运输公司安全管理制度

1/14运输公司安全管理制度一、总则公司员工必须加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产法规、消防法规、劳动保护的政策法规，坚持管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则，严格遵守各项安全操作规程、岗位责任制和安全技术操作规程。认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真实施本公司安全管理的具体规定，保证职工在运输过程中的安全与健康，促进公司的发展。二、厂长（经理）安全职责1厂长（经理）是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。2重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视职工的劳动保护工作。3批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施、计划和长远规划。4经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。5建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业实际情况，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素2/14质，稳定安全专业队伍。6定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。7组织全厂性安全教育与考核工作。8坚持“五同时”原则，即：计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。9企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。10副厂长（经理）按厂长（经理）职责执行，协助厂长做好落实工作。三、安全员安全职责1在厂部直接领导下开展工作，在业务上受安全技术部门的领导，并对全厂安全工作全面负责。2贯彻有关劳动安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修改安全技术规定和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3协助编制安全技术措施、计划和方案，并督促实施。4制订安全活动计划，并检查执行情况。3/145在消防安全活动中进行业务指导，做好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。6深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。7负责安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。8负责伤亡事故统计上报，参与事故调查和分析。四、调度主任安全职责1调度主任是运输的安全负责人，对运输安全工作全面负责，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2拟订、修订安全技术规程和安全生产管理制度编制，经批准后，组织实施。3组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。4组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。5组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核成绩，对新来职工必须先安全教育后上岗操作。6组织定期、不定期消防安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态参数，消防设施处于正常状态。发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施及时向厂部书面报告。7组织或参加各类事故调查和处理工作，并按规定及4/14时上报。8建立健全安全、防火组织，领导并支持班组安全员的工作。9副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。五、班组长安全职责1班长是本班安全负责人，对本班安全工作全面负责，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2组织职工学习贯彻执行厂部和车间有关安全生产的规章制度。3组织班组及安全教育。4定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。5检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全消防设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。6严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。7负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的正常管理工作，使之完好。8发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决要书面上报领导，同时采取可靠控制措施，发生事故要立即组织5/14抢救，保护现场，及时向上级报告。六、职工安全职责1学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本车辆的设备和安全消防设施是否齐全完好。3参加安全活动精心操作，严格执行车辆管理规程，遵守劳动纪律，记录清晰、真实、整洁。4认真巡回检查，准确分析、判断和处理运输过程中的异常情况。5认真维护保养设备，发现缺陷、隐患及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。6正确使用，妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。7不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，及时向领导报告。8操作人员在上班时必须穿着整齐，不准携带易燃易爆物品进入车辆，严格遵守劳动纪律，严格执行交接班，严格进行巡回检查，严格执行操作，严格执行有关安全规定。9在处理事故过程中，听从统一指挥，吃苦耐劳，共同配合。6/14七、安全生产检查制度1检查方式分为日查、星期查、季查、不定期检查。2日查必须做到每两小时对全公司消防安全生产巡查。