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第 1 页 共 3 页 企业员工辞职报告集锦企业员工辞职报告集锦 企业员工辞职报告范文集锦 公司员工辞职报告范文 公司员工辞职报告 尊敬的公司领导 首先我非常荣幸能成为公司的一名员工 公司给 我提供了一个了解名优企业的平台 非常感谢在工作 期间领导的关怀 我预辞去公司现在给我安排的职位 理由如下 一 我在公司一个月期间公司 安排了军训锻炼 了我们的身体素质 并不是我想像中的工作岗位的培 训 到目前为止我还没有岗位 二 我对公司的管理不理解的地方太多 这样容 易有心理负担 影响工作 与其没有心情的混时间还 不如辞掉现有工作 公司没有为我青春负责的权利 我得为自己的大好时光负责 三 领导的工作方式和效率让我很失望 例如 第一天我领军训服装 等了整整四个小时但是最后竟 然没有领到衣服 我从经理室问到库管 得到的回答 是 我不清楚 你去找谁谁 领导忙可以理解但 是请不要拿职工的青春开玩笑 第 2 页 共 3 页 四 对于我们公司的薪金不满意 我应聘时和我 说的是八百一个月 可是当我再问的时候就成了六百 所以我没有敢再问工资的问题 做为一个知名的大集 团公司 在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒 五 公司的奖罚制度太严厉 做为员工我们有义 务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必 要的损失 这点没有错但是应该有对应的奖励制度 具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外 就 只有一条举报有奖了 鉴于以上原因 我的辞职报告还望领导批准 希望公司的业绩一如既往一路飙升 主管及各位同仁 工作顺利 职工请辞报告范文 领导大鉴 根据 xx 信息人事管理制度 合同期内员工 辞职的 必须提前 1 个月向公司提出辞职报告 虽然 至今我没有与公司签订任何人事合同 可以马上辞职 不干 但为了不影响公司的正常工作 经过慎重考虑 我决定提早提出请辞 结束我在本公司的工作 以下是对此决定的说明 我的请辞 并非相关待遇问题 更不是由于人事 第 3 页 共 3 页 相处的困扰 而是出于个人对职业生涯的考虑和规划 经过将近三年的技术开发经历 我个人已经对技 术开发失去了信心 首先是大环境不好 国内对技术 人员的发展前景不是很理想 二是个人并非科班出生 能力有限 学习新知识 掌握新技能十分吃力 当我对国情和自身渐有更深的认知 最妥善的办 法 应该趁现在年轻 没有牵挂和束缚 以主动退出 转行销售之类工作为宜 如果年纪越来越大 或许我 就没有这个勇气了 再次衷心感谢公司对我的重用与信赖 我与自己 的职称实难匹配 深感惭愧 这
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