关岭农业科技大培训活动实施方案1 (1500字)

1/9关岭农业科技大培训活动实施方案1(1500字)关农字?XX?号关于印发关岭自治县冬春农业科技大培训活动局属各工作部门：为贯彻落实省农委?关于印发?贵州省冬春农业科技大培训活动方案?的通知?和市农委、市畜牧兽医局?关于印发安顺市冬春农业科技大培训活动方案的通知?文件精神，为提升我县农民科学文化素质和生产技能，加速农业科技成果转化应用，经农业局认真研究，制定了?关岭自治县冬春农业科技大培训活动实施方案?。现将该方案印发给你们，请各单位结合实际，高度重视，按照培训任务分工，细化落实配套培训方案及工作措施，认真组织实施，扎实抓好我县冬春农业科技大培训工作，并按要求随时上报、反映培训工作情况。附件：关岭自治县冬春农业科技大培训活动实施方案二一二年二月三日主题：农业科技大培训实施方案报：市农委、市畜牧兽医局2/9抄报：县人民政府关岭自治县农业局办公室XX年2月3日印发实施方案的通知附件关岭自治县冬春农业科技大培训活动实施方案根据省农委?关于印发?贵州省冬春农业科技大培训活动方案?的通知?和市农委、市畜牧兽医局?关于印发安顺市冬春农业科技大培训活动方案的通知?文件精神，结合我县实际，利用今冬明春时间，在全县大力组织开展冬春农业科技大培训行动基层农技人员培训重点依托基层农技推广体系改革与建设示范县项目、高产创建示范县等项目，按照?农业部基层农技人员培训大纲?要求，采取异地研修、集中办班、现场观摩等方式，对县、乡两级农技人员分区域、分专业进行培训，切实提高基层农技人员的专业水平和指导能力。农业社会化服务人员培训重点依托农村劳动力培训阳光工程及农机购置补贴等农业重大工程项目，采取集中办班、现场实训、工学交替等方式，对村级动物防疫员、乡村兽医、植保员、农机手、沼气工、农民专业合作组织带头人、农业经营管理人员、涉农企业人员及创业人员等开展培训，着力提高农业和农村社会化服务水平。3/9农业科技示范户和种养大户培训依托基层农技推广体系改革与建设示范县项目、粮食高产创建工程等项目，采取集中培训、分户指导、实地观摩交流和田间学校等方式，重点培养生产规模较大、示范带动能力较强、有一定科技水平的科技示范户，提高他们的科技接受能力、自我发展能力和辐射带动能力。普通农民培训结合各级各类农业项目，采取“手把手、面对面”现场培训、田间学校、入户指导、远程技术服务、发放光盘、明白纸、农村“大喇叭”等多样灵活的方式，逐村逐户扎实开展科技培训，快捷有效地为广大农民提供技术、信息和咨询服务，全面提高农民科技文化素质。三、具体安排时间。关岭自治县冬春农业科技大培训活动，从XX年2月开始，到XX年4月结束，分三个阶段进行。第一阶段，研究制定并下发全县冬春农业科技大培训活动实施方案，第二阶段，根据实施方案，各相关单位在全县大规模地组织开展冬春农业科技大培训活动。第三阶段，对冬春农业科技大培训活动进行总结和验收。4/9任务分工。“十二五”期间，根据农时规律，我县每年12月至次年4月为冬春农闲季节，我县将严格按照省、市农委的统一部署，在全县持续开展大培训活动。重点任务和分工如下：1、启动大培训行动。XX年2月，制定印发?关岭自治县冬春农业科技大培训活动实施方案?。各相关单位按照实施方案开展培训行动。2、开展阳光工程提质增效大培训行动。由县农广校牵头，阳光办参与，按照培训要求，规范培训过程，主要围绕生态畜牧业、蔬菜、茶叶、精品水果、中药材等优势特色产业，重点开展农业生产技能，农业社会化服务人员和农业创业培训，高度重视对农村妇女培训工作。同时在培训中要不断总结经验，创新工作方法，加强工作调研，强化绩效管理，引导培训资金和任务向培训措施有力、实施效果良好的培训机构集中。在XX年3月底前全面完成XX年度培训任务1830人。3、开展农业科技适用技术大培训活动。各相关单位要结合产业发展、项目实施、结构调整需要，采取县、乡、村、组联动，因地制宜的开展以下八个方面的农业科技技术培训。5/9果蔬办、果蔬站开展蔬菜标准化技术应用、蔬菜无公害栽培技术培训，培训人数200人，果蔬办培训100人，果蔬站培训100人。