3对每次巡查的内容和发现的问题必须把细情况记录下来备案。4对巡杳发现问题用联系单通知，在哪部门发现通知哪部门，对违反厂纪厂规的人落实处理结果。5车间做到第星期在整个车间消防、安全、卫生生产进行仔细检查，通过检查总结消防安全生产存在哪些隐患，怎样整改，及时通报车间，并做好认真详细记录。6公司的季查，每进行整个公司在消防、安全生产方面存在哪些不安全隐患，如何整改通知有关部门，规定整改期限。7检查人员：车间星期查：主任、带班长、安全员；公司月查：主抓运输的厂长、安全员、车间主任；安全员检查的目的，识别危害，改进工作条件。8查现场安全、消防管理执行情况。9查各项制度落实情况10查各工种记录是否认真、准确、详细11查整改的落实情况12查消防设施是否在位和完整无缺的情况7/1413查通道是否堵塞和车辆停放是否按规定14查电气设备运行情况15查各种仪表、报警装置是否正常16查生产中不安全隐患情况17查违章作业、违反劳动纪律18查易燃易爆场所安全执行情况19凡是参加检查人员都必须在检查记录上签字八、坚持安全领导小组活动制度1安全领导小组的主要成员每两个星期活动一次，主要是总结两个星期来公司在消防、安全卫生方面存在哪些问题，如何解决，订立下一步计划。2安全领导组全体成员做到一个月活动一次，主要总结前一段安全生产情况，存在哪些缺陷，下月工作计划。3每次安全活动必须详细记录，参加人员必须签字。九、安全消防知识培训活动1公司在每季度举行一次全体员工参加消防法律法规、安全学习活动。2消防法律法规、安全培训内容：消防器材使用、灭火知识、劳动法、消防法及其他部门的具体规定，应急救援知识，生产中注意场所是否危险，怎样预防和采取措施。3每次培训都要进行知识考核8/144凡是参加培训和考核人员都要签字备案十、消防应急救援演练活动1公司每半年举行一次全员参加应急救援演练活动2通过检验、报警、灭火、拆卸、救护、疏散人员分布配合情况3通过演练找出存在问题和解决方案4制定以后演练实施计划十一、新职工进厂安全培训活动1公司对新进人员必须进行岗位培训、安全培训才能上岗2培训新来人员对本公司目前生产情况、消防、安全知识掌握3培训新来人员对消防器材正确使用和生产中安全知识以及公司厂纪厂规4新来人员培训后必须考试合格才能上岗操作十二、事故管理制度1发生事故后要逐级向上汇报：由班长向车间汇报，车间向厂部汇报，厂部向上级部门汇报2发生事故必须及时登记，记入台帐以便教育3发生事故要迅速采取措施进行抢救，防止事故扩大4发生重大事故后认真保护好事故现场，在调查没有结束不能清理现场9/145发生事故后要实事求是进行调查，调查人员必须按事故现场的实际进行调查，取物证和人证，并做好详细记录6对事故处理做到“四不放过”的原则7调查人员一般由厂部、车间、班长负责人参加十三、劳动保护发放管理规定1本公司的员工必须按照公司对各工种具体规定发放，凡本公司所属劳保用品，一律由车间制订发放单，报公司部批准交仓库发放。2凡劳保申明单统一由仓库保管员填写好物资采购单送公司审批，由公司派专人采购。3凡劳保用品享受人员，一律由公司、车间审批登记，核准后方可进行发放。4凡是新进公司职工，必须在参加生产一个月后才好享受劳保待遇。5凡是工种变换享受的劳保用品，根据当月工种对照发放。6凡是借出人员从借出之日起，不享受本公司一切劳保待遇。7劳保用品发放时间根据本公司实际情况，确定发放时间。十四、关于物资进出司磅管理规定10/141凡公司进出的物资一律都要进磅验称，开具磅码单，并经司磅、监磅二人签字。2凡须计量的入库单，必须将磅码单附入库单后送总经理审批，否则不予报支。3入库物资数量与实际司磅数量有差异的，必须通知有关方面查明原因，按实磅数量开具入库单，否则谁开谁承担其经济责任。4仓库发出的产品、物资的重量与实磅重量有差异的（规定差异除外），司磅员应查明处理落实，并在出门证上签字，门警方可放行，否则其差异经济损失由放行人承担。5门警对产品物资出门管理，应凭经司磅员、值班干部签字的出门证放行，否则负自身放行责任。6门警应于次日早上上班时，将前一天收取的出门证（可按年度编成连续号码）及时交财务部，并与电脑中的有关数据逐一核对，发现问题要及时汇报老总，并协助处理落实。7交接班时间，根据公司作息时间规定，当班时间内，如因人为耽误影响司磅工作的，根据厂规厂纪进行处罚。8司磅人员必须坚持思想作风正派，数据准确求实，本着对客户、公司二负责精神，杜绝弄虚作假，造成公司利益受损，如有发生严肃处理，直至追究刑事责任。11/14十五、安全用电管理制度1从事电气作业和维修人员无证不准上岗操作，如果发现非电工人员从事电气操作，应及时制止，并报告领导。2认真做好巡视检查和消除隐患的工作，并及时、准确地填写工作记录和规定表格。3电工人员在架设临时用电线路和进行其他危险作业时，应完备审批手续，否则应拒绝施工。4对安装易燃易爆场所的电器设备、设施按规程要求采取防爆措施和防静电处理。5所有电器设备外壳按规定进行接地（接另）和安装漏电保护装置，特种场所不能安装漏电保护应采取保护接地装置和静电接地装置，防雷接地装置。6从事电气人员定期宣传用电安全知识，有权制止违章作业和拒绝违章指挥，发生触电伤害事故，根据抢救“八字方针”进行抢救。7电气设备线路仪表应定期进行绝缘试验，必须保护绝缘良好。8从事电气人员严格遵守有关安全法规、规程和制度，不得违章作业。9严格执行低压停送电制度。10认真做好漏电断路器管理工作，遇到线路发生故12/14障或触保器误动作，应立即进行故障巡视，查明故障原因，待排除故障后才能送电。11维修低压线路及电气设备时，应有可靠安全措施，检修应按有关规程进行，严禁盲目蛮干。12认真做好对消防器材、绝缘用具管理工作。十六、交接班制度交接班制度是严明职责，保证持续安全运行的一项重要制度。值班人员必须认真严肃地执行。接班人员应在接班前30分钟到班，交接班应有记录，并由交接班人员签名，接班人员在接班时，应做到以下几点：1查阅运行日志和各种记录。2清点安全工具、用具及有关备品材料，点交有关钥匙。3检查巡视设备运行状况，试验各种信号，报警装置。4检查了解异常运行及事故处理情况。5检查了解各项操作任务和检修工作情况，在执行倒闸操作时，不得进行交接班，在交班人员操作完毕后方可接班。6生病、酒后或精神不正常的人不得接班。在交接过程中，发生事故，应暂停交接，并由交班人员进行处理，接班者可协助处理，待事故处理结束或告一段落，在得到13/14当值人同意后，再进行交接手续。十七、门卫安全岗位责任制1服从公司领导，听从公司的指挥，认真执行厂纪厂规，纠察违规违纪现象。2坚持原则，执行门卫制度，不徇私情，秉公办事。3在班时，着装整齐，举止端正，礼貌用语，保持高度警惕，树立良好门警形象。4按时交接班，不串岗，不脱岗，保持24小时有人值班。5产品物资出厂凭出厂证验正，票物相符，手续齐全方可放行。否则，有权拒绝，并于次日7：30后将收取各种出门证上缴财务科。6煤渣出厂必须凭保管人员签字，保管人员下班后须经值班