2016年系部年度工作总结

2016 年系部年度工作总结年系部年度工作总结 本文是中国招生考试网 工作总结频道为大家整理的 2016 年系部年度工作总结 供大家学习参考 系部工作总结 2016年系部年度工作总结 第一篇 系部工作总结 在校党委和校行政的正确领导下 全面落实科学发展观 全面 贯彻党的教育方针 坚持 以服务为宗旨 以就业为导向 走产 学研结合发展道路 面向市场 面向社会 不断深化五 年制高职教育课程体系 结构 内容 改革 完善课程管理与评价制度 创新人才培养模式 提高教育教学质量 努力培养和造就 一大批面向生产 建设 服务和管理一线的高技能人才 在学校各部门的大力协助下 通过全 系老师的团结合作与努力 认真对照年初制订的工作目 标 较好地完成了各项任务 现将主 要工作总结如下 1 认真组织全系教师的政治学习活动 学习三个代表 党的十七大文件精神 温总理在 十一届全国人大会议上 政府工作报 告 认真学习学校党建工作意见和学校 十一五 规划 的相关内容 认真开展以 构建和谐 社会 和谐校园 迎奥运讲文明树新风 为主题的 教育活动 2 做好江苏省五年制高职专业建设水 平评估的各项准备工作 为迎接江苏省五年制高职 专业建设水平评估 促进我系专业建 设 提高我系五年制高职专业的建设水平 在学校的统 一领导下 为做好这次评估工作 本 学期系部已做了大量的准备工作 召开了教研室主任会 议 进行动员布暑 认真研读评估指 标体系 进行分解 下到企业进行前期调研 认真准备 各项评估资料 虽然专业水平评估是 一项系统工程 但系部已做好了克服各项困难的准备 力争取得较好的成绩 3 认真组织师生参加 xx 市技能竞赛 的各项工作 为认真参加无锡市 2008 年技能竞赛活 动 力争取得较好的成绩 系部在这 方面做了大量的工作 从 xx 年下半年开始 系部就开始 着手安排这方面的工作 从人员的选 拔到各项目的训练 系部都把它作为一项常规工作 由 专人负责 在这方面我们很好年青教 师都放弃了自已的休息时间 利用业余时间 周末为学 生进行训练 同时我们电气系参加的 都是通用类项目的比赛 参加比赛的学校和选手都比较 多 但我们这次比赛还是取得了不错 的成绩 有 2 位老师获得三等奖 有 1 位学生获得二等 奖 有 2 位同学获得三等奖 获得 2 个团体二等奖 4 加强专业建设 认真完善四个专业 的人才培养方案 根据联合总院的统一布暑 总院 内部如果有三所以上分院开设同一个 专业 就统一制订该专业的人才培养方案 其中我系有 三个专业的人才培养方安案由总院统 一制订 其中 xxx 专业联合总院委托我们学校完成 为 此我们系高度重视 认真按照总院的 要求 经过几次讨论修改 于今年三月份由总院聘请的 专家审定通过 港口工程技术专业由 于只有我们一个学校开设 这份人才培养方案的制订工 作也已完成 并上报至联合总院 困难和问题也向各位委员进行表述 各位委员都表示尽自已的 所能为系部服务 6 强化学生技能训练 培养创新能力 在学生中开展创新大赛活动 为培养学生的创新 意识 创新思维 创新能力 努力把 我们的学生培养成为高技能人才 经系部研究报校领导 同意 本学期在全系范围内开展了创 新大赛活动 现在每个班级的创新活动作品都已上交 系部将组织专家进行评审 7 加强了对外聘兼课教师的管理 根 据我们以往对外聘教师考核过程中存在的问题 本 学期有针对性的开展了一些工作 对 于以前在教学过程中存在问题突出的外聘教师我们及时 把信息反馈到相关系部 建议本学期 不再续聘 在本学期外聘教师领取教学任务书的同时 把系部的教学制度和相关要求发给他 们 同时平时也加大了对外聘教师的考核力度 组织部 