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第 1 页 共 4 页 员工内部自愿出资入股协议书员工内部自愿出资入股协议书 范文 甲方 有限公司 乙方 员工 此协议本着双方自愿 平等的原则 为建立健全 全公司的利益分配体系 更加激励和提高员工的积极 性 稳定性 进一步加强员工的主人翁意识 使企业 利益和员工利益实现共同发展 特此以下协议 一 入股的条件及对象 1 必须是本公司工作 2 年以上的员工 2 对公司有突出贡献者 个人自愿申请 上级 主管审批同意 经董事长认可方可入股 3 以中高层管理人员为主 基层员工为辅为入 股对象的指导思想 二 员工内部持股股份的性质 1 该股份为资产股份 具有企业固有财产的所 有权 可以继承 可以转让 2 该股份享受企业该年度纯利润的受益权 可 以参与分红 3 该股份享受企业经营状况的知情权 4 该股份不享受企业的管理权 管理权由公司 第 2 页 共 4 页 董事会按职务分配 三 入股政策 1 所入股的结算单位名称 2 所入股结算单位的每股金额 3 所入股的股份上限 4 本次入股的股份金额 占 5 本次入股所享受的配股 价值金额为 元 6 入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣 除或采用两种结合方式 入股资金作为流动资金用于 公司日常经营 四 分红政策 1 年度纯利润的计算办法 结算单位该财政年 度的总收入 该财政年度的总成本 该财政年度纯利 润 成本包括 工资 佣金 房租 税收 经营费用 固定资产折旧费用 等其他开支 2 分红的计算方法 年度纯利润的 50 为当年 的分红 另外 50 利润进入该公司储备金 股东按入 股比例计算分红 3 分红的时间及次数 每年阳历 1 月 1 日 12 月 31 日年度结算后 1 月内分红 一年一次 4 每半年开一次股东大会 并向股东公布企业 经营情况 及纯利润的情况 第 3 页 共 4 页 5 如公司亏损则不分红 6 股改不是发福利 已拥有银股的公司骨干 如未能有效行驶股东权利或义务 或不能完成公司赋 予的任务 报董事会审议 可以减股或赎回股权 五 退出政策 1 该股份为资产股 不得退出 可以转让 2 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产 核算 3 转让时要有董事会和 60 以上的股东通过 否则不得转让 4 离职后股本金在三年内按 5 3 2 比例退还 5 股东离职后 三年内不得在同区域参与 投 资相同或相似行业 否则股本金和当期分红金不予退 还 并按国家相关规定追究法律责任 六 保密协议 本协议书为公司最高商业机密 所有股东必须有保密责任 一旦发现泄密 将追究其 法律责任 1 其余未尽事宜由甲 乙双方友好协商解决 协商无效经由
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