果蔬办开展无性系茶苗栽种技术培训，培训人数50人。果蔬站3月份开展开展金刺梨栽培技术培训，培训人数40人。业务股开展桔梗、麦冬、前胡等中药材栽培知识、病虫害防治等技术培训。培训人数40人。土肥能源站围绕农村能源技术因地制宜开展培训，培训人数50人；围绕农作物秸秆还田、测土配方施肥、提升土壤有机质、施石灰改良酸性土壤等开展技术培训，培训人数60人。植保站围绕主要农作物病虫害防治、两杂种子调运、外来有害生物防控技术、农药安全实用技术开展培训，培训人数40人。农广校在确保完成阳光工程培训任务的同时，通过远教频道播放农业科普教育VCD、进村入户开展培训，培训人数120人。农技站2月份开展马铃薯高产栽培技术和油菜田间管理技术培训；3月份开展玉米营养球栽培技术、油菜田间管理技术培训；4月份开展马铃薯田间管理技术和水稻6/9旱育秧及苗床管理技术培训，培训人数320人。检测站开展水果农残快速检测技术培训，培训人数50人。4、开展养殖业农业适用技术大培训活动。开展水产健康养殖培训活动。XX年2月-XX年2月，由渔政水产站开展水产品健康养殖培训，重点培训水生动物防疫检疫、科学用药、水产品质量安全、特色水产品养殖技术，培训人数100人。开展村级防疫员和乡村兽医师资培训活动。XX年3月XX年4月，由动物疫病预防控制中心、动物卫生监督所牵头，以全县村级防疫员和乡村兽医数量为基数，开展村级防疫员和乡村兽医师资培训活动。重点培训常见动物疫病诊断、用药原则及常规疾病治疗等技术，培训人数400人。4、组织“农技专家服务团”。在配合省、市农委“农业专家宣讲团”开展规范化培训的同时，发挥好县级农业技术专家组的作用，围绕我县特色产业结构调整，开展金刺梨、火龙果、茶叶、蔬菜、中药材等作物高产、高效及标准化生产技术专题培训。5、开展农机化技术大培训活动。县农机中心围绕强农惠农政策、防灾减灾知识、节本增效技术、农产品质量安全、农产品加工与营销等开展培训，培训人数40人。7/96、各相关单位要根据全县大培训实施方案，结合本单位实际制定具体培训方案。四、保障措施加强组织领导，明确工作职责县农业局成立冬春农业科技大培训活动领导小组及办公室，由农业局局长周俊任组长，副局长张发友、江流、马礼胜任副组长，县农业局相关股、站、所、中心和直属事业单位负责人为成员，领导小组办公室设在农业局业务股，从农机中心、农广校、农技站、植保站、土肥能源站、果蔬办、果蔬站、水产站、渔政站、动物疫病预防控制中心、动物卫生监督所抽派人员充实活动办公室人员，负责收集培训资料和日常信息及工作成效的报送；工作总结材料撰写及影像资料整理上报工作。整合项目资源，形成工作合力县农业局统筹各方资源，依托现代农业产业技术体系、阳光工程、粮食高产创建工程、农业科研专项、基层农技推广体系改革与建设示范县与示范项目等，多层次、多渠道、多形式地开展大培训工作，形成“体系、项目、基地、人才”相结合的强大合力。开展督导检查，确保任务落实各相关单位要精心组织，周密安排，扎实抓好8/9大培训的每一个工作环节。活动办公室将加强监督检查，及时掌握各相关单位培训工作进展，了解培训工作中出现的新情况、新问题，及时提出应对措施，确保各项任务落实并取得实效。加大宣传力度，营造良好氛围要充分利用电视、广播、网络、报刊、杂志等多种途径，大张旗鼓地宣传大培训活动。各相关单位要确定专人负责大培训宣传和信息报送工作，充分挖掘和宣传扎根基层、服务农民的典型事迹，扩大大培训活动的影响力，营造良好的舆论氛围。开展总结表彰，探索激励机制省农委将在此次大培训结束后，对在大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。同时将此次培训活动作为对我县安排“阳光工程”培训任务的参考依据之一。并对长期扎根在农业生产一线开展大培训的教学、科研、推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。各相关单位务必于XX年4月18日前总结大培训活动的典型经验和工作成效，并于