注册火电协议书范文.doc

注册火电协议书范文 协议书甲方北京国网京能工程咨询有限公司地址:北京市东城区广渠门外忠实里南街邮政编码100022代表张燕电方身份证号联系电话地址银行开户行账号经双方协商一致，就聘任乙方为注册咨询工程师（火电）事宜达成如下协议，以共同恪守 一、聘任期限聘任期限叁年，聘任时间为年月日至2019年月日，满叁周年止。 在此期间，乙方同意将注册咨询工程师资格在甲方处注册。 三年后的价格由双方友好协商，参考市场价。 二、报酬及支付方式（一）费用标准，甲方支付乙方聘用期工资为税后每年，叁年共计。 （二）付款方式，甲乙双方就协议签订后，乙方应于一个星期内交齐申报所需材料原件注册咨询工程师证书、职称证、毕业证书、身份证扫描件、真实履历表、一寸彩色相片电子版（以上资料需本协议签订前经甲方进行核实，复印件作为本协议附件）甲方收到申报需要的所有材料原件后应于叁日内支付乙方订金人民币（税后）。 余款人民币（税后）待注册成功公示后叁日内付清。 （三）付款方式，甲方采取网上银行转账方式转到乙方提供的银行帐号中，甲方承担由此产生的相关银行手续费。 三、甲方权利与义务（一）甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级、资质年检，不使用执业印章，不实行坐班制，不得将乙方的注册证书用于其它用途，若甲方违约使用，一切后果由甲方承担。 （二）协议期内，甲方应为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，甲方承担乙方聘任期内的注册费用（包括注册费、印章费、年检费以及负责继续教育学习费）。 （三）协议期内，甲方安排提醒乙方参加继续教育学习，并在执业手册上登记聘任期间的执业情况。 如果乙方因工作原因无法参加继续教育学习，甲方有义务代为解决继续教育学习问题。 （四）协议期内，乙方的注册证书原件由甲方代为保管，以便资质检查使用。 甲方应在注册机关受理注册资料后，及时邮寄回乙方的身份证、执业资格证、毕业证书等原件。 在注册成功取得执业印章后，甲方邮寄回乙方的注册印章。 （五）此协议期间，甲乙双方不存在劳动关系，双方不得以劳动关系为由向对方主张任何权利。 协议期间，乙方发生任何伤老病残之事与甲方无关，甲方不承担任何费用。 （六）合同期间，如果甲方确实需要乙方到甲方所在地临时配合办理各项资质事务时，甲方需要提前七天告知乙方，并负责乙方所有的往返交通费费用(含往返车票或飞机票)及食宿费。 四、乙方权利与义务（一）乙方承诺向甲方提供真实的资料，否则，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失。 如因乙方个人原因（以主管行政部门的书面材料为依据），导致不能注册甲方公司，乙方应全额退回甲方已支付费用。 （二）乙方应于本协议生效之日起一个星期内提供初始注册所需相关资料原件并配合甲方办理注册相关手续，如超过此时间，本协议自动作废。 （三）初始注册成功后，协议期内乙方应配合甲方按甲方要求提供有关企业资质升级、资质年检所需要的相关材料（身份证、学历证、注册证、职称证等）。 （四）乙方在聘用期内不得在除甲方以外的单位注册本协议约定的职业资格（即注册咨询工程师）。 甲方在经营活动中如有发现上述情况，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失。 五、协议的变更和解除（一）经双方协商一致，可以变更协议的部分内容，并以书面形式确定变更手续，变更后的协议具有同等法律效力。 （二）协议期内，经甲乙双方协商一致，可解除协议。 （三）协议期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。 （四）甲方不履行或不适当履行义务（本协议第二条），不能按期支付聘用费用及缴交社保，乙方有权解除协议。 （五）乙方不履行或不适当履行义务（本协议第三条），甲方有权解除协议。 （七）聘任期满，经双方协商一致，可续签协议。 六、违约责任（一）乙方提供的资格证书、身份证、职称证和毕业证必须真实可靠，若乙方提供的上述资料有虚假、伪造和不实的部分，影响甲方办理注册或资质申报的，乙方应全额退还甲方所支付的费用；甲方申报资质、备案或年检需要用到乙方相关证书资料时，乙方需要积极提供配合。 否则，影响甲方资质备案、申报、年检不能顺利进行的，乙方需要全额退回甲方已付的聘用费用。 （二）甲方需妥善保管乙方的证书资料，如因甲方原因丢失乙方身份证、职称证、注册证书、执业资格证、毕业证、执业印章等原件资料，甲方应积极协助乙方进行补办并承担补办费用；并且丢失身份证、职称证、注册证书、执业资格证、执业印章的，另赔付人民币壹万元整/件；由于毕业证书无法补办，丢失毕业证的，另赔付人民币五万元整。 （三）因乙方原因造成的注册失败的（以主管行政部门的书面函为依据），乙方应全额退还甲方已经支付的费用，甲方归还乙方移交的注册材料，合同终止；对于非乙方原因造成的注册失败，甲方已支付乙方的费用，乙方不予退还作为乙方的赔偿，甲方归还乙方的注册材料，合同终止。 （四）甲方应认真履行本合同，如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方不予返还甲方已付未到期的聘用费用，甲方返还乙方证书资料，并应帮助乙方变更注册，合同终止。 七、争议处理甲、乙双方因履行本协议而发生的争议，先行协商解决。 协商不成的，可以向甲方注册所在地人民法院申请裁决。 八、双方认为需要约定的其他事项（一）聘用期满，若双方无意签订续聘协议，甲方需在合同期满前十五日内为乙方准备好转出手续的相关资料，甲方归还乙方所有证书原件及其他材料证明。 （二）当国家政策发生变化时，对甲乙双方的执业注册情况产生较大风险时，甲乙双方协商解决，双方均不视为违约，乙方退还甲方未到期月数的聘用费用，未到期天数中不满十五天的不