面试沟通情况反馈表

一 面试沟通情况反馈表一 面试沟通情况反馈表 应聘姓名应聘职位薪资要求可到岗时间 出生年月性 别籍 贯联系方式 招聘渠道 网络 员工推荐 评估得分评估得分 可选字母或数字评估 1 数字评估 极优 95 优秀 95 90 良好 90 80 一般 80 70 较差 70 60 极差 60 2 字母评估 A A 好 5 B B 较好 4 C C 一般 3 D D 较差 2 E E 差 1 评估项目评估项目 项 目 明 细初 试复 试 1复 试 2 1 道德人品 2 是否守时 3 健康程度 4 礼貌礼节 个人修养 5 仪容仪表 6 个人职业目标是否明确 7 对公司及应聘职位是否了解求职意愿 8 求职态度是否积极 诚恳 9 执行力 10 责任感 11 快速反应能力 12 团队意识 13 计划性 条理性 14 表达 沟通能力 综合素质 15 抗压能力 16 激情 17 自信心性格特征 18 积极的心态 19 专业背景 20 相关工作经验 专业知识 与技能 21 专业知识水平 总 评 得 分 其他优势或不足 面试人 经理 复试 日期 意见 录用 推荐复试 存档 不录用 面试人 副总 复试 日期 意见 录用 存档 不录用 总经理 审批意见 意见 录用 存档 不录用 二 面试测评问题表二 面试测评问题表 序号测评要素观察内容提问问题评价要点 主管级以下主管级以下 1 语言表 达能力 自我介绍 大概了解并挖掘其中隐 藏的必要的信息 2 教育背景 就你读的专业 都开了哪些课程 成绩最好和最差的科目是什么 为什么 在校园生活中 最大的收获是什么 工作期间 都接受过哪些培训 是公司安排的 吗 3 工作经验 专业技能 描述您目前所从事的工作的主要工作职责 部 门组织架构 分享您在专业领域内成功或失败的案例 如 何发生 如何做 结果如何 是否曾经获得过相关的资质证书 4 适应能力 与同事和上级相处如何 平时的沟通是否顺畅 对于在工作中遇到难相处的同事 或是被人误 解 您是如何处理这些问题的 面对工作中的失败 您是如何做的 5 决定 分析 解决问题的 能力 工作中遇到困难 通常您是如何处理的 请举 例说明 对于工作中的突发性事件您是如何解决的 请举例说明 在找寻新的工作时会考虑哪几方面的因素 最重要的是什么 6 沟通技巧 团队精神 您是如何与同事合作 完成某项工作 举例说 明 您是如何与同事合作 完成某项工作 举 例说 诚实度谈谈你的父母亲 配偶及家庭的情况 除了应聘我们公司外 应聘其他公司情况如何 7 看是否适合 本职工作你的优 缺点是什么 8 看其工作的 稳定性 为什么离职 离职情况 问清原因 9 说服力 如何说服您的同事和上级接受您的意见或是 建议 举例分享 部门主管部门主管 部门经理部门经理 10计划能力请叙述您是如何做年度工作计划的 对于部门 年度费用预算 您考良的重点在哪里 11辅导与授权您是如何与同事进行工作上的交流的 当同事发生问题寻求您的帮助时 您通常会 如何解决和处理 通常您不在公司时 部门的工作开展情况如 何 12训练技巧您是如何提供给同事专业的辅导和训练的呢 高层高层 13 求职动机与 职业规划 1 你选择本公司最重视什么 2 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作 3 你为什么想做这份工作 4 你为什么认为你能胜任这方面的工作 5 您在选择兼职最重视因素是什么 6 近五年的职业发展有何规划 1 是否以企业发展为目 标兼顾个人利益 2 回答完整 全面 适 当 3 说服力 14 家庭背景您家人知道您来我们公司应聘吗 他们的意见 是什么 一周有几个晚上可以与家人一起共进晚餐 工 作忙 下班晚了 他们会介意吗 您的亲戚朋友中是否有从事照明 装饰 建材 这一行的 若有 提供公司名称及担任的职 务 15 决策性思维 能力 是否主导过具体的项目管理工作 作为决策者 请分享该过程 16创造力在以往的工作中 是否采用过独到的 合理的 方法改进工作 请举例说明 注意 改进后 的结果 举例说明曾对以前工作中所做的完善或改良 17 社交能力和 人际关系 1 你的朋友如何看待你 2 你希望在什么样的领导下工作 3 你交朋友最注重什么 4 你选择朋友所考虑的最重要因素是什么 1 自我认识 2 交往能力 18 判断力 情 绪稳定性 1 准确判断面临情况 2 处理突发事件 3 迅速回答对方问题 4 处理难堪问题的反 应 1 假如 A 公司与 B 公司同时录用了你 你将如 何 2 公司工作非常艰苦 你将如何对待 3 你怎么连这种问题都听不懂 4 你好像不太适合本公司的工作 1 理解问题的准确性 迅速性 2 自我判断能力 3 是逻辑判断还是感情 判断 4 有自己的独到见解 19 个人性格 品 质 1 有无不良的性格 过分狂妄和过分自 卑 2 有无偏激的观点 3 回答的认真 诚实 4 掩饰性 1 你认为现在社会中一个人最重要的是什么性 格 2 你对 受人之托忠人之事 怎么看 1 诚实真诚 2 人生观 3 信用 20 生活背景 爱好兴趣 业余生活 1 现在 我想了解一下你工作之余的兴趣爱 好 平时 你会参加哪些活动 团体活动或者 协会交流 若为应届生 询问社团经验 是 否组织过大型活动并详细描述 2 工作以外你做些什么 3 说说您最要好的朋友的情况 4 业余爱好是什么 21 工作经历听说能力1 请讲讲你遇到的最困难的工作经历 你是怎 样完成的 22自我发展愿 望 描述下自己的优缺点 看是否适合本职工作 23 工作配合你喜欢和怎样的上司共事 最不喜欢怎样的上 司 查看其为人处事 原则性等等 24 解决问题能 力 若你被公司应聘了 会怎样开展工作 看其工 作能力及解决办法的能力 25 职业愿景你是怎么理解我们公司的 如何理解所应聘的 职位的 考察其是否热衷于本行业本职位 26 工作能力 你能为我们公司带来多少效益 27 工作经验若开展这项工作 有哪些是你擅长的 哪些会 是你可预见的困难 为什么 28语言能力 沟通技巧 表达能力 速度 音量 姿势 眼神 根据你应聘的职位 陈述你该如何做才能胜任 该职位 给 5 分钟时间 观察其语言表达 组织能力 语言技 巧 聆听技巧 组织能力 看其表述的条理性 发音及词汇量 的多寡 29 能动性 激