农场聘用合同

1/12农场聘用合同协议书为明确双方的权利义务关系，保证水稻种植质量，确保年末收成，依据有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、有偿的原则，经甲乙双方协商，签订此合同：甲方：乙方：一、劳务时间、地点、报酬及福利内容1、甲方提供可耕地面积亩。2、雇佣时间：即年月日至年月日地址为：。工作时间为：。3、甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。4、按照公司高级技师指导生产所达到生产要求质量，每个签订协议土地的生产责任人如达成1000斤/亩水稻产量则给与奖金元。相应多出产量将给与相关奖金：水稻产量达到1100斤/亩，责任人所得奖金为元。2/12水稻产量达到1200斤/亩，责任人所得奖金为元。水稻产量达到1300斤/亩，责任人所得奖金为元。5、承包期内，乙方不得因耕种引起债务等，而使双方发生纠纷。二、具体规定1、甲方负责种子播种前的耕地，买种，购买化肥、农药等，在承包种植期间，如遇缺少化肥、农药、种子等情况，无法正常播种或者耕种时，应尽快告知甲方，以免不必要的损失。2、乙方负责土地承包后的管理工作：耕地、播种、施肥、喷洒农药、及时灌溉农田、防止虫害、清除杂草、收割等，确保种足种好耕地面积，确保土地耕种质量，减少抛荒，不良种植等。3、在工作期间注意正规安全生产操作。不管是在道路运输，还是在田间作业;不管是在机械操作上，还是用电及其它上，一定要注意正规安全生产及操作。如有事故发生乙方自负，与甲方无关。4、工作期间，禁止饮酒，注意水稻防虫病、防火，如因乙方不遵守劳动纪律及不正当生产操作，因此给甲方带来巨大损失，乙方要对甲方的损失给与相应的赔偿。5、在工作种植期间，如果发生不可抗力，非人力3/12可以挽回损失的自然灾害，在这期间发生的损失，与乙方无关。6、在工作种植期间，如乙方不尽义务，工作不认真负责，不是种足种好，而是广种薄收，杂草丛生，荒废耕地的，则甲方按合同可以不支付乙方费用，并所造成的损失乙方需要等价给与甲方赔偿。收成不好，乙方的收益自然也就越少，希望乙方尽职尽责，互帮互助，共同致富。三、协议的解除与终止1在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及4/12可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。四、其他1因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。2双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：乙方：电话：电话：年月日年月日农场饲养员协议板桥中心校聘用为农场饲养员，为了更好的发展养猪事业，经双方协商，达成如下协议：一、甲方聘请乙方为农场饲养员，负责猪群的饲养,看护,巡视,每月工资按月支付.二、除不可预知的灾情外，每日巡视猪舍,有病猪，弱猪,乙方应第一时间报告饲养员,兽医和农场负责人,并及时隔离,要求兽医第一时间诊疗.5/12三、乙方在上班时间不在猪场，若发生意外事故,须赔偿。四、乙方必须有高度的责任心和事业心。搞好猪舍工作，通风、消毒、及时清理猪粪、按饲养员指定配制饲料,按时定量喂水、喂食.五、乙方在未获取农场负责人批准的情况下不得擅自离开工作岗位.乙方上班时间为：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班时间内发生迟到、早退现象扣工资10元/次；有特殊情况必须向农场负责人请假，批准后再离岗.请假期间须由乙方自行找好替代饲养人员，并需经农场负责人同意，无故迟到或早退的将处以一定罚款.农忙季节，乙方可向农场负责人请示，由农场负责人统一调整上班时间.如不服从安排而造成的损失的，由乙方承担，具体赔偿金额由农场负责人决定。上班时间不准看电视、打牌等娱乐活动。在猪场进猪苗、打疫苗、抓售猪为乙方义务工作，乙方接到通知后必须到现场协助，未到场协助的相应扣工资；所有工作流程需要记录的表格,须详细正确填写记录.六、饲养期内不得更换饲养人员，饲养员若打算辞职，须提前一个月告知甲方，若中途不干视为违约，不结6/12算任何工资，且造成的损失由乙方全部承担。七、乙方每月应及时出栏猪粪，猪粪必须发到垃圾池以外，堆放整齐，放置不到位的没补贴费;发现围网破损的要及时修补好，田里有少量积水时要及时排掉。八、饲养员奖励：乙方在遵守以上协议，并没有发生导致猪场损失的情况下，甲方给予乙方50元/月的奖金。春节期间上班的,补加班费八十元。九、乙方在工作中需诚实守信，大公无私，不得私藏及浪费猪场的一切财物，一旦发现影响猪场声誉、私藏财物等事件，甲方有权利进行人员调整，并扣保证金和当月奖金。十、以上不尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。甲方：板桥中心校乙方：年月日中东镇农业技术人员用合同书:中东镇人民政府聘甲方乙方甲方合同书编号7/12二一二年四月聘用合同书甲方：乙方：身份证号：根据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位根据甲方实际工作需要，乙方受聘于甲方农业综合服务中心，从事中东镇各村温室葡萄和大田葡萄栽培、种植、管理等技术指导工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用无固定合同期限形式：期限自XX年月日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。试用期自年月日至年月日止，8/12期限为个月。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方工作职责为：对中东镇各村种植的温室葡萄和大田葡萄进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全镇苗木成活率以上；不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象；同时培训甲方合格技术人员3名以上。2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。9/125、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。四、工作报酬聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币3000元；乙方在试用期内的工资支付标准为：。差旅费：食宿费：五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立10/12健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。六、社会保险和福利待遇1、乙方患病或因工致伤残、死亡的，按国家和省有关规定执行。2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假等。七、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满，即行终止。2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：。3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：在试用期被证明不符合聘用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成11/12重大损害的；被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；乙方不履行聘用合同的；6、甲方确需裁员时，可依法定程序裁员。7、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。8、有下列情形之一，乙方