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文档简介

安全生产指标考核办法安全生产指标考核办法 为全面落实安全生产控制指标和工作目标 减少和杜绝各类生 产安全事故的发生 促进公司安全 健康 快速 协调发展 依据 公司下达的安全生产控制指标和工作目标 制定本考核办法 一 考核内容一 考核内容 一 控制指标 控制指标有 各类事故起数 伤亡人数 一般机械 设备事故 轻伤负伤率降 火灾事故 交通事故以及职业病等 二 工作指标 工作指标有 安全生产例会 安全生产教育 重大事故隐患监 控和安全专项整治 安全生产投入 事故报告和应急组织 安全档 案管理 工作创新等情况 以及特种作业人员持证上岗 安全设施 安全标志 安全警示的设置率 安全隐患整改率 劳动保护用品发 放率等 二 考核方法二 考核方法 一 考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行 日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标 落实情况的检查组成 年终考核由实地考察考核和综合考核组成 二 考核分值计算 根据车间安全生产工作监控考核评价标准 总分 100 分计算 其中安全生产控制指标为 40 分 工作目标为 60 分 考核采用逐项扣分办法 每项扣分直至该项标准分扣完为止 三 考核结果的档次划分 考核结果分为 突出 比较突出 一般 较差 四个档次 总分 60 分以下的定为 较差 69 79 分 定为 一般 80 89 分定为 比较突出 90 分 含 90 分 以上 的定为 突出 本办法使用于对公司各车间完成年度安全生产控制指标和工作 目标的考核 XXXXX 有限公司 2012 年 1 月 1 日 附表 年度安全生产控制指标和工作目标的考核表 附表 年度安全生产控制指标和工作目标的考核表 序号序号考核目标考核目标评价要点评价要点 分数分数 100 标准要求和评价办法标准要求和评价办法备注备注 1控制目标 1 伤亡事故起数 2 伤亡人数 3 职业病 40 不超过下达控制指标不扣分 轻 伤事故每次发生一起扣 5 分 重 伤事故每发生一起扣 15 分 发 生死亡事故扣 30 分 发生职业 病扣 20 分 以责任状控 制指标为准 2 安全生产 责任制落 实 1 将安全生产工作 列入重要议事日程 并由车间主任亲自抓 听取汇报或回报 亲自部署 2 每季召开一次安 全生产例会 部署安 全生产工作 3 各班组签订安全 生产责任状 4 奖惩制度落实 5 领导亲自召开安全生产年会 达 不到的扣 2 4 分 按要求召开 安全生产工作例会不扣分 每少 一次扣 2 分 无会议记录 每少一次扣 1 分 未分解责任状的扣 3 分 奖惩制度未落实的扣 2 4 分 年终实地考 核 3 安全生产 教育培训 1 安全生产宣传教 育工作情况 2 安全月 活动情 况 3 特种工持证情况 5 未展开社会性宣传教育活动的扣 2 4 分 未组织或组织不力的 扣 2 4 分 培训率低 组织工作差或培训结 果检查有问题的扣 2 4 分 特种工持证率低扣 2 4 分 年终考核 4 重大事故 隐患监控 和安全专 项治理 1 对重大事故隐患 和危险源未进行全面 登记 建档和监控 制定隐患整改方案并 组织整改 2 安全检查和专项 整治情况 10 对重大事故或危险源未进行登记 建档的扣 6 分 不合格的扣 4 分 未制定整改方案的 发现一起扣 5 分 未及时更改的 发现一起扣 5 分 未按规定进行定期检查和专项整 治的 每少一次扣 2 分 年终考核 5 安全标志 警示 1 安全标志牌 2 安全警示牌 5 安全标志牌不全 扣 3 4 分 安全警示牌不全 扣 3 4 分 安全警示牌不清洁 扣 2 3 分 日常考核 6 安全生产 资金投入 情况 1 安全生产的整改 资金落实情况 2 安全劳防资金落 实情况 3 安全教育培训专 项资金落实情况 10 未按规定落实劳防资金 扣 5 6 分 未按规定落实安全教育培训资金 扣 5 6 分 未按规定落实安全生产资金的投 入 扣 7 10 分 年终考核 7 安全检查 整改情况 1 安全检查制度执 行情况 2 对隐患整改 处 置和复查要求的执行 情况 3 检查记录的填写 情况 10 未定期展开日常 专项检查的扣 2 4 分 未按规定对隐患进行整改和复查 的扣 5 10 分 无检查和隐患整改复查的记录或 隐患整改未如期完成的扣 4 8 分 日常考核 8 生产安全 事故报告 处理情况 1 生产安全事故报 告处理制度执行情况 2 事故应急预案修 订情况 3 指定专门救援人 员情况 4 重大安全生产事 故应急救援按规定经 过演练 5 未执行生产安全事故报告处理制 度扣 2 4 分 事故应急预案可操作性差或不及 时修订的扣 2 4 分 未对专门救援人员进行培训的扣 2 4 分 无演练发现一起扣 2 分 年终考核 9 报表和安 全档案管 理 1 及时 准备统计 报送各类安全生产情 况调查表 2 有关文件及材料 及时报送 传达 办 理情况 3 各类安全管理档案 及台帐 5 统计信息未按时限上报或出现数 值差错 每次扣 1 3 分 瞒报 扣 5 分 未按规定传达办理的扣 1 4 分 相关档案 台帐不健全的扣 2 4 分 日常考核 10 工作创新 及评优情 况 1 安全生产工作经 验及方法在全旗有借 鉴

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