街道党政领导班子2016年度述职述德述廉报告

1 / 7街道党政领导班子 2016 年度述职述德述廉报告考核组各位领导，同志们：2016 年是“十二五”规划开局之年，也是我街道践行科学发展观，推进新一轮大发展的重要一年。一年来，我们按照市委、市政府的工作部署和要求，以加快发展为主线，坚持“强工、富农、拓三产”的工作思路，大力实施“工业带动、农业推动、三产拉动、创新驱动、区域联动”五大战略，深入开展“干部作风整顿年、项目建设落地年、基础设施建设年、精神文明创建年”四项活动，确保党风廉政建设与经济建设齐头并进，协调发展，有力促进社会各项事业健康发展。现将我街道党政领导班子一年来履行职责和党风廉政建设情况汇报如下：一、全面落实上级工作部署，推动经济社会又好又快发展1、经济指标持续增长。本年度，共完成工农业总产值 7 亿元，同比增长%。规模企业增加值 6105 万元，同比增长%；完成固定资产投资亿元，占市下达任务数的124%；农民人均纯收入万元，同比增长%；完成财政收入1375 万元,同比增长 40%。2、招商引资成效显著。全年预计完成招商引资亿元，占年度任务的 240%，新签约项目 4 个，在谈项目 12 / 7个，续建项目 2 个。目前，全办共有企业 35 家，其中规模以上工业企业 7 家。3、项目建设加速推进。宣城德众建材混凝土拌和站项目、裕隆模具二期扩建项目已竣工投产； 11 万伏变电站 7 月份实现供电；宣城大豪自来水厂项目基本完工，正在铺设供水管道，2016 年初实现供水；格利洁具、方正卫浴、宣达加油站、宛杭建筑门窗项目主体工程完工，预计明年上半年投产运营；亿进机器人外轴项目、深圳城市燃气公司天然气液化项目、天湖设施农业开发项目等项目正在完善各项报批手续，即将开工建设。4、基础设施不但完善。工业园区两条主干道天湖路、永村路已经完成了沥青摊铺，建设完毕；集镇南拓工程顺利竣工，新街已现雏形；启动枫焦路公里“村村通”道路延伸工程建设，投入 10 万余元完成了农村公路创建工作；“三所一中心”派出所、计生服务所、供电所、农民文化活动中心均已竣工投入使用；完成了四个村的自来水管网铺设，从根本上解决了 6000 余人安全饮水问题；多处库塘、沟渠等农田水利设施得到修复加固。5、农业经济不断增强。依托国有水田、山场、茶园等资源优势，启动了农业示范区建设，新建了马村、汤村有机水稻示范区，汤村、枫河村茶叶标准化示范区，取得良好经济效益和社会效益；大力发展农业专业合作社3 / 7经济，新创建农机专业合作社 2 个和棉花专业合作社 1 个，使我街道专业合作组织增至 9 家，大大提高了农民防范市场风险的能力；积极鼓励土地流转，提升农业产业水平，全年实现水田流转 247 亩，山场流转 1098 亩。6、新农村建设再添亮点。以汤村为示范点，着力推进 “美丽和谐乡村”建设，多方筹集 160 万元资金，新建了汤村文化活动中心和活动广场，为天湖新农村建设再添亮点。7、民生工程落实到位。及时兑现惠农补农政策，全年共发放财政补贴农民资金万元；政策性农业保险投保率和兑付率、家电下乡兑付率和及时率均为 100%；认真做好城乡居民养老保险办理和合作医疗缴费工作；努力办好教育，大力推进“校安工程”新校建设，目前教学楼已经封顶，食宿楼正在建设中；重视农村养老，积极筹备天湖养老中心新建工作；始终不忘社会稳定，认真排查化解民间矛盾纠纷，及时消除不稳定因素。8、基层组织建设扎实有效。认真开展“创先争优”活动，加强党员干部思想教育，充分利用公开承诺的方式，全面激发各党组织和广大党员积极上进的争先意识，为民服务的宗旨意识；全力做好村两委换届工作，严把程序关和纪律关，实现新老班子顺利交接；加强阵地建设，8月份枫河村活动场所完成搬迁，11 月份，汤村村新建活动4 / 7场所竣工并投入使用。二、积极开展党风廉政建设，筑牢廉洁从政的思想道德基础1、高度重视党风廉政建设工作，与经济社会发展同部署同落实。