保安工作计划.docx

保安工作计划2014年工作计划2014年已将要翻过，2014年的脚步就在耳畔，2014年一年的工作已经成为过去，再好的成绩也不能自满，应再接再厉努力工作，现将2014年工作作如下安排。1、进一步提高服务水平，保证服务质量，让客户单位得到满意，客户单位满意就是我的工作最好的褒奖。2、把收费工作做到高效率，高质量，按要求完成公司领导分配的各项工作。3、严格遵守收费工作的各项制度，为公司的发展贡献自己的微薄之力。最后，我要再次感谢公司领导和各位同事在工作中给予我的信任和支持，这是对对我工作最大的可定和鼓舞，在以后工作中的不足之处， 恳请公司领导给予指正，让我把工作做得更好。金沙县金盾保安公司人力资源部：吴再军2014年1月21日2014工作总结光阳似箭，时光如梭，转眼间一年又过去，回顾二一二年的工作，可以说成绩尚可，但也存在不足，为了更好地做好今后的各项工作，现对一年来工作总结如下：一、收费其实是一项看来简单，确是很繁琐的工作，要想干得好做得全，就必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，完成上级领导交给我的每一项任务，做到领导放心，客服单位安心，随着收费工作的不断加大，我经常思索，如何才能把工作干到高效率，高质量，如何提高我的自身的素质和工作能力。二、回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我也看到自身的一些不足，有时候办事不能太墨守程规，对问题的预见性不够，我的工作方法还有待进一步创新和改进，所有这些，我们将在今后的工作中加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好，更出色。 三、2014年保安服务费的收取情况，城关有客服单位60余家，全年已收费用叁佰多万，剩余的费用正在抓紧收取。四、本年及今后的工作，要求将会更高，难度将会更大，这就对我的工作提出了新的更高要求，我一定正视现况，不畏困难将迎难而上，做好工作。金沙县金盾保安公司人力资源部：吴再军2014年1月21日第三篇：保安工作计划20142014年保安工作计划充满希望与挑战的2014年即将到来，在认真总结过去一年的保安工作得失的基础上，以保安管理制度为准则，特制订2014年年度保安工作计划。一、 加强队伍建设。1、 加强保安员培训学习，提高全体保安员整体素质。组织全体保安员学习保安管理条例、治安管理处罚法、刑法等法律知识，加强突发事件应对培训，建立保安员快速反应机制；加强消防知识培训和保安员基本技能的培训学习，2、3、畅。4、5、 建立健全保安员绩效考核机制。 开展春、秋、冬三季保安大练兵活动，以队列、体能等保安基础性技能为主，提高提高保安队伍稳定性，降低流失率；努力提高队员专业技能和业务素质。 制订保安工作流程图，以期达到保安工作更加规范，减少因人员流动造成的工作不保安队伍的综合素质。6、 坚持每周工作例子会，多总结，多讨论，让每个队员都参入到队伍管理中来，也能及时解决在工作产生一些问题，消除保安员在执勤过程中积压的一些不快，保持执勤过种中心态的平稳。7、8、9、 加强保安队内务管理。 丰富保安员业余生活，积极参加公司组织的文体娱乐活动。 开展反恐培训，提高反恐意识及识别能力。二、 保安职责的落实。1、 做好安全防盗工作。落实岗位责任制，建立巡逻巡更签到制度，每周例会时对上周巡检情况进行总结，肯定成绩，找出问题。2、 每月定期做好消防器材的检测维护，保证器材的有效使用，利用新员工入职培训的契机，加强消防知识在公司员工中的普及程度，让每人都会用消防器材，同时会同行政人事部搞好消防、疏散演习，共同做好消防预防工作。3、4、 加强保安员对公司违规违纪的监督工作，发现问题迅速向公司管理层汇报。 落实外来车辆、人员管理制度，保持车辆停放有序，严格执行车辆进出检查制度5、6、7、 建立内部物品周转监控机制，每日查收、核对前一日的放行条及内部放行条。 完善保安巡逻检查表。 在安检过程中，务必坚持有礼有节，文明执勤。三、 工作目标。在2014年工作基础上，各项工作目标下降，主要有： 1、2、3、4、5、被盗次数，损失下降50%； 保安员流失率，下降30%； 保安员的培训合格率：100% 消防器材的维护合格率：100%； 保安员重在违规违法事件为零。第四篇：保安工作计划下阶段保安工作计划在公司领导的指导下，围绕项目的总体安全经营发展目标，加强安保部门管理，增强保安员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安员的服务水平，全面做好公司的安全保卫工作，为公司创造良好的经营管理环境，全面制定保安下段工作计划。、工作目标1、认真学习领会和全面贯彻落实公司的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。、主要工作计划措施一、保安队结合公司的实际情况做好搬迁后的治安工作。1、生活区保安值班岗位2人，实行24小时倒班制度。每小时室内外巡逻一次。并负责生活区的洗手间的用水问题。2、售楼处保安员每班放2人，实行24小时倒班制度。上午早8点到11点，下午13：30到17点立岗。晚间抽调一人与门岗抽调的一人进行园区巡逻。每小时到各个楼层及室外巡视一遍。3、门岗每班2人，晚上抽调一人进行园区巡逻。4、巡逻岗每班放保安员2人，一小时巡逻一次，岗位人员实行24小时倒班制度。5、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。6、公司主要领导办公室外，增设一个岗位2人，实行24小时倒班制度。7、各个值班室需按固定电话一部，如有外来人员找人，方便联系领导。确认是否接待。8、做好治安管理监控系统的保密工作。9、建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感。三、参照公司规定将对保安员进行一系列的学习和培训。1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力，2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客人服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决改正。四、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。1、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护；制定具体的检查保养计划，确保设备在规定的时间内能得到保养。2、加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌，高标准、严要求，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为公司的发展做好保驾护航的工作。保安队2014年11月21日第五篇：2014年保安工作计划2014年保安工作计划2014年安保部在公司领导的指导下，围绕项目的总体安全经营发展目标，加强安保部门管理，增强保安员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安员的服务水平，全面做好公司的安全保卫工作，为公司创造良好的经营管理环境，全面总结10年安保工作薄弱环节和不足，制定保安部2014年度工作计划。、工作目标1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。、主要工作计划措施一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。1、处理好与邻村人员的关系。2、对进出小区的闲杂人员进行劝离。3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。5、做好治安管理监控系统的保密工作。6、建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结10年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感。三、参照公司规定将对保安员进行一系列的学习和培训。1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力，2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决改正。四、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。1、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护；制定具体的检查保养计划，确保设备在规定的时间内能得到保养。2、；加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的