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文档简介

. 职业生涯规划书 （设计图案） 姓名： 学校： 院系： 学号： 手机： 职业生涯规划设计书目录1. 自我认知1.1 职业生涯规划测评 1.2 360度评估 1.3 橱窗分析法 1.4 自我认知小结 2 环境认知2.1外部环境分析 2.2目标职业分析 2.3职业素质测评 2.4SWOT分析 2.5职业认知小结 3职业生涯规划设计3.1确定目标和路径 3.2制定行动计划 3.3动态分析调整 3.4备选规划方案 2.一、自我认知 职业生涯规划测评【请在线测评】沉静、认真、讲求实际，能够合情合理地去决定应做的事情，能以持久的精力工作，做事有次序、有条理。在工作上和家庭生活上，重视传统和忠诚，具有强烈的责任心。360度评估 优点缺点自我评价家人评价老师评价亲戚朋友评价同学评价其他社会关系评价橱窗分析法 选作（不做强制要求）：橱窗1 ： 公开我：橱窗2 ： 隐藏我：橱窗3: 潜在我：橱窗4: 背脊我：自我认知小结: 3.二、职业认知（环境环境认知）1.外部环境分析家庭环境分析学校环境分析社会环境分析目标地域分析2.目标职业分析目标职业名称岗位说明工作内容任职资格工作条件就业和发展前景3.职业胜任力测评（请在线测评）（测评报告）4、SWOT分析（或选用目标决策方块法、目标决策单分析法等）我的优势及其使用： 4.我的弱势及其弥补我的机会及其利用我面临的威胁及其排除SWOT分析及其选作：SWOT 综合分析表：外部因素内部因素外部机会（O）外部挑战（T）内部优势（S）竭尽全力 抓住机会发挥优势 迎接挑战内部劣势（W）珍惜机会 弥补不足战略转移 另辟蹊径5.职业认知小结 5.三、 职业生涯规划设计1、确定职业生涯目标和路径近期职业目标：中期职业目标：长期职业目标：职业发展路径：（可设计路径路线图）2、制定行动计划（方案）短期计划中期计划长期计划3、动态反馈调整评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划4、备选职业规划方案由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人职业生涯的发展往往不是一帆风顺的，为了更好的主动把握人生，适应千变万化的
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