ktv总经理岗位说明书的

1/5KTV总经理岗位说明书的隶属部门：营运部直接上级：总经办岗位层级：高层管理级直接下级：行政总监、营销总监工作职与任务：1、坚持正确的经营管理方向，努力提高公司的经营效益和社会效益;2、制订经营目标和实现目标的工作计划，包括制订营业额、销售价格、毛利率、成本费用指标及市场推广计划，并组织实施，监督和督促工作计划的执行情况;3、确定经营管理目标，负责组织制订并落实各岗位责任制，建立健全并不断完善各岗位工作的工作流程、考核标准和规章制度，使公司的经营管理形成制度化、标准化、程序化、规范化。增强市场竞争力，拓展经营业绩;4、按合理、精简、高效的要求，根据经营实际需要，健全公司的组织系统，全权负责公司各级人员的考核、任免、晋升和奖惩;5、加强督导工作，主持每周各类工作例会，听取汇报，布置工作任务，协调各部门关系，使各部门处于高效率运作;6、建立健全各项目标制度，督促财务部门做好成本2/5控制，监督收支情况，检查应收款项，努力增收节支;7、加强公司资产的维护保养和资产保全工作，提高利用率，延长各设施设备等硬件的使用周期;8、制订公平竞争的用人机制，合情合理的分配制度和公正公开的奖惩制度;9、指导各部门员工的培训工作的开展，提高整体服务质量;10、改善员工福利，调动员工积极性，增强员工间的凝聚力;11、加强安全消防管理工作，担负全公司的安全防范，重大事故的指挥、监控和善后处理工作，确保客人和公司财产免受损失;12、妥善处理社会公共关系，使社会各部门、各业务单位，保持良好的公共关系，不断提高公司的社会声誉，创立良好的公司品牌形象;13、完成投资方及投资管理公司交办的其它工作任务，并行使相应的职权。工作绩效标准：1、公司一切经营与管理事务工作的正常开展;2、经营指标100%完成率，其他各项管理目标完成率在90%以上;3、部门无重大违规事件、事故发生;3/5岗位工作关系：1、内部关系所受监督：接受董事会主席的指示和监督;所施监督：对公司全体人员实施指示与监督。2、外部关系在公司事务方面与地方政府、相关职能部门发生联系，与社会媒体发生合作关系。工作权限：1、所属人员工作指导权、分配权、监督考核权。2、各类制度、报告、文件职权范围内的指导权、审批权、监督权。3、对所属人员的违纪、违规纠正权、事实处理权或处理申报权。4、各项经费的审核权或额度内审批权。5、各类物资采购计划的审核权。6、对各目标管理与绩效考核的监督权、考核权、管理权。7、公司内外的组织协调权、高度权。8、对客服务工作中职权范围内的一切赠送、签免、打折权。9、对服务体系完善改进的决定权。KTv总经理岗位说明书的相关内容:电工详细岗位说明书4/5岗位名称：电工所属部门：设备科直接上级：电工班长岗位概要：负责公司各分厂电器设备的日常巡检和维修保养工作任职要求：年龄：18岁-40岁学历：初中以上性别：不限培训经历：相关岗位培训职业素质：诚实守信、敬业尽责、严格遵守规.KT服务部经理岗位说明书岗位名称:服务部经理工作概述：负责处理职责范围内的一切事务，带领和指挥部门全体员工完成总经理下达的各项经营与管理目标。工作职责与任务：1、按计划完成公司制订的各项经营与管理目标;2、负责组织实施、落实公司及部门颁布的各项管理.KTv楼层主管岗位说明书岗位名称:楼层主管工作概述：领部门员工保证服务部的正常运做及秩序，为客提供完美的消费环境和规范标准热情的优质服务，合理科学地做好成本控制工作。KTv接待部主管岗位说明书岗位名称:接待部主管工作概述：为客提供完美的消费环境和规范标准热情的优质服务，合理科学地做好成本控制工作。工作职责与任务:1、严格执行ktv制订的一切制度，绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;2、实施、完善、督导服务部管理的.KTv咨客接待岗位说明书岗位名称:咨客接待工作概述：负责每天的迎宾、预订、排房、带客、礼送客人服务，5/5准确即时的统计房态信息，及收集汇总客人意见工作。工作职责与任务:1、按照接待、迎宾的工作流程和操作规范及标准负责接受预定、迎宾等服务，掌公司最新的促.KTv服务员岗位说明书岗位名称:服务员工作概述：为顾客提供优质的服务，建立良好的客户关系。工作职责与任务:1、严格按照服务的各项流程、标准、规范进行对客服务工作，给顾客一个轻松的消费环境;2、负责值房过程中房间的清理台面、点歌、促销等工作，如自己不.KTv收银员岗位说明书岗位名称:收银员工作概述：按财务规定和操作程序进行收银作业，对财务要求各数据进行准确统计。工作职责与任务:1、认真执行有关财务部收银管理的相关制度、标准、权限、程序及规范;2、严格按照收银操作程序执行收银作业;3、