保洁临时用工合同

1 / 8保洁临时用工合同 清洁工临时用工协议书甲方：地址：乙方：家庭住址：居民身份证号码：甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：一、甲方付给乙方工资 元/月，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月 日前以形式支付给乙方。2 / 8六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前 天提出。七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。九、本协议未尽事宜，双方协商解决。甲方代表：日期：乙方：日期：保洁临时用工合同甲方：沈建华乙方：刘断珍依据中华人民共和国劳动法及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。一、 临时用工期限用工期限年，自年月日起至年月日止。二、工作内容乙方在甲方从事工作。三、劳动报酬3 / 8乙方在合同期间的每月工资为：元。四、有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议；乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的；乙方严重违反劳动纪律的，或因乙方原因，对甲方利益造成重大损害的；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；五、双方约定事项：1、安全责任：乙方不在工作岗位上或不在工作时间内，由乙方个人原因发生的任何事故或伤病及由此造成的损失由乙方自行承担，甲方不予负责。2、甲、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全民事行为能力，对各自的权利、义务清楚明白。六、用工期满，本协议自行终止。七、本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决；本协议一式二份，甲、乙双方各执一份；本协议经双方及乙方家属签字后生效。甲方签字：年 月 日乙方签字：4 / 8身份证号码：户口住址：家庭电话：手机：家属签字：年 月 日临时用工劳动协议甲方：乙方：_ 身份证号码：_1、根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法的相关规定, 经友好协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。2、本协议期限为 ，自_年_月_ 日起至_年_月_ 日止。其中试用期_年_月_ 日至_年_月_ 日，共计_个月。3、工作任务:甲方安排乙方在保洁员岗位，从事该岗位职责范围内的保洁工作， 保洁范围内容附后；工作时间：每周五天工作制，工作时间按照公司制度。因保洁工作的时间特殊性，当天第一次保洁须在上午上班前完成，下午上班后进行第二次保洁。其余时间须随时保持卫生状态，乙方应随时检查随时发现，随脏随打扫。5 / 8乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产情况需要或发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元人民币/月，试用期工资为 元人民币/月。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准，经甲方两次口头警告通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的 1%。5、保险待遇：本合同签定并满试用期后，甲方将为乙方提供 ，保险金额 ，乙方在工作期间受到任何意外伤害，由乙方向保险公司索赔。在试用期内，甲方不对乙方在工作场所工作时间的任何伤害负相关责任。6、劳动纪律：6 / 8乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育 , 直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。甲方对乙方保洁质量进行监督检查，发现问题及时要求乙方纠正，乙方需服从安排和要求，直至达到质量标准；乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位； 乙方应爱护区内建筑物及室内外各种设施；注意节水节电；甲方提供保洁工具，乙方应有效使用，不得产生浪费现象。由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失，乙方应承担赔偿责任；7、协议的终止、变更、续签和解除:在试用期内，若甲方不满意乙方的工作表现，甲方有权随时终止本协议，并按六天上班制和实际工作日结算工资。本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条7 / 8件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的；甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。任何一方提前解除协议, 均应提前 10 日通知对方。8 、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。9 、协议如有未尽