党员至始至终要保持先进性

1/15党员至始至终要保持先进性党员至始至终要保持先进性自XX公交公司7月27日开展先进性教育活动以来，在XX公交公司党支部的安排组织下，我通过集中学和自学的方式，先后学习了保持共产党员先进性教育读本、读本100问、党章等书3本和公司有关制度、文件10个，并参加XX公司动员大会3次、领导讲党课2次、专家讲理论1次、典型讲事迹1次、其它学习会5次。在一个月的学习时间里，我无论在理论上还是在业务上都有一定提高，特别是思想意识有一定转变。对于一个基层共产党员的我来说，学习后体会就是：党员至始至终要保持先进性。因为一名党员若在一段时间内保持共产党员的先进性并不难，但难的是要一辈子都保持先进性，记得毛泽东曾说过：“做一件好事不难，难的是做一辈子好事”。所以，要想始终保持共产党员的先进性，就必须时时刻刻加强对党员的教育，加强对党员的制约，用内外两种力量来保证。具体来讲，我认为保持党员先进性必须做好以下四个方面：一要加强自身的思想道德建设。一个真正的共产党员，要想具有先进性、保持先进性，就必须在思想道德文2/15化建设方面用道德观要求自己，使自己在现实生活、工作中成为高尚道德的示范主体。首先，在个人要求方面，党员既要模范执行XX公交公司各项决议规定，又要发挥高尚道德风格。XX公交公司的各项决议规定，是公司依据当前的生产、安全任务和现实客观条件讨论制定出来的，其目的是调动绝大多数员工积极性，促进公司全面发展，其着眼点是对整个公司、员工行为的规范。我们共产党员作为公司中的一员，理所当然应该模范执行的现行规章制度，这本身就有道德示范的意义。在执行规章制度的前提下出现同样的机会谁先占，应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等规范不到的问题时，共产党员就要发扬高尚道德风格，先人后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献，甚至牺牲自己的生命。这样，才能体现党员的先进道德文化示范性。其次，在道德教育方面，党员既要讲党性，又要讲良心，不能把自己的道德等同一般员工的道德。道德是有其内在支配机制的，以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等为表现的道德良心，对道德选择的确定，道德目标的追求和理想人格的形成有重要影响作用。我们对党员、干部进行道德教育，在提出党性要求的同时，不能忽视良心引导的作用，要使广大党员以最纯洁的良心支配自己的道德行为，在员工中树立起既高大，又亲近的道德榜样。3/15二要提高自身的理论文化素质。衡量和判断一个党员先进还是落后，其先进程度如何，最根本的是看党员在推动企业发展中的作用。只有自觉地站在企业发展的最前列，扎实工作，默默无闻，任劳任怨，努力完成本职工作，在代表最广大股东、员工的根本利益的同时，使自身成为企业的先进分子。在读本江泽民同志在“七一”讲话中已明确指出：“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志”因此，作为企业党员要使自身成为企业的先进分子，就必须不断地学习能推动企业发展、规范企业管理的先进科学理论和技术，不断提高自身的理论文化素质。三要增强自身为乘客服务的观念。江泽民同志指出:“我们党来自于人民,植根于人民,服务于人民,建设有中国特色社会主义的全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。”忘记远大目标，不是合格的党员，不为实现公司股东红利、员工福利、企业效益和不努力为乘客服好务的党员，同样不是合格的党员。作为公交企业党员，要保持党员的先进性，就必须在如何全心全意为乘客、股东和员工谋利益上下功夫。为此，党员就必须在工作和生活的各个方面严格要求自己。我认为，关键的就是要树立以下四个观念：第一，当官不为发财的观念。共产党的国家，领导是人民的公仆。