严以对己，认真、亲切、热情对待学员和其他教员，做到自己对自己工作满意开心；5.平等的对待学生，尊重学生的隐私和利益，学会道歉，因为人生来就是自由和平等的；6.坚持学习，不懈努力，要不耻下问，请像你最努力的学生一样学习；7.永远对你的教学保持热情，如果不能，请微笑对待，尽自己最大的可能；8.原谅学生的过错，因为那都你不成功的教育的结果； 9.每隔一段时间和学生诚恳的交谈，无论人数的多寡，请保持微笑； 10.尽量扩展和延伸知识，不是简单的讲授，因为你曾经因此而嘲笑过你的老师；11.要对生活有感恩的心，要有随手的善举，把爱心传递；12.要有学术信仰和维护学术尊严，因为失去这些，一切教学都没有意义。九、前景展望千里之行，始于足下；九层之台，起于累土。我