我们始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把落实党风廉政建设置于天湖科学发展大局之中，不断强化反腐倡廉建设责任主体意识，坚持不懈地抓好反腐倡廉工作。年初，我们通过召开专题党工委会议，对 2016 年度党风廉政建设工作进行了统一部署，制定下发了天湖街道 2016 年度党风廉政建设工作要点 ，调整了党风廉政建设责任制组织领导机构，把党风廉政建设与推动经济社会健康发展同研究、同部署、同落实、同考核。2、加强制度建设，层层签订责任书。全面落实党风廉政建设责任制，党工委书记与班子成员，班子成员与分管部门层层签订党风廉政建设责任书 ，从责任目标、责任内容、责任追究等方面全面规定了单位及个人所应该承担的廉政责任，为有效落实党风廉政建设责任制提供了制度保障；严格执行党工委会议规则 ，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善党工委内部的议事和决策制度，坚持做到会议之前有沟通、会议之中做决策、会议之后抓落实,坚决做到重要情况在党工委会议上通报，重要文件和重要会议精神及时在党工委5 / 7会上传达，重大事项集体讨论、研究决定，不搞一言堂、不走过场，保证天湖的发展始终处于科学健康的轨道。3、开展廉政监狱，接受军天湖监狱集中警示教育。坚持开展廉政谈话活动，每季度一次，给全体机关干部敲警钟，努力使机关干部受教育经常化、制度化，不断增强机关干部廉政风险免疫力；扎实抓好“干部作风建设”专项学习教育活动和“以人为本、执政为民”主题教育活动，集中学习贯彻胡锦涛总书记关于加强领导干部作风建设的重要指示，深入理解廉政准则 ；部分干部参与开发区纪工委活动，走进军天湖监区，集中接受警示教育，实地观看犯罪服刑人员劳动和生活场所，亲耳听取犯罪服刑人员痛心疾首的忏悔，以鲜活的反面教材和事实警示大家要珍惜现在的工作岗位，正确对待手中的权利。4、积极推进廉政风险防控工作，科学有效预防腐败。根据市纪委统一部署和要求，我们及时成立了廉政风险防控工作领导组，认真编制了天湖街道办事处职权目录，全面排查了街道各村、各单位、各部门、各岗位廉政风险点，绘制了相关权力运行流程图，并对照各个风险，逐一制定了防控措施，切实实现权利规范运行，风险提前防控。5、不断规范党务、政务、村务公开，广泛接受社会监督。为充分保障群众知情权，加强干部监督，今年6 / 77 月份，我们及时成立了街道党务公开专项工作领导组，制定了天湖街道党务公开工作实施方案 ，从公开形式、程序、内容等方面进行了全面规范。尤其是村级党务公开，我们专门印发了公开内容目录，明确规定公开重点内容，要求各村“两委”任期目标、重大决策事项、村“两委”民主评议、村级财务状况、重点工程项目、 “一事一议”项目、新农村建设情况、支农惠农政策等群众关心的热点、重点问题都必须进行及时公开，主动接受群众监督。6、加强干部管理，转变干部作风。大力实施“干部作风整顿年”活动，进一步完善街道党政班子议事制度 、 财务管理制度 、 政府采购制度 、 接待派餐制度等一系列规章制度，全面规范了财务管理、物品采购、公车使用、接待派餐等各项工作，确保机关各项事务有章可循，有规可依，基本实现了用制度管人，用制度管事；坚持机关干部日常管理不放松，进一步完善机关干部绩效管理制度，制定下发了2016 年度天湖街道机关干部管理考核实施办法 ，进一步规范干部考勤工作，严格实行指纹考勤，离岗一律备案，考情情况每月一汇总一通报；开展干部互评工作，每季度，机关干部集中互评一次，重点反映干部的工作态度和工作成效；加强领导督查工作，采用定期和不定期相结合的方式，重点督查机关干部在岗情况和行为规范，时刻警醒干部严格自律。7 / 7一年来，在市委、市政府的正确领导下，我街道党工委、办事处紧紧围绕年初提出的各项目标任务，认真履行职责，扎实开展党风廉政建设，努力提升机关效能，取得了一定成绩，但也暴露了一些问题，主要表现在：一是少数干部廉洁自律主观意识不强，认识不高，不能严格要求，防微杜渐；二是重务实轻务虚，忙于事务性工作较多，开展学习教育力