因此，当官不是发财的岗位，就像教师不是看病的岗位一样，想发财，就不要做官；想做4/15官，就不要想发财。第二，为民不遗余力的观念。哪里有问题，哪里要开辟、调整线路，哪里要维修、改造车辆，哪里的员工办事遇到阻碍，党员干部都要往心里去，都要想办法解决，党员干部要看在眼里，急在心里，竭尽全力对待。第三，办事不图回报的观念。为民办事是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么奖励，什么报偿。只要合乎条件，员工要做什么，我们就给予什么方便，没有什么价钱好讲的，也没有什么理由好推辞的，更没有什么好索取的。第四，工作不带私心的观念。无数事实证明，有了私心就没法全心全意为乘客和员工谋利益。再有利的事情，再好办的工作，都会变得纠缠不清。有了私心，就不能头脑清醒，就不能秉公办事，就不能理直气壮，就不能得到乘客员工的信赖。“工作只求实际”，是什么就是什么，该怎么办就怎么办。四要建立一套约束机制。邓小平同志早已指出：“制度好，可以使坏人无法任意横行；制度不好，可以使好人无法做好事，甚至走向反面。”没有规矩不成方圆，为始终保持党员的先进性，还必须建立一套“不保持先进性就要及时处理”的机制。这样做是有充分理由的，既然规定党员必须有先进性，既然我们管理人员的权力属于一线员工、所有乘客，那么，员工对于那些自始就没有先进性或者没有保持先进性的党员、党员干部就可以说“NO”，5/15而且说了“NO”就应该起作用。否则，再好的道德教育，再高的理论文化素质，都无法保证党员的先进性。长此下去，那些有先进性的党员也会因心理失衡而慢慢失去先进性。为此，在我们XX公交公司，就应该建立一些类似驾驶员、售票员、修理工一样的党员约束机制，以促进公司党员永往直前，永不退缩，永远先进！XX年9月2日晚党员至始至终要保持先进性党员至始至终要保持先进性党员至始至终要保持先进性自XX公交公司7月27日开展先进性教育活动以来，在XX公交公司党支部的安排组织下，我通过集中学和自学的方式，先后学习了保持共产党员先进性教育读本、读本100问、党章等书3本和公司有关制度、文件10个，并参加XX公司动员大会3次、领导讲党课2次、专家讲理论1次、典型讲事迹1次、其它学习会5次。在一个月的学习时间里，我无论在理论上还是在业务上都有一定提高，特别是思想意识有一定转变。对于一个基层共产党员的我来说，学习后体会就是：党员至始至终要保持先进性。因为6/15一名党员若在一段时间内保持共产党员的先进性并不难，但难的是要一辈子都保持先进性，记得毛泽东曾说过：“做一件好事不难，难的是做一辈子好事”。所以，要想始终保持共产党员的先进性，就必须时时刻刻加强对党员的教育，加强对党员的制约，用内外两种力量来保证。具体来讲，我认为保持党员先进性必须做好以下四个方面：一要加强自身的思想道德建设。一个真正的共产党员，要想具有先进性、保持先进性，就必须在思想道德文化建设方面用道德观要求自己，使自己在现实生活、工作中成为高尚道德的示范主体。首先，在个人要求方面，党员既要模范执行XX公交公司各项决议规定，又要发挥高尚道德风格。XX公交公司的各项决议规定，是公司依据当前的生产、安全任务和现实客观条件讨论制定出来的，其目的是调动绝大多数员工积极性，促进公司全面发展，其着眼点是对整个公司、员工行为的规范。我们共产党员作为公司中的一员，理所当然应该模范执行的现行规章制度，这本身就有道德示范的意义。在执行规章制度的前提下出现同样的机会谁先占，应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等规范不到的问题时，共产党员就要发扬高尚道德风格，先人后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献，甚至牺牲自己的生命。这样，才能体现党员的先进道德文化示范性。7/15其次，在道德教育方面，党员既要讲党性，又要讲良心，不能把自己的道德等同一般员工的道德。