2008薪酬调查报告样本

前程无忧薪酬调查报告介绍前程无忧薪酬调查报告介绍 51Job51Job SalarySalary SurveySurvey ReportReport IntroductionIntroduction 20082008 报告数据来报告数据来 源源 2 调查报告样调查报告样 本本 3 报告覆盖范报告覆盖范 围围 5 售卖价格体售卖价格体 系系 6 售后服务内售后服务内 容容 7 企业调查说企业调查说 明明 8 2 咨询电话 021 8855 电子邮件 survey 前程无忧人事外包服务前程无忧人事外包服务 51JOB HR TOOLS OUTSOURCING 3 2008 2008 2008 版前程无忧薪酬调查报告版前程无忧薪酬调查报告版前程无忧薪酬调查报告 严谨的调查方式严谨的调查方式严谨的调查方式严谨的调查方式 方式方式方式方式 调查问卷 访谈 操作步骤操作步骤操作步骤操作步骤 双方签署合 作协议后 企业根据指 导说明填写问卷 并配 合薪酬调查顾问完成样 本输入的审核及确认 调查工具调查工具调查工具调查工具 企业薪酬 调查问卷 职位评估 系统 职位评估系统 使用说明 基准职位 列表 科学的职位评估科学的职位评估科学的职位评估科学的职位评估 双方派遣相关 人员组成评估 项目研讨小组 对相关资料进 行说明和分析 企业在调查顾 问指导下完成 职位评估匹配 双方沟通确认 最终评估结果 合理的统计方法 合理的统计方法 合理的统计方法 合理的统计方法 加权平均加权平均 分位值统计分位值统计 回归拟合分析回归拟合分析 交叉分析等交叉分析等 均均 报告数据报告数据报告数据报告数据来源来源来源来源 丰富的样本来源丰富的样本来源丰富的样本来源丰富的样本来源 企业企业企业企业 提供内部岗位 薪资信息 猎头猎头猎头猎头 提供匿名的企 业招募条件和关键岗 位的成功候选人信息 简历库简历库简历库简历库 提供有效简 历的行业 地区 企 业性质 学历 年资 外语水平信息作为统 计分析时的权重系数 4 调查报告调查报告调查报告调查报告样本样本样本样本 4大要素 大要素 1 职位名称中指定职位名称中指定职位 行业 地区职位 行业 地区职位 行业 地区职位 行业 地区 2 薪资组成分析中指定薪资组成分析中指定公司性质公司性质公司性质公司性质 4 4 4 大要素 圈定样本采集范围 突显数据针对性大要素 圈定样本采集范围 突显数据针对性大要素 圈定样本采集范围 突显数据针对性大要素 圈定样本采集范围 突显数据针对性 5 6大亮点 大亮点 1 提供快速索引数据 协助构建岗位年薪基本框架提供快速索引数据 协助构建岗位年薪基本框架 2提供岗位离职率 提升员工管理风险意识提供岗位离职率 提升员工管理风险意识 3提供福利数据 协助统计劳动力支出成本提供福利数据 协助统计劳动力支出成本 4提供各公司性质数据分布 可作为全行业薪资水平比对参考提供各公司性质数据分布 可作为全行业薪资水平比对参考 5提供薪资组成明细 个体职位的薪资结构尽在掌握提供薪资组成明细 个体职位的薪资结构尽在掌握 6提供综合分析数据 协助把握学历 工作年资双重因素影响下的提供综合分析数据 协助把握学历 工作年资双重因素影响下的 各岗位薪资水平各岗位薪资水平 6 6 6 大亮点 多角度数据对比分析 提升报告使用价值大亮点 多角度数据对比分析 提升报告使用价值大亮点 多角度数据对比分析 提升报告使用价值大亮点 多角度数据对比分析 提升报告使用价值 6 报告覆盖报告覆盖报告覆盖报告覆盖范围范围范围范围 北京 天津 福州 郑州 成都 广州 杭州 济南 哈尔滨 深圳 宁波 青岛 沈阳 东莞 南京 武汉 长春 上海 重庆 合肥 西安 昆明 广东广东 广东省内城市 不包括广州 深圳 东莞三广东省内城市 不包括广州 深圳 东莞三 地 地 汽车 建筑 装潢 交通 运输 物流 快速消费品 耐用消费品 生活服务 能源 化工 矿产 通讯 电信 金融 制造 计算机 电子技术 互联网 批发 零售 媒体 出版 印刷 专业服务 每个行业单独一张职位列表 每个行业单独一张职位列表 每个行业单独一张职位列表 每个行业单独一张职位列表 欲查询 请联络薪酬专员 欲查询 请联络薪酬专员 欲查询 请联络薪酬专员 欲查询 请联络薪酬专员 