开展员工活动方案

开展员工活动方案开展员工活动方案 员工是公司的血液 下面是小编为你整理的开展员工活动 方案 希望对你有用 开展员工活动方案开展员工活动方案 1 活动原则 培养团队成员间的感情 焕发团队精神和工作热情 为胜 家娱乐注入朝气和活力 活动地点 xx 培训中心 活动细录 一 总经理致词 细节 对公司的前期工作作以总结 振奋员工士气 提出 公司的下一步发展计划 规划公司 员工的蓝图 提出企业文化 建设 二 细节 部门 服务部 一楼 独唱 今天 服务 部 二楼 独唱 天意 前厅部 大合唱 xx 之歌 保安部 功夫 功夫 单掌开砖 拳术 头爆酒瓶 印度舞 亲嘴 相声 小偷公司 风采展示 节目 大合唱 明天会更好 表演者 一楼全体员工 目的 通过比赛体现出 xx 员工的朝气蓬勃 青春活力 三 火爆惊喜 细节 以部门为单位 分为四组每组 8 人 各组将充好的 气球绑在腿上 相互踩气球 时间 为三分钟 统计所剩气球后 两组优胜队继续比赛 最终以剩下气球最多的一组 为优胜团 队 游戏参与人员名单 保安部 服务部 一楼 服务部 二楼 前厅部 规则 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 将现场以上人员请出 以各部为单位列于前方 再从四 队中请出有自信的四位到前面 主持人拿出两张报纸分别请 4 位各将一张报纸撕成不规则的 8 份 32 张 主持人将撕好的报 纸搅乱后让 32 人分别各拿一份 规定 3 分钟内分别将两张报 纸拼凑还原 缘分天注定两份报纸四张纸各人找到自己的队伍 依据这分成四组开始游戏 一分钟内各队将气球绑好 主持人依 据绑气球的前后顺序安排比赛顺序 参赛两队面对面保持一米 距离 由主持人宣布开始 比赛过程中严禁用手撕扯用脚胡踢 出 现此类情况取消参赛资格 目的 通过活动活跃现场气氛 增强趣味性 摆脱束缚感 四 齐心协力 细节 以部门为单位 分为四队 每队 8 人 4 人一组 将 2 人腿捆在一起向前行开展接力 赛 游戏参与人员名单 保安部 服务部 一楼 服务部 二楼 前厅部 规则 1 优胜者 游戏安排在大院广场 以伸缩门为起 终点走 直线上楼梯返转 以最先达到者为 2 每组 4 人 每 2 人为选手 手持托盘运送饮料 中途饮料 掉落者需要拾起饮料由 掉落点继续比赛 比赛过程中不能用手 拿饮料 否则取消参赛资格 3 选手到达终点后向另一选手接力 另一选手继续比赛 目的 通过此活动让员工了解只有齐心协力我们才能在最快 最 短的时间里做好一件事 五 庆祝生日细节 将 x 月过生日的 x 名员工聚集一起 共同庆祝生日 1 2 3 大家共同唱生日歌 一起送上祝福 由公司领导送上生日贺卡 目的 体现公司人文关怀 六 心有灵犀 细节 以公司全员为单位 各部门出人 把一方双眼蒙上 找同事 能准确说出同事名字 5 3 人 目的 让员工在活动 中感到家的温馨 增强员工之间的默契与沟通 重点是各部管理 人员 开展员工活动方案开展员工活动方案 2 为了丰富员工业余生活 提高员工的身体素质 增进员工 之间的交流 增强公司的凝聚力 特组织员工登山活动 本次 登山活动分为三个模块 具体事项安排如下 一 登山活动 14 00 15 00 时间 201x 年 10 月 30 日下午 13 00 在公司大门口集合 出发 地点 方山 报名 参加员工统一到综合管理部处报名 各部门留值班 人员 车辆安排 集合后统一乘车前往 规则 所有参加人员统一抽签决定组员 每组 3 人 在登 山过程中要相互照顾 且 3 人均到达山顶方算完成比赛 注意事项 1 本次活动以强身健体为宗旨 身体不适者不要勉强参加 2 登山要量力而行 如发现体力不支 胸闷 头晕 眼睛 发黑等情况时 要马上停下来休息 联系周围同事 待体力恢 复正常后可提前下山 3 所有登山员工请自觉遵守登山管理通告 按公司要求的 路线登山 不得擅自行动 4 登山过程中注意保持公司的良好形象 保护方山风景区 环境及卫生 5 要求穿便于登山的运动鞋 尽量避免携带贵重物品 6 全体员工登顶后合照留念 二 山顶活动 15 30 17 00 全体员工到达山顶后稍作休息后进入游戏环节 娱乐游戏分为两个环节 以登山分组为单位 两人比赛一 人协助 1 两人三足 a 参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分 当 然也不能低于脚裸 b 在游戏过程中若绳子脱落 哪里脱落那里绑好再出发 2 爱的抱抱爆 队员两人三足到达终点后 解开绳子 背靠背 或胸对胸 夹 住气球从终点向起点移动 其他队员可以协助放好球 跨过终 点线后将球挤爆 计算累计完成时间 不参加娱乐游戏的员工可自行活动 但是需在山顶可视范 围内活动 活动包含但不限于掼蛋 羽毛球等 17 00 集合返回项目进行打卡 三 晚餐 18 00 20 00 17 40 前往芷兰香酒店进行晚餐 本次活动为员工自费活动 初步拟定费用为 50 元 人 希 望大家积极踊跃报名 此次活动过程中大家可以采风 拍下美景 美人 有意义 的每个时刻 活动结束后收集照片 进行投票评比 点赞最多 的照片拍摄者有奖励 开展员工活动方案开展员工活动方案 3 一 指导思想 努力践行传帮带的重要思想 以提高车间整体战斗力为着 力点 通过新老员工互动模式 加强骨干员工的培养 努力建 设一支思想素质过硬 操作技能强 具有现代企业发展素质和 创新意识的职工队伍 进而推动车间各项工作全面提高 二 原则 1 优秀员工互相学习 取长补短 夯实骨干力量 2 车间员工树立 标杆 进行学习 找差改进 进行自我超 越 3 新老员工进行结对帮学 结合个人知识结构 工作经历 和专长 确定若干帮扶小组 4 帮带促学 老员工以自己的观察 新员工的愿望和实际 工作状态为依据 与新员工共同制定传帮带计划 通过定期讲 解 专题讲座 案例教学 随时的沟通和工作中的问答及讨论 等形式开展活动 5 学习资源共享 加强团队学习 三 基本职责 一 老员工职责 1 老员工做到三带 带精神 爱岗敬业 无私奉献 带技 能 熟练掌握岗位操作技能 带素质 各方面全面发展 2 做到认真传授 耐心细致 有问必答 毫不保留 3 针对帮扶对象弱项 有针对性的进行指导 4 尊重新员工 不得有侮辱行为 5 严于律己 做到模范带头 二 新员工职责 1 尊重老员工 谦虚谨慎 接受批评 指正 2 虚心接受老员工对技能 经验