


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXX科技公司 KPI考核数据来源汇总表 考核统计周期为每月26日-次月25日。 数据提供部门按照规定时间将相应报表发给人事部考核专员同时抄送给副总经理、运营总监、绩效部经理。序号数据提供部门提供形式提供时间节点汇总部门1生产生产报表(异常工时分布表)每月3日前将上月报表发人事人事/绩效专员停线次数统计表每周一将上周统计表发人事人事/绩效专员物料失误次数月度统计表每月3日前将上月报表发人事人事/绩效专员周异常换线次数统计表每周一将上周统计表发人事人事/绩效专员2品质返工月度统计表每月3日前将上月统计表发人事人事/绩效专员异常工时分析报告人事/绩效专员返工产品分析报告人事/绩效专员制程合格月度统计表人事/绩效专员3工程工程降本申报表每季度首月的5日前将上季度申报表发运营总监并抄送给财务人事人事/绩效专员4IEIE降本申报表人事/绩效专员标准工时对应表每天下班前将第二天的对应表发人事人事/绩效专员5仓库成品入库日报表每天将上一天的报表发人事人事/绩效专员6生管生管周计划表每周五将下周计划表发人事人事/绩效专员每周+每月度生产计划达成+未达成分析报告每月3日前将上月报表发人事人事/绩效专员7人事出勤人数、出勤工时日报表由人事每天提供人事/绩效专员安全事故月报表人事月度统计表人事/绩效专员检查月报表人事每周组织检查统计表人事/绩效专员8IT输入输出月度统计表每月3日前将上月报表发人事人事/绩效专员BOM月度出错次数统计表人事/绩效专员9财务工程降本对比表每季度首月的5日前将上季度降本统计表发人事人事/绩效专员IE降本对比表每季度首月的5日前将上季度降本统计表发人事人事/绩效专员库存周转次数月报表每月3日前将上月报表发人事人事/绩效专员各类物质月度盘点统计表每月3日前将上月报表发人事人事/绩效专员10市场客户投诉月度统计表每月3日前将上月报表发人事人事/绩效专员成品库存分析报告人事/绩效专员样机物料及时性统计表人事/绩效专员11
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消防员客观练习题库及答案
- 消防员个人工作总结
- 湘艺版小学音乐六年级上册《我的祖国》教案
- 2025年年中国食品饮料项目建议书
- 2025年耐高温滤料合作协议书
- 教育心理学与健康生活的结合点
- 如何运用心理学优化教学策略
- 教育品牌危机公关快速响应策略与实施
- 全球医疗教育的新模式与挑战
- 教育技术与商业培训的融合探索
- 汽车网销电话邀约话术培训
- 江苏省南京市2024-2025学年高二(下)期末物理试卷
- 煤矿掘进试题库及答案
- 妊娠期合并阑尾炎的护理
- 2025至2030中国焦化行业市场发展分析及发展趋势与前景报告
- 音乐数据分析与用户行为研究-洞察阐释
- 2025至2030中国电子级磷酸行业市场发展分析及市场需求与投资方向报告
- 电力维修抢险方案(3篇)
- 民警心理健康课件
- 公路养护统计培训
- 2025年河南省中考语文试卷真题(含答案)
评论
0/150
提交评论