全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司干部教育培训计划方案范文公司干部教育培训计划方案范文 为进一步贯彻落实 干部教育培训工作条例 抓好干部 队伍建设 培养和造就一支高素质的干部队伍 按照中央和省 市 县关于进一步加大干部教育培训力度的要求 结合我公司 干部教育培训工作实际 制定本计划 一 指导思想 以党的 xx 大精神为指导 我县经济社会发展的目标任务 全面深入贯彻科学发展观 科学人才观 按照县委提出的 保增 长 促发展 的培养目标 大力实施对各类人才的教育培训 为 推进我县经济社会又好又快发展提供坚强的组织 人才保障和 智力支持 二 目标任务 通过深化培训理念 丰富培训内容 改进培训方式 拓宽 培训渠道 健全培训机制 进一步增强广大党员干部贯彻执行 党的路线 方针 政策的自觉性 增强党政干部的理论素养 提高企业经营管理者驾驭市场 参与竞争的能力 帮助专业技 术人员更新知识 提高创新能力 全面推进各类人才队伍建设 三 培训班次安排 1 认真落实好省 市 县下达的干部培训任务 做好参加 省 市 县各类培训班人员的选送工作 2 紧紧围绕全县中心工作 按照经常化 制度化 规范化 的要求 主要办好以下培训班 1 入党积极分子培训班 2 招商引资与项目建设研讨班 3 中青年干部培训班 4 旅游人才培训班 四 有关要求 1 干部教育培训工作在县委和县干教领导小组统一领导下 进行 坚持分级负责 分层分类培训的原则 2 20 xx 年干训经费继续纳入年初预算 要高度重视此项工 作 将其列入年度工作的重点内容 认真部署 周密安排 3 主办部室要切实抓好师资选配 教案准备 教学管理 动态考核等各项工作 强化管理 提高教育培训的质量和水平 确保全年干部教育培训任务的顺利完成 4 凡参加培训的同志都要以普通学员身份参加学习 遵守 各项管理制度 5 干部学习培训情况 作为干部年度考核
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年重庆三峡医药高等专科学校马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析
- 2025年四平职业大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题含答案解析(必刷)
- 2025年汉江师范学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析(必刷)
- 2025年武定县招教考试备考题库带答案解析(必刷)
- 2025年郑州电子信息职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案解析
- 2026年恩施职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案解析
- 2025年阿克苏职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析
- 2026年安徽林业职业技术学院单招综合素质考试题库带答案解析
- 2025年长沙轨道交通职业学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题含答案解析(必刷)
- 2025年铅山县招教考试备考题库附答案解析
- 2025大模型安全白皮书
- 2026国家国防科技工业局所属事业单位第一批招聘62人备考题库及1套参考答案详解
- 工程款纠纷专用!建设工程施工合同纠纷要素式起诉状模板
- 2026湖北武汉长江新区全域土地管理有限公司招聘3人笔试备考题库及答案解析
- 110(66)kV~220kV智能变电站设计规范
- (正式版)DB44∕T 2784-2025 《居家老年人整合照护管理规范》
- 2025年美国心脏病协会心肺复苏和心血管急救指南(中文完整版)
- 《别惹蚂蚁》剧本
- 典亮青春护航成长“民法典进校园”主题讲座
- 黄沙、石子-水泥-砖采购合同
- 以学习项目构建学习任务序列化尝试(选必修第三单元) 论文
评论
0/150
提交评论