道德是有其内在支配机制的，以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等为表现的道德良心，对道德选择的确定，道德目标的追求和理想人格的形成有重要影响作用。我们对党员、干部进行道德教育，在提出党性要求的同时，不能忽视良心引导的作用，要使广大党员以最纯洁的良心支配自己的道德行为，在员工中树立起既高大，又亲近的道德榜样。二要提高自身的理论文化素质。衡量和判断一个党员先进还是落后，其先进程度如何，最根本的是看党员在推动企业发展中的作用。只有自觉地站在企业发展的最前列，扎实工作，默默无闻，任劳任怨，努力完成本职工作，在代表最广大股东、员工的根本利益的同时，使自身成为企业的先进分子。在读本江泽民同志在“七一”讲话中已明确指出：“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志”因此，作为企业党员要使自身成为企业的先进分子，就必须不断地学习能推动企业发展、规范企业管理的先进科学理论和技术，不断提高自身的理论文化素质。三要增强自身为8/15乘客服务的观念。江泽民同志指出:“我们党来自于人民,植根于人民,服务于人民,建设有中国特色社会主义的全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。”忘记远大目标，不是合格的党员，不为实现公司股东红利、员工福利、企业效益和不努力为乘客服好务的党员，同样不是合格的党员。作为公交企业党员，要保持党员的先进性，就必须在如何全心全意为乘客、股东和员工谋利益上下功夫。为此，党员就必须在工作和生活的各个方面严格要求自己。我认为，关键的就是要树立以下四个观念：不带私心的观念。无数事实证明，有了私心就没法全心全意为乘客和员工谋利益。再有利的事情，再好办的工作，都会变得纠缠不清。有了私心，就不能头脑清醒，就不能秉公办事，就不能理直气壮，就不能得到乘客员工的信赖。“工作只求实际”，是什么就是什么，该怎么办就怎么办。四要建立一套约束机制。邓小平同志早已指出：“制度好，可以使坏人无法任意横行；制度不好，可以使好人无法做好事，甚至走向反面。”没有规矩不成方圆，为始终保党员至始至终要保持先进性持党员的先进性，还必须建立一套“不保持先进性就要及时处理”的机制。这样做是有充分理由的，既然规定党员必须有先进性，既然我们管理人员的权力属于一9/15线员工、所有乘客，那么，员工对于那些自始就没有先进性或者没有保持先进性的党员、党员干部就可以说“NO”，而且说了“NO”就应该起作用。否则，再好的道德教育，再高的理论文化素质，都无法保证党员的先进性。长此下去，那些有先进性的党员也会因心理失衡而慢慢失去先进性。为此，在我们XX公交公司，就应该建立一些类似驾驶员、售票员、修理工一样的党员约束机制，以促进公司党员永往直前，永不退缩，永远先进！XX年9月2日晚特别关注：为什么要开展保持党员先进性教育活动保持党员先进性教育活动“半月谈”人民网评论部策划编辑：李静XX年02月01日16:43【字号大中小】【留言】【论坛】【打印】【关闭】【编者按】根据党的十六大和十六届四中全会精神，为进一步加强党的执政能力建设，中央决定从XX年1月开始，用一年半左右的时间，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。此次活动的一个重要10/15指导原则，就是大力弘扬求真务实精神，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。为了配合活动的进行，理论频道推出“特别关注：保持党员先进性教育活动半月谈”系列，每半个月对有关理论文章进行收集整合，以供参考、学习、探讨之用。中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见为什么要开展保持共产党员先进性教育活动保持先进性是由党的性质决定的。先进性是工人阶级政党的本质体现，是工人阶级政党区别于其他一切政党的本质特征。马克思、恩格斯在共产党宣言中指出：“在无产阶级和资产阶级的斗争所经历的各个发展阶段上，共产党人始终代表整个运动的利益。