南安市XXXX年公开招聘乡镇(街道).doc

南安市2010年公开招聘乡镇（街道）统计站统计工作人员公告为加强我市基层统计队伍建设，提高我市统计工作管理水平，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定面向我市乡镇(街道)非市财政全额拨款的在编在职事业人员招聘29名乡镇（街道）统计站统计工作人员。招考聘用的人员为现编制所在乡镇（街道）统计站工作人员，经费渠道为市财政全额拨款，其干部或职工身份不变。现就有关事项公告如下：一、招聘范围、条件1、南安市乡镇(街道)非市财政全额拨款的在编在职事业人员；2、遵守宪法和法律；3、具备良好的品行；4、身体健康，适应岗位要求的身体条件；5、必须愿意在聘用岗位服务满5年以上；6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不具备招聘资格。二、招聘职位官桥、水头、石井等3个镇统计站各2名，南安市其他23个乡镇（街道）各1名。三、报名与资格审查1、报名时间：2010年8月3日8:30-12:00、15：0018：00。2、报名地点：南安市普查办（市政府大门入门右侧旧科技楼一楼）3、报名要求：南安市公开招聘乡镇（街道）统计站统计工作人员报名登记表一份，表格可由“南安人事人才网”()自行下载，表格所填内容须经所在乡镇（街道）政府（办事处）审查，签署意见，并加盖公章。本次招聘由报考者本人现场报名，报名时本人需持各次学历毕业证书、身份证原件及复印件各一份。无特殊情况不得委托他人代为报名。符合加分条件的相关材料原件及复印件各一份。每位报考人员须交近期正面免冠同底版1寸彩色照片3张。报名时，报考人员只能填报本乡镇（街道）统计站岗位。报考人员应按照招考公告要求如实反映个人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消本次考试和聘用为乡镇（街道）统计站统计工作人员资格。4、资格审查:考生经资格审查合格后，于8月10日8：00-12：00、15：00-18：00，由本人或所在单位安排专人到南安市人事局录用流动综合管理科领取准考证。四、考试考试只采用笔试方式，试卷总分100分。1、笔试采取闭卷方式进行。2、笔试内容：国家现行法律法规、方针、政策（20分）；行政职业能力测验（30分）；统计基础和统计实务（50分）。3、笔试时间、地点详见南安市人事局核发的准考证。4、以下人员享受笔试加分：取得统计师资格的，加5分；取得助理统计师资格的，加4分；取得统计从业资格证书的，加3分。2000年-2010年7月期间受表彰加分：统计工作先进个人：获国家级表彰的，加5分；获省（部）级表彰的，加3分；获地（厅）级表彰的，加2分；获县（处）级表彰的，加1分。在统计调查工作（包括全国基本单位普查、全国农业普查、全国经济普查、全国人口普查、人口抽样调查）中：获国家级表彰的（含相应领导小组表彰的，下同），加5分；获省（部）级表彰的，加3分；获地（厅）级表彰的，加2分；获县（处）级表彰的，加1分。同一次工作受到不同级别表彰的，以最高层次的表彰为准。受表彰最高加分不超过10分。符合加分条件的考生，应在报名时提供相关有效材料的原件和复印件，否则视为自动放弃。奖励证书及相关证件必须在报名前取得。5、笔试成绩合格线根据考试成绩确定。五、考核1、由人事部门、统计部门组成考核组对拟聘用人选进行考核，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等方面情况。2、考核不合格者，不作为本次聘用人选。六、择优聘用如果同一职位出现2名及以上考生总成绩相同，按以下办法依次确定选择职位先后顺序：工作年限长的优先；按20012009年年度考核优秀次数多的优先；按现学历高的优先；按第一学历高的优先。学历高低按研究生、全日制本科、非全日制本科、全日制大专、非全日制大专、全日制中专、非全日制中专、高中、初中的顺序。七、公示和聘用将职位要求及考试、考核等综合情况及拟聘用人选在南安市政府政务公开栏、“南安人事人才网” （）公示7天。公示结果如不影响本次聘用资格的，由人事部门办理手续。八、纪律与监督1、严格招聘工作程序和纪律。坚持实事求是的原则，做到公平、公正、公开，认真按照有关政策规定和公开招聘的程序办理，增强招聘工作的透明度，严防弄虚作假、徇私舞弊等违法违纪现象发生。2、招聘工作在南安市纪检监察部门的监督之下进行。九、其他事项本公告未尽事宜由南安市人事局、南安市统计局负责解释。咨询电话：059586373512、86382202监督电话：059586372389、86360523、86382160附件：南安市公开招聘乡镇（街道）统计工作人员报名登记表南安市人事局 南安市统计局2010年7月26日南安市公开招聘乡镇（街道）统计工作人员报名登记表 填表时间： 年 月 日姓 名性别出生年月照片籍 贯民族政治面貌现工作单位及职务报考岗位 统计站身份