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文档简介
加强煤矿安全文化建设的途径和方加强煤矿安全文化建设的途径和方 法法 强化法制观念强化法制观念 保障安全文化保障安全文化 建设健康发展建设健康发展 一 以人为本一 以人为本 构建安全文化主体构建安全文化主体 煤矿企业安全文化的主体是职工 职工的安全文化素质 安 全观念 安全行为等都离不开人的因素 以人为本 构建安全文 化主体的目的就是为了全面提高全体职工的安全文化素质 要把 安全第一 当作首要的价值取向 制定详细的实施计划 提出明确 的要求 使企业安全文化建设有组织 有计划地开展 并作为确定 安全文化建设目标的中心环节 精心安排各项活动 构建以人为本 的安全文化主体 在此基础上 还要建立激励机制 严格考核 特 别要把过去安全管理方面的一些好做法和经验上升到文化理论 高度来认识 以人为核心 突出员工的安全意识 思维 哲学和价 值观 增加职工全员培训 质量标准化 安全生产等活动经费 做 到全员激励与重点激励相结合 针对安全事故 血的教训 采用 反弹琵琶 的形式教育职工摆正安全与生产 安全与效益的关 系 抓住 访 谈 办 的形式 使安全生产深入人心 访 就是深入 职工家庭 岗位 宿舍 医院 把企业的关怀送到职工的心坎上 使 一人安全 全家幸福 成为每个职工的共识 谈 就是对 三 违 人员谈心交友 摸清思想脉搏 用 润物细无声 的思想政治工 作 做好 三违 人员的转化工作 办 就是为职工办实事 办好 事 解决实际困难 调动职工管安全 保安全的积极性和创造性 使之在企业安全生产中发挥更大的作用 二 围绕安全生产实际二 围绕安全生产实际 营造浓郁的安全文化氛围营造浓郁的安全文化氛围 安全教育是提高人的安全素质的重要手段之一 系统的安全 教育包括安全知识 安全技能和安全态度三部分 缺一不可 安 全知识教育的目的在于 知 安全技能的目的在于 会 安全态度 的目的在于 行 三者的有机统一是围绕安全生产实际 营造浓郁 安全文化氛围的关键 对于能否实现安全教育的最大效果 建立横 向到边 纵向到底的安全教育网络至关重要 一要充分运用各 种宣传工具 大张旗鼓地宣传推广安全生产先进典型和工作经验 做到家喻户晓 人人皆知 使职工学有榜样 赶有目标 争当安全 生产的模范 二要发挥安监员 群监员 青岗员和协管员的作 用 实施全员 全方位 全过程的安全监督检查和宣传教育 筑牢 安全生产防线 三要经常性地开展丰富多彩 寓教于乐的文体 活动和竞赛活动 不断提高职工的安全意识 鼓励职工争当 安全 文化标兵 班组争创 安全示范岗 增强职工自保互保能力 努 力在实践中形成 六员八网 的安全文化氛围 即 抓党员 发挥党组 织的保证作用 抓团员 发挥突击队作用 抓岗员 发挥骨干作用 抓 网员 发挥监督作用 抓安检员 发挥对现场事故的控制作用 抓协 管员 发挥宣传和规劝作用 三 遵循环境效应规律三 遵循环境效应规律 优化安全文化环境优化安全文化环境 共同的生活群体能产生一种共同的心理追求 良好的安全生 产环境 有利于强化安全生产 提高安全水平 1 强化生产现场管理 消除隐患 优化安全生产的 硬环境 生产现场既是干部职工的劳动作业场所 也是容易出事故的地方 实行现场管理的标准化 加大资金投入 改善作业环境 增大安全 系数 提高安全生产的质量 既可以通过创建文明生产 创造整洁 文明的劳动环境 使职工产生舒适感 保持良好的劳动情绪 提高 作业环境的安全系数 又可以通过加强作业环境的巡查和督察 并 与考核奖惩结合起来 及时消除现场安全隐患 来保障安全生产 2 强化安全意识教育 优化安全生产的 软环境 一是领导 干部要发挥示范带头作用 运用人格的力量感召职工讲安全 严格 遵守安全生产指令 不违章指挥 不违章作业 二是加大安全教育 力度 做到安全生产时时事事敲警钟 绷紧生产这根弦 增强安全 意识教育不断线 三是要建立互相监督与约束机制 职工与职工 之间按照 三不伤害 原则生产 及时制止职工违章作业 形成互相 关心 互相爱护 互相帮助的和谐稳定的生产环境 3 正确处理好安全生产与职工收入的利益关系 优化职工内 心的 小环境 使职工的积极性沿着正确的取向发展 实践表明 物质利益的诱惑也是导致安全生产事故发生的重要原因之一 正 确处理好安全与利益的关系有利于提高安全生产系数 鉴于煤 矿职工收入与承担的安全生产责任存在着一定的差距 安全罚款 与安全奖励差距失衡等 都不利于安全生产系数的提高 因此 要 把收入与安全生产严格依人 依事挂钩 处罚的力度要达到警醒 的目的 奖励的幅度要达到令人心动的目的 确保职工内心 小环 境 的平衡 四 强化法制观念四 强化法制观念 保障安全文化建设健康发展保障安全文化建设健康发展 安全方面的法律法规既是煤矿企业安全文化的重要组成部 分 又是加强法律法规建设 使安全文化建设保持一定的稳定性和 连续性 保持安全文化建设健康发展的武器 一是要根据煤矿企 业安全管理的需要 重点组织干部职工学习 安全生产法 矿山安全法 夯实依法抓好安全工作的基础 使广大职工充分 认识到岗位的法律责任 行为准则和工作标准 把自身的个人行 为变为社会的法律责任行为 求效益 求进尺 求产量 求省时 都只能在合法的前提下进行 二是要经常组织 违章 就是 违法 安全与法 知识竞赛或讨论等活动 让职工在活动中受到浸染 得 到释疑解惑 掌握有关法律法规知识 明确 章 与 法 的内在联系 尤其要结合在安全方面的正反事例进行
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