宝丰县教师进修学校2016年工作总结暨2016年工作计划

1 / 10宝丰县教师进修学校 2016 年工作总结暨2016 年工作计划 宝丰县教师进修学校XX 年工作总结暨 XX 年工作计划XX 年 1 月宝丰县教师进修学校XX 年工作总结暨 XX 年工作计划XX 年工作总结XX 年我校在县委县政府及教育主管部门的正确领导下，我们以科学发展观为统领，以电大招生管理和中小学骨干教师继续教育培训为主线，本着“务求实效，优化师能、促进发展”的原则，牢固树立服务意识、质量意识、引领意识，创造性地组织、协调和实施电大工作和全县中小学骨干教师继续教育培训工作的开展。经过全体教职工的共同努力，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：一、认真开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，推进学校工作全面健康发展今年以来，学校党支部按照省、市和县委的要求，深入开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，组织全校教职工深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三2 / 10中全会精神。结合学校工作实际，在学校党员教师中认真开展比修养、比学习、比奉献、比业绩，争当优秀共产党员 “四比一争”活动。一是比修养，争当师德先锋；要求教师在工作中要加强师德修养，模范遵守中小学教师职业道德规范 ，树立良好师风、学风、作风，增强服务意识，用党性规范自己，用师德塑造自己。二是比学习，争当读书先锋；要求每一位教师认真学习教育理论，学习专业知识，坚持每月写一篇学习心得或论文，不断提升自身政治素质、知识水平和业务能力。三是比奉献，争当敬业先锋；围绕学校的重点工作，要求广大党员教师事事都要争先、率先、领先三先思想，树立高度责任心，立足本职岗位，埋头苦干，无私奉献，充分发挥党员先锋模范作用；四是比业绩，争当教学先锋；要求全体党员教师都要参加岗位练兵活动，在活动中参与校本教研，探讨教师培训模式，参与课题研究，参加听课评课等活动。全体教师以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，团结合作，脚踏实地、开拓创新，把主要精力投入到培训工作中去，推进了学校各项工作健康发展。二、加强学校管理科学化，制定完善教职工量化考核方案 为激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成学校各项工作任务，真正做到“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样” ，根据我校实3 / 10际，XX 年修订完善了宝丰县教师进修学校量化考核实施方案。考核项目主要有：1、思想政治表现与职业道德；2、出勤情况；3 、岗位工作； 4、其他工作。考核的方法：将教职工在工作中的表现、业绩等情况给予适当的量化，量化时体现公开、公平、公正的精神，遵循有奖有罚、以奖为主的原则。考核采取科室考核和学校考核两级考核制，考核各项得分累计之和即为个人考核得分，最终以学校考核结果为准。考核结果的使用：量化考核的结果作为教职工年度考核、任免、评优、福利等的重要依据。XX 年量化考核方案的完善和实施，极大地调动了广大教职工的积极性，使学校各项工作的面貌焕然一新。三、精心组织各项培训活动，切实提高继续教育质量实施全县中小学骨干教师继续教育培训1、深入调研，制定方案按照宝丰县教育局师训股的具体要求，为进一步提高暑期全县中小学骨干教师继续教育培训的针对性和实效性，我们组织授课教师深入全县中小学开展实施骨干教师继续教育培训需求情况调研。通过问卷调查、召开座谈会，听取校长、主任和教师代表对中小学骨干教师继续教育培4 / 10训工作的意见，重点征求对实施骨干教师继续教育培训需求和有待解决的问题，以及对培训形式、方法的建议。调研后我们认真搜理问题与建议，研究制定培训方案，确定培训目标、培训方式和培训内容。2、选聘教师，集体备课为圆满完成暑期中小学骨干教师继续教育培训任务，我们精心选聘优秀专职教师，认真学习、研读培训所有课程，整合、优化教材内容；学校召开备课会，集中大家智慧，组织授课教师研究每一讲的内容以及重点和难点，授课教师个人主备、制作课件，并进行试讲、修改、再试讲，确保培训质量和效果。XX 年 7-8 月，圆满完成了两期共 294 名全县中小学骨干教师的继续教育培训工作，受到了上级教育主管部门的好评。、特岗教师培训XX 年暑期，按照教育局的部署，完成了对我县 50名特岗教师的岗前培训。从教师职业道德，教育教学常规，教师礼仪，教育法规等方面对这些新任教师进行全方面培训，使他们成为了我县教师队伍合格的新生力量。、 “国培计划”教师培训XX 年学校共有五位教师参加了“国培计划”县级5 / 10教师培训机构教师培训工作、圆满完成了各项学习任务。为今后我县小学教师的“国培计划”培训工作打好了坚实的基础。全县新招幼儿教师培训XX 年暑期，按照县委、县政府和教育主管部门的统一安排，完成了对我县招聘的 180 名幼儿教师的培训工作。从教师职业道德，幼儿园教学常规，幼儿安全，幼儿教师心理健康等方面对这些新招聘幼儿教师进行全方面培训，使他们成为了我县幼教工作的中坚力量。