因此，在实践方面，共产党人是各国工人政党中最坚决的、始终起推动作用的部分；在理论方面，他们胜过其余无产阶级群众的地方在于他们了解无产阶级运动的条件、进程和一般结果。”列宁强调，“党是阶级的先进觉悟阶层，是阶级的先锋队。”我们党成立80多年来，高度重视保持马克思主义政党的先进性，把它作为党的建设的核心。党团结和带领全国各族人民进行革命、建设和改革的奋斗历程，实质上就是党代表中国先进生产力的发11/15展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的历程。先进性是我们党的生命所系、力量所在。能否始终坚持党的先进性，关系到党的生死存亡，关系到中国特色社会主义事业的兴衰成败，关系到国家和中华民族的前途命运。党的先进性关系党和国家的前途命运。党的先进性是党安身立命的根本，也是国家兴旺发达的关键。能否始终保持先进性，决定着党能否在历史舞台上发挥领导核心作用，也决定着党所领导的国家和人民能否不断地走向兴旺发达。在过去的80多年里，中国共产党始终走在中国工人阶级和中国广大人民的前列，也始终走在时代潮流的前列。战争年代，中国共产党以自己正确的路线纲领和英勇无畏的献身精神，赢得了人民群众的真诚拥护，胜利地完成了领导反帝反封建革命的任务，当之无愧地确立了时代先锋的地位。新中国成立后，中国共产党领导建立了社会主义基本制度，以无私奉献的高尚人格和模范行为，在社会主义事业特别是改革开放和现代化建设进程中创立了新的功绩。80多年来，我们党虽然也走过曲折的道路，但都是自己纠正了错误，因而经受住了各种风浪的考验，始终受到人民群众的拥护。无论是人民，还是历史，都充分肯定了中12/15国共产党所保持的先进性。开展保持共产党员先进性教育活动是时代的要求。我们正处于一个变革的年代。从国际上看，世界多极化和经济全球化在不断发展，知识创新、技术创新的步伐明显加快，各种思想文化相互激荡，全球范围内的综合国力竞争日趋激烈。霸权主义和强权政治仍然存在并不断发展，国际敌对势力对我实施西化、分化的战略图谋没有改变，我们仍然面临发达国家在经济、科技等方面占优势的压力。从国内环境看，经过二十多年的改革开放，党和国家的各项事业生机勃勃，同时，随着改革的深入，社会的组织形式、分配形式、利益关系也发生了深刻的变化，产生了许多新的问题和矛盾。面对不断发展变化的新形势、新任务，中国共产党必须清醒地认识和把握当代世界政治经济格局发展变化的客观趋势及国内的新形势。一方面，要自觉适应时代发展对党的建设提出的新要求，并依据这些要求制定党的纲领、路线和自身建设目标，解决面临的新问题、新矛盾；另一方面，又要在实践中检验党的路线及方针政策，及时进行调整和完善，从而不断地提高党的领导水平和执政水平，推进社会主义现代化建设。党员至始至终要保持先进性开展保持党员先进性教育活动的必要性。党中央决定在新世纪之初开展“保持共产党员先进性教育活动”，既是贯彻邓小平“聚精会神抓党建”重托的继续，又是实践江泽民13/15同志“三个代表”重要思想的继续，也是落实十六大和十六届四中全会精神的重大举措。党员是党的细胞，干部则是党员队伍的骨干力量。党的先进性要通过党员和干部的先进性体现出来。所以，真切了解党员队伍和干部队伍的状况，特别是了解党员队伍中存在的问题，是开展保持先进性教育活动的主要依据。现在，我们的党员队伍已经达到6800多万人，党员干部约有1200多万人，其中处以上领导干部约50多万人。从总体上看，党员队伍和干部队伍的主流是好的，是具有先进性的。但是，也必须看到，有相当一部分党员和党员干部的素质还不够高，先进性还不能充分发挥和体现。从具体表现来看，大体有以下三个方面的问题：首先，在思想政治上，有的党员干部理想信念不坚定，执政意识淡薄；其次，在组织纪律上，有的人党的意识弱化，组织纪律观念淡薄；再次，在作风和廉政问题上，有的人教条主义、形式主义、官僚主义严重，作风飘浮，不实事求是等；此外，还有相当一部分党员领导干部，执政能力不强，解决复杂矛盾的本领不够，个