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关于轧钢厂关于轧钢厂 4 294 29 灼烫伤事故分灼烫伤事故分 析通报析通报 一 事故经过 2013 年 4 月 29 日 14 20 左右 轧钢厂高棒车间轧制线在生 产过程中 粗轧 2 机进口导板松动导致钢坯翘头 轧钢工王少 林发现后急停生产线 在使用割刀切除钢坯翘头时 突遇丙烷 皮管爆管起火 王少林右手前臂被灼烫伤 二 事故原因 一 直接原因 1 轧钢工王少林违反 特种作业人员安全技术培训考核管 理规定 未取得 焊接与热切割特种操作证 就单独进行热切 割作业 且在作业时未按规定佩戴电焊手套 2 丙烷皮管 氧气皮管老化 破损 不能承受正常工作压 力突然爆裂 二 间接原因 1 班组对日常使用的皮管未定期检查 更换 2 轧钢厂厂部 高棒车间对特种作业人员管理存在薄弱环 节 对特种作业人员无证单独作业现象查处不够 对员工日常 作业规范检查 督导不到位 三 防范措施 一 轧钢厂必须进一步加强特种作业安全管理 对从事 特种作业的人员必须按国家相关法规要求 先取证再上岗作业 同时作业人员必须正确穿戴好劳保用品 二 特种作业人员在进行气体焊接与切割前 必须对用 具进行全面检查 杜绝使用有磨损 划伤 穿孔 裂纹 老化 等现象的胶管 三 轧制班组必须建立皮管日常检查台帐 每班指定专 人进行检查并如实记录 四 轧钢厂厂部 高棒车间 必须加大日常安全检查力 度 规范员工作业行为 加强岗位培训 确保特种作业人员 100 取证 五 轧钢厂立即组织对气体焊接与切割作业现场的隐患 气体泄漏等 进行排查 并于 5 月 3 日前完成整改 四 责任划分及考核 一 轧钢工王少林未取得焊接与热切割特种操作证就单 独进行热切割作业 且在作业时未佩戴电焊手套 违反 特种 作业人员安全技术培训考核管理规定 应对此次事故负主要 责任 二 轧钢厂厂部 高棒车间对特种作业人员和相关设施 管理存在缺陷 对员工日常作业规范检查 督导不到位 对此 次事件负有管理责任 三 根据 九江萍钢钢铁公司 2013 年安环考核方案 考核如下 1 考核轧钢厂厂长万钧 1000 元 主管副厂长戴志良 800 元 安环主办王鹏 800 元 分厂挂靠安全员梁建根 500 元 2 考核高棒车间主任肖振 1000 元 车间副主任赖建国 800 元 车间兼职安全员郑立 500 元 3 考
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