212121个行业大类个行业大类个行业大类个行业大类 如需了解细分行业 请联系我们 如需了解细分行业 请联系我们 如需了解细分行业 请联系我们 343434个职能 个职能 个职能 个职能 500500500 多个职位多个职位多个职位多个职位 部分职位提供低学历数据部分职位提供低学历数据部分职位提供低学历数据 262626个主要城市个主要城市个主要城市个主要城市 如贵公司所需城市不在此列 请联系我们 如贵公司所需城市不在此列 请联系我们 如贵公司所需城市不在此列 请联系我们 业 请联系我们业 请联系我们业 请联系我们 生物 医药 广告 会展 公关 餐饮 酒店 旅游 房地产 贸易 进出口 广东 苏州 长沙 大连 7 价格价格价格价格灵活灵活灵活灵活 我们采用灵活的组合报价方式 您无须为不必要的职位报告支付费用 我们采用灵活的组合报价方式 您无须为不必要的职位报告支付费用 根据根据 4 大要素 职位 行业 地区 企业性质 确定职位条件 每份报告为一个职位条件 大要素 职位 行业 地区 企业性质 确定职位条件 每份报告为一个职位条件 即 一个职位条件 1 个地区 1 个行业 1 个职位 基于一个企业性质 如果您需要多个企业性质的报告 则每增加一个企业性质在原价基础上加收 30 制作费 例如 10 个职位条件 即 10 份报告 共计 2500 元 基于一个企业性质 2500 1 30 3250 元 基于两个企业性质 2500 1 30 2 4000 元 基于三个企业性质 职位条件职位条件 1102050100100 以上以上 每加每加 1 职位职位 500 2 500 4 000 7 500 10 000 100 温馨提示 温馨提示 温馨提示 温馨提示 1 请在签署合同前仔细核对合同上 勾选的地区 行业 企业性质 职位信息无误 2 2 2 一次性购买 10 个职位以上 可获赠一份打印版报告 如对打印顺序有特殊要求 请提 前向我们做书面说明 3 3 3 我们为在递交周期 产品性价比等方面有特殊要求的企业精心设计了分次提交和累积 服务服务服务服务周到周到周到周到 8 购买方案 如有类似困扰 请直接致电我们 做进一步沟通处理 4 购买报告的客户还将获得 1 电子刊 无忧信息参考报 每月免费赠阅 2 拥有积分 活动优先参与资格 3 拥有热点调查结果分享资格 服务服务服务服务周到周到周到周到 我们为每一位客户建立服务档案 详细记录需求 特征 不断提升服务的人性化和优质度 当您使用报告遇到困难时 拨打我们的咨询电话 就可以获得资深顾问的及时解答 每一位客户都将有一名专署的服务人员为其工作 提供及时 周到的协助 我们主动进行产品使用跟踪 认真听取客户的反 馈意见和建议 以期从客户真实需求出发 不断 完善我们的产品和服务 9 企业遇到招聘 调薪 竞争 业务拓展产生 需求 联系当地前程无忧 客户主任或拨打咨 询电话或发 Email 将需求传递至薪酬 调查部 联系方式 见页脚 薪酬调查部提供薪酬调查部提供 产品及服务介绍 问 题解答 需求分析 职位评估与匹配协助 方案建议等专业服务 企业只需 企业只需 确认购买信息 签署标 准合同 完成款项支付 3 5 个工作日内个工作日内 即可获得所需报告即可获得所需报告 欢迎参与前程无忧企业薪酬调查欢迎参与前程无忧企业薪酬调查欢迎参与前程无忧企业薪酬调查欢迎参与前程无忧企业薪酬调查 每年前程无忧都会组织大规模的薪酬调查 我们以多年积累的强大客户资源为基础 通过完善的信息搜集渠道和科学的调查分析方法 为企业搭建了一个友好 稳固 可靠的 长期合作交流平台 调查流程介绍 流流流流 程程程程 申申申申 请请请请 参与企业参与企业参与企业参与企业前程无忧前程无忧前程无忧前程无忧 申请参与调查审核企业资格 10 如果您乐于分享 更乐于不断获取最新的市场薪资信息 我们诚邀您的加入 如果您未曾用过薪酬报告 对该产品尚存疑虑 我们建议您不妨先体验一下调查环节 了解细节了解细节了解细节了解细节 确定参与确定参与确定参与确定参与 填写问卷填写问卷填写问卷填写问卷 递交问卷递交问卷递交问卷递交问卷 信息确认信息确认信息确认信息确认 职位评估职位评估职位评估职位评估 结果确认结果确认结果确认结果确认 完成调查完成调查完成调查完成调查 了解调查要求及细节说