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文档简介

县总工会务实为民、六比六争主题实践活动实施方案为认真贯彻落实关于在县直机关党组织和党员中开展“六比六争”活动的实施意见文件精神。进一步增强党员干部为民务实清廉的意识,提升在新形势下“服务基层、服务职工、服务发展”的能力,促进工会各项工作扎实有效开展。按照县委的安排部署,结合工会实际,经*县总工党组研究,决定在*县总工会开展“六比六争”主题实践活动,特制定如下实施方案:一、指导思想实践活动以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话为指导,以为民务实清廉为主题,以“千名干部进千村联万户”活动为载体,认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动,以“围绕中心、服务职工、促进发展、建设”总要求,以 “务实为民、六比六争”为抓手,进一步突出作风建设,提高新形势下职工工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系,切实掀起必学赶超、奋勇争先、竞相发展的热潮,进一步树立加快发展、科学发展、创新发展的理念,解决好精神状态、实干作风和发展思路问题。把服务职工、做职工工作作为基层党组织的核心任务和党员干部的基本职责,使基层党组织和党员成为推动发展、服务职工、凝聚民心、促进和谐的坚强战斗堡垒。二、活动安排民总工“六比六争”实践活动将从XX年4月25日开始,分为动员部署、活动实施、考核评比、整改提升四个阶段。动员部署阶段。4月28号,召开动员大会,对活动的开展进行动员部署,切实把民总工干部的思想统一到实践活动上来,增强开展实践活动的主动性和积极性,营造民总工人人参与“为民服务、六比六争”实践活动的浓厚氛围。活动实施阶段。5月6月全面开展“务实为民、六比六争”主题活动,努力营造“亲民好机关”的良好氛围。通过比、学、赶、帮、超,认真查找问题和不足。一是查信仰,找理想信念是否坚定的问题。二是查学习,找不善学习的问题。三是查业务,找业务需要提高的问题。四是查实干,找“实劲、实情、实绩”方面存在的问题。五是查贡献,找服务职工群众方面存在的问题。六是查形象,找廉洁自律方面存在的问题。在努力营造建设学习型党组织的良好氛围,倡导党员干部每周读一本好书,写一篇读书心得,带头建设学习型干部队伍,积极培养成为眼界宽、思路宽、胸襟宽型党员干部,充分利用集体学习时机,交流读书心得。围绕“如何推动新时期工会工作创新”等主题通过召开座谈会、研讨会、征文比赛等形式,进行广泛深入的讨论。围绕“查问题、寻良策、促发展”的主题,引导党员干部深入职工群众,广泛开展调查研究,主动问计于职工,努力查找党在工作机制、工作方法、工作布局等方面存在的问题和不足,广泛听取职工群众的意见建议,深入了解社会各界对党员干部的新期待和新要求。组织党员自主领办,全力攻坚,务求实效。坚持什么问题突出就重点解决什么问题,多为职工群众办看得见、摸得着的实事。解决问题情况,要在一定范围内向社会公布,接受职工群众监督。对一时解决不了的问题,要向职工群众说明情况,创造条件加快解决。考核评比。6月2日6月9日对实践活动查找出来的工作缺陷和不足,认真结合实践进行整改提高。对职工群众意见和服务对象意见比较大的问题,及时进行“补课”,对整改措施落实情况进行认真自查。做好“回头看、回头查”工作,寻找差距,查缺补漏,进一步深化整改,巩固成果。对职工群众和服务对象提出的意见和建议,认真梳理,慎重对待,有效吸收。整改提高。6月10日-6月15日进一步建章立制,务求实效。对实践活动中好的做法和经验,认真总结提炼,并用制度的形式固定下来,进一步建立健全服务人民和自身建设的长效工作机制。对开展“务实为民、六比六争”实践活动进行系统总结,全面回顾和总结活动中思想、工作、学习、生活、作风、能力、形象等方面的变化和作用发挥的情况,查找问题和不足,进一步理清工作思路,明确任务目标,找准努力方向,制定出符合自身实际的整改提升计划。组织召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,进行深刻的思想剖析,从世界观、人生观、价值观上分析思想根源。从机制、制度上找准深层次原因。活动临近结束时,民总工实践活动领导小组组织一次“工作成果汇报展”。以“晒晒活动成果”为主题,用书面材料、成果展板等形式,集中向广大职工群众和服务对象作一次全面的汇报。通过汇报,坚定理想和信念,增强信心和决心,进一步密切当前职工群众的血肉联系。三、组织领导和具体要求加强领导,精心组织。成立以党组书记瞿志君同志为组长的民总工开展“为民服务、六比六争”实践活动领导小组,切实加强对实践活动工作的组织领导,为实践活动工作的开展提供有力的组织领导。鼓励探索,求实创新。积极探索“六比六争”活动的有效形式,创新管理机制,确保全体党员干部的积极参与、全程参加,使活动取得实实在在的效果。广泛宣传,营造氛围。充分利用报刊、互联网等宣传平台,加大“务实为民、六比六争”实践活动的宣传力度,及时向县领导小组办公室报送信息材料、典型材料。统筹兼顾,互促共进。统筹谋划开展活动与当前各项工作,把活动的开展同当前的中心工作结合起来,同加强效能建设结合起来,同服务职工群众结合起来,做到“两手抓,两不误,两促进”,高标准完成活动开展的各项任务,不断提高

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