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第 1 页 共 6 页 机关干部教育现状调研报告机关干部教育现状调研报告 机关干部教育与基层和院校教育相 比 是一个薄弱的环节 有不同的特点 大块时间更 少 偏重自我教育 侧重热点敏感话题 联系业务多 把握不住这些特点 教育容易出现被动应付 针对性 不强 实效性差等诸多问题 值得探讨 一 存在的不良倾向 在完成业务工作的同时 机关干部日常需要处理 大量繁杂事务 放松教育 不教育 伪教育现象在不 同机关不同程度存在 主要表现有 安排 随意化 计划定了 写在纸上 挂在领 导嘴上 有的想到什么抓什么 喜欢什么抓什么 上 级强调什么抓什么 领导布置什么抓什么 随心所欲 消极对待 有的有计划不落实 有规定不执行 朝令 夕改 计划赶不上变化 借口工作冲撞 主动申请 牺牲教育 拖而不教 教而不真 导致时间 人员 内容 效果大打折扣 最后匆匆开锣 草草收场 很 不严肃 内容 教条化 上面教育来了 照搬照抄 机 关干部 基层官兵一个 药方子 或者 一人生病 大家吃一副药 搞一锅煮 弄一刀切 解决问题不 第 2 页 共 6 页 是层次过低 就是不着边际 有问题无对象区分 有 的每年教育内容从年头到年尾一个样 提法也懒得随 社会形势 部队任务 机关干部想法变 因此有的机 关干部表示 耳朵都听得起老皮了 一个耳朵进 一 个耳朵出 方法 程式化 满足于部署了 开了会 作了 动员 提了要求 尔后集中整顿一阵子 关起门来念 一念书 作一作笔记 总结写一写 自查读一读 停 留在 规定动作 上 鲜有 自选动作 或者以会 代教 领导台上讲一讲现象 部门组织生活学一学 把行政会议 组织生活当作 狗皮膏药 用来代替 教育活动 领导讲过了 意味着教育就算搞过了 一 切按部就班 一个模式运行 一个声音教育 组织 形式化 实施中 所有程序走到 但浮 于表面 为完成任务敷衍塞责 时间上 貌似安排满 满当当 却都让给了自学 而自学等于放学 人员上 强调全员参加 往往放松管理 借故报情况 送文电 有接待 东拼西凑 人员稀拉 难以保证 教育中 人到位而心思在外 领导不到场 要么瞌睡 要么看 报 要么会场内办公 一派 你吹你的号 我拉我的 调 的景象 纪律松弛 秩序涣散 可谓乱象丛生 二 原因 第 3 页 共 6 页 受各种不确定因素干扰 机关干部教育面临许多 实际困难 效果难以保证 既有领导层面的 又有业 务部门的 既有重视不够的问题 也有操作不得法的 问题 既有落实规定走样的原因 也有统筹不力的因 素 分析有三方面 思想上 含糊 对抓好机关干部教育的意义认 识不清 片面认为教育主体是基层 重心放在基层 忽视了机关干部在部队建设中的重要地位 机关干部 素质的高低 形象的好坏直接影响到党委决策实施质 量 或者认为机关业务工作忙不过来 搞教育白白浪 费时间 不划算 或者认为机关干部都是经过选拔的 具有相当觉悟 教育靠自我 不值得 或者认为领导 讲了 批了 机关干部出不了事 出了事也是小事 不碍大局 或者对机关干部关心的话题讳莫如深 避 而远之 思想根子上不重视 不作为 的领头羊制度上 打折 机关干部教育没有针 对性 实效性不大的一个根本原因还在于制度缩了水 坚持不好 思想调查摸底 专题思想分析 交心谈心 流于形式 有的基本没有 有的没有问卷 羞于座谈 坐在办公室闭门造车 干事一支笔 领导一个圈 大 功告成 因为机关干部教育一般随党委进行 如果党 委一撇手 教育就会脱手 很多教育 领导很重视 第 4 页 共 6 页 会上会下强调不少 而执行中却不落实规定 形成 两张皮 出现 轰轰烈烈作动员 扎扎实实走过 场 的现象也就不足为奇了 称为 制式形式化 也 不为过 对象上 虚位 相对基层教育 机关干部教育 是一个容易忽视的群体 对于组织者而言 自己是教 育者 也是被教育者 有的感到机关干部大大小小都 是官 自己能力水平有限 怕讲错了话 忧出错了文 惧办错了事 主观能动性不足 有的机关干部摆位不 正 奉行 业务至上 领导高兴 实用主义 能躲就 躲 置身教育之外 自行其是 主观上放弃世界观 人生观 价值观改造 思想深处抵触教育 三 对策建议 加强机关干部教育 要从思想源头抓起 搞好统 筹 整合资源 与经常性基础性工作相融合 坚持用 制度抓好日常教育 做到用抓基层思想政治教育的力 量去抓好机关干部教育 力量要保证 思想要统一 首先有一个要不要抓 的问题 要站在机关干部教育事关部队全面建设 事 关服务基层水平 高标准实现 两个确保 的高度十 分重视这项工作 教育引导机关干部牢固树立 教育 是组织关爱 参加教育是工作的重要组成部分 这样 第 5 页 共 6 页 一种观念 党委要常抓常议 摆上日常议事日程 纳 入经常性基础性工作范畴 机关部门 要指定专人负 责 分管专司 政治机关 要切实担负起机关干部教 育 第一责任人 的角色 高度重视 积极作为 根 据机关干部现实思想情况 除党委安排教育外 机关 党委每季度要适时召开会议 专题研究部署干部教育 内容 带倾向性问题 政的领头羊治协理员和宣传科 要积极配合 带头组织实施 形成党委主动 机关联 动 干部互动的局面 计划要科学 统筹要兼顾 一级机关 日常工作 中 既要对上 又要对下 既有大项工作 又有具体 事务 不仅时间难集中 人员也难以完全到位 机关 工作事无巨细 都要牵扯人力 物力 财力和精力 对此 需要周密细致的计划和科学安排 计划安排上 可以纳入周或月交班会进行部署 内容安排上 可结 合阶段部队正在进行的教育合并执行 时间安排上 如果是带倾向性突出问题则要集中进行教育整顿 如 果是个别现象 则灵活进行 可利用部务会 组织生 活时间 呈办文电等时机 开展集体座谈和个别谈心 或者由部门 业务处室负责人开展 一帮一 活动 遇有冲突时 该合并的合并 做到不过夜 确需延后 的 要重新审定计划 作合理调整 既要为中心工作 第 6 页 共 6 页 让路 又不能牺牲教育 努力做到进度服从时间 时 间服从效果 教管要并举 制度要坚持 机关干部教育除了要 坚持好 政治教育大纲 规定的制度外 尤其要结合 工作实际 推行工作中总结出被实践证明科学 高效 合理的教育制度 既保证业务工作完成 又实现干部 思想稳定 重点要坚的领头羊持好思想调查分析 使 教育有的放矢 坚持好谈心 掌控好干部的思想动态 坚持好考勤 确保人员到位 坚持好补课制度 不留 死角 教育不是单独成行的 总

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