四、认真开展电大招生管理工作，提升电大办学规模和管理水平XX 年是我校电大稳步发展、各项工作取得可喜成绩的一年，也是承上启下的一年。我校电大 XX 年春秋两季共计招生 447 人，其中本科 155宝丰县教师进修学校 XX 年健康教育工作计划为了进一步推进学校健康教育工作，按照县创卫办和爱卫会的要求，现制定健康教育工作计划如下：一、加强健康教育的组织领导6 / 10为加强我校健康教育工作的组织领导，成立由校长王结实同志担任组长，韩远平、白振超、曲中良和李霄鹏同志担任副组长，各科室负责人为成员的健康教育工作领导小组，负责组织领导健康教育工作有计划、有步骤地开展。二、健康教育工作的目标与任务今年我校健康教育工作的重点是大力传播健康知识，倡导文明、健康的生活方式，有针对性地开展防病健康教育活动，努力提高全体教职工的健康意识和身体素质，推进学校各项工作的顺利开展。三、加大健康教育的宣传力度充分利用宣传栏、教育片、创卫简报、多媒体等多种形式开展健康教育活动。将利用“视力保护宣传周” 、“爱耳日” 、 “世界无烟日” 、 “爱眼日” 、 “全国爱牙日” 、“世界爱滋病日”等特定宣传日进行有关卫生知识宣传。利用讲座、图片等形式对教职工及学员进行艾滋病预防及禁毒教育、自我保健教育、健康生活方式教育、饮食卫生、保健等教育。利用宣传栏、健康教育培训班等多种形式，广泛开展呼吸道、肠道传染病的预防知识宣传教育，及时印发预防“乙类和丙类传染病”等健康教育系列资料，提高全体7 / 10教职工对“甲类、乙类和丙类传染病”的认识，增强自我防范意识。四、开展卫生创建与检查评比活动以创建省级卫生单位为契机，优化美化校内办公和生活环境。进一步健全学校卫生管理制度，责任到各科室，加强检查、监督。继续开展卫生“创五无”活动，对全校各科室、中心办公区、进行健康教育、控烟活动考核。积极开展“爱国卫生活动” ，坚持一日一扫，经常检查与突击检查相结合。每月对办公室和家属区的卫生进行检查，使全校卫生面貌达到彻底改观。认真贯彻食品卫生法 ，加强对饮食知识的宣传教育。加强饮用水的管理，保证全体职工饮食卫生安全，防止病从口入，杜绝食物中毒事件的发生。五、加强病媒生物防制工作将除害防病工作作为健康教育工作的重要内容之一，强化开展除“四害”工作，按照“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的原则，普及科学的病媒生物防治知识，建立除害防害的长效管理和运行机制。请宝丰县疾病控中心和创建办对学校办公区和家属区进行集中除“四害”工作，每月消杀蚊子、蟑螂、8 / 10老鼠和苍蝇一次，进一步改善办公和生活环境，为创建市级卫生单位奠定良好基础。宝丰县教师进修学校XX 年 3 月 2 日宝丰县教师进修学校办公室XX 年度工作总结学校办公室是校领导和各职能部门的中介，是为全体教职工服务的，是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，是上情下达，下情上汇的枢纽，也是学校的窗口。一年来，办公室按照学校计划，克服困难，开拓进取，创新工作，充分发挥职能作用，主要工作总结如下：一、强化责任，认真落实工作职责。办公室工作能否出佳绩，关键在办公室人员是否具有强烈的事业心、责任感，因此办公室工作人员牢固树立大局意识、责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作敢于负责，尽职尽责，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工、责任到人，互相提醒、定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。二、强化奉献意识，做好各项工作。甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作无规律性，头绪繁杂、琐事、大事、小事、难事很多，从行政、文件档案整理到学校工作计划安排、计9 / 10划、总结、职称、考核、值班安排，学校卫生、安全检查等，各项工作集于一身，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的，因此，学校办公室人员能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献，才得以本年度工作能够良好地顺利开展。1、当好校长的行政助手，根据学校的实际情况，认真细致地做好各项工作和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。2、做好教职工的考勤登记管理工作，学校办公室负责教职工的考勤，学校要求教职工请假必须按规定办理请假手续，经分管科室主任，分管校长批准后交办公室主任存档，并按月公示。3、做好文件、行政档案收集整理。及时处理上级各种文件，收发、传阅和归档整理，并按文件、通知要求，落实校内文件查阅制。4、加强文字材料的加工工作，提高办公室文件处理和服务能力，负责相关材料的拟定，起草相关报告、计划、总结等。5、做好人事调入、调出人员及退休人员的手续办理及归档。6、做好每月工作安排，完成每学期学校值班安排，10 / 10节假日值班工作安排，做好值班日志的发放、回收、归档工