全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
档案保管协议书0 档案保管协议书?甲方_乙方_甲乙双方经协商达成如下 一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。 二、协议有效期为_年,自_年_月_日起,至_年_月_日止。 三、乙方每年应向甲方缴交管理费_元人民币,协议期内档案转至其他单位位,其管理费不予退还。 四、甲方仅为乙方托管人事事档案,双方不存在劳动关系系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会会保险费、退休申请及退休养养老金的领取等均为自理。 乙乙方在托管期间,其本人发生生因病及伤亡事故导致的一切切责任均由乙方本人自负,与与甲方无关。 五、乙方在在托管期间,应自觉遵守国家家的有关法律、法规,不得以以甲方之名义从事任何违法违违纪活动,不得违反计划生育育。 否则,一经发现,甲方立立即单方终止协议,脱离托管管关系,托管费不予退回。 六、在托管期间,如乙方方由于调动原因需要调阅档案案或转至其他单位,需由接收收单位出具证明,甲方才给予予办理阅档或转档的有关手续续。 七、本协议期内,甲甲方按国家有关规定管理乙方方的人事档案,为乙方出具与与档案有关的证明、材料。 八、本协议期满后,乙方方如不及时交纳托管费除按规规定交纳托管费外,每人每日日加收滞纳金_元。 九、乙方如变变更地址及联系电话应及时通通知甲方,以便联系。 如不及及时,由此造成的责任概由乙乙方承担。 十、本协议单单方或自动终止时,托管关系系自然解除。 十一、本协协议未尽事宜,甲、乙双方应应友好协商解决。 十二、本协议一式两份,甲、乙双双方各执一份,具有同等效力力。 自签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)_乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025上海新途社区健康促进社招聘健康社工实习生8人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2025年普洱市消防救援支队专职消防员招聘备考题库(4人)含答案详解(研优卷)
- 2025北京大兴区第九批公益性岗位招聘15人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2025年嘉兴海宁市潮富人力资源服务有限公司招聘1人备考题库含答案详解(a卷)
- 2025渤海银行管理人员市场化选聘招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026重庆三峡银行校园招聘104人备考题库及一套完整答案详解
- 个性化社区慢病健康促进方案
- 2025阳泉平定县从社区专职网格员中选聘社区专职工作人员备考题库附答案详解(能力提升)
- 2025广西防城港市东兴边检招聘辅警15人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2025海南东方市总工会招聘社会化工会工作者3人备考题库及完整答案详解
- 2025年榆林神木市信息产业发展集团招聘备考题库(35人)附答案详解(综合题)
- 大学生人际交往论文
- 2025年《电力调度操作》知识考试题库及答案解析
- 小学人教版一年级语文拼音教学设计
- 探问人生目标教学课件 -2025-2026学年统编版道德与法治七年级上册
- 2025年新版工会知识竞赛试题(附答案)
- 水电站设备运行安全操作规程手册
- 年产6万吨无水氟化氢项目可行性研究报告
- 机械新员工培训
- 软装设计培训课件
- 病媒生物防治培训课件
评论
0/150
提交评论