20XX年第四季度工作布置发言材料_第1页
20XX年第四季度工作布置发言材料_第2页
20XX年第四季度工作布置发言材料_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第 1 页 共 3 页 20XX20XX 年第四季度工作布置发言材料年第四季度工作布置发言材料 三季度 全局干部职工面对今年以来最为复杂的 安全环境 最为集中的矛盾困难 最为繁重的工作任 务 在六个方面取得了突出的亮点成效 一是本质安 全 主龙骨 排列有序 二是深化改革 主引擎 动 力强劲 三是服务发展 主航向 聚焦精准 四是基 本建设 主甲板 支撑有力 五是队伍建设 主力军 忠诚担当 六是从严治党 主引领 持续强化 二次创业 新征程越向纵深推进 遇到的 骨 头 越硬 要争当学习型干部 树立前沿化思维 一 是在方法上注重 走转改 着力提升系统思维能力 走 就是要走进群众 向基层学 转 就是要转 换学习理念 改 就是要改变思维方式 二是在内 容上瞄准 供给侧 持续增强过硬实干本领 以需 求为导向 用问题来倒逼 明确学习需求 坚持做到 干什么学什么 缺什么补什么 管什么精什么 三是在习惯上敢于 断舍离 自觉养成良好学习态 度 断 就是要断绝非需的 迎来送往 舍 就是要舍弃过载的 信息垃圾 离 就是要脱离 顽固的 庸俗执念 要开展研究型工作 推动跨越式发展 一是要把 第 2 页 共 3 页 工作当成学问来研究 要有志存高远 着眼长远的观 念 脚踏实地 无怨无悔的精神和锲而不舍 孜孜以 求的态度 二是把问题当作课题来突破 研究规律性 问题 创新性实践和抓手性对策 三是要把想法化作 行动来落实 起而行之 将好的研究成果进行转化 运用 评估 为推动江苏海事治理体系和治理能力现 代化提供强大动力 要深化务实型举措 坚持体系化推进 近期承担 五种方法 试点和应用的单位 部门要围绕一个 定 字做文章 定第二个一百天的任务 目标 路 线图和核心任务 定基于 五种方法 互联网的 智慧海事 建设整体框架 定法律层面 五种方法 由分到合的规则规范 定水上安全监管的普遍应用 输出模式 定 五种方法 的宣传渠道 要标定目标型任务 确保清单式落实 一是对标 改革节点任务 深入落实综合执法 区域协调联动等 相关方面的改革任务 结合 两个中心 职务职级 并行等改革任务 持续释放改革红利 二是对标重点 难点任务 按照时间节点落实任务要求 确保水上过 驳专项整治年底前见成效 全面完成江苏海事局 三 化 示范区建设 20XX 年的 十大行动 和 百项任 务 三是对标年度目标任务 局属各单位 各部门 第 3 页 共 3 页 要全面梳理 对标找差 对那些有难度 有压力 有
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论