分外聘教师座谈 了解他们在教学过 程中存在的困难 并力所能及地帮助解决 通过这一系 列的工作 以往在外聘教师中出现的 提前下课 随意调课 甚至不来上课等现象本学期没再 发生 外聘教师的责任心也比以前有 了很大的提高 8 加大平时的考核力度 本学期我们 继续上学期的做法 在已往考核的基础上 对每个 班级进行周考核 考核内容包括教师 上课情况及学生听课情况 由每班学习委员负责填写 一周结束后 由学习委员周五两节课 后将周考核表交到系部 重新领取下周的新表 系部每 周对考核情况进行汇总 把相关考核 结果通知相关老师 让相关老师进行整改 并作为原始 考核记录 9 积极开展教研活动 加强教学研究 鼓励教师围绕专业建设 课程改革 产学研结合 精品课程建设 学生管理等方面开展 课题研究 全系申报立项校级科研课题 2 项 交通厅科 研课题 1 项 联合总院科研课题 1 项 10 加强实训基地建设 为加快电气 与信息工程系专业现代化建设的步伐 进一步提高 学生的动手能力 合理规划好系部的 校内实训基地 同时也为了更好地迎接江苏省五年制高 职专业建设水平评估 经系部有关教 师广泛的市场调研 现已制订了电气与信息工程系实训 基地建设方案 并上报学校 等学校 批准同意后准备实施 11 系部根据学校的统一布暑 按照 总院要求 认真组织实施与印度国家信息技术学院 niit 软件人才培训合作项目 协助 外教一起搞好所有 niit 的教学任务 确保教学质量 12 安全工作常抓不懈 定期对全系各 个安全部位进行检查 不定期对重点部位进行抽查 发现问题及时整改 还进行了 安全 在我心 的安全班会 教职工大会讨论以及安全小报板 报等 重点时段进行党员干部的加强 值班 确保全校工作安全有效地开展 并邀请口腔医生 对学生进行宣传和讲解 教育大家关 注饮食卫生和健康 13 积极组织学生参加校级活动 我系 足球队在学校的足球比赛中获得了第一名的好成绩 14 进一步加强学生干部队伍工作的指 导和管理 为了进一步完善我系学生助理班主任队 伍建设 特聘请了学生管理方面的专 家对助理班主任队伍进行了为期一周的理论知识培训 15 并做好学期奖学金 以及国家助 学金和立志奖学金的评比和发放工作 对学生起到 了极大的鼓舞作用 16 协助校招生就业办公室 做好 xx 级 新生的招生宣传工作 xx 届毕业生的派遣工作以 及 xx 届毕业生的就业推荐工作正有条 不紊地进行着 17 完成了学校下达的其他各项任务 篇二 某大学系部年终工作总结大全 工程系 2015 年终工作总结 与 2016 年工作计划要点 2015 年是我们 深化教学与学工改革 走以教学工作为中心 以全面推进质量工程为 抓手开展各方面工作 成绩显著的一 年 在院党委 行政的正确领导下 我系以 三个代表 重要思想为指导 认真践行科学发展 观 以培养应用型人才中心 学科建设为龙头 开展了 卓有成效的工作 为了使我系 2016 年 度的各项工作更上一层楼 现就 工程系本年度工作总 结如下 并对新一年度的各项工作提 出构想 请院领导审议 一 工程系 2015 年工作总结 1 系部管 作 三年来 工程系由小到大 由弱变 强 走出了一条健康的外延式发展道路 2015 年更 是到了一个全盛时期 全系在校学生 数高达 2400 多人 本科招生专业由 5 个扩展为 7 个 单 个专业招生数超百人的专业达 4 个 教师数量虽略有增加 但学历结构 职称结构有了明显 改善 专业建设初见成效 现有电气 工程及其自动化 金属材料 模具方向 两个院重点建 设专业发展势头良好 实践性教学初 具特色 得到了广大学生和企事业用人单位的肯定 系 级行政 教学 学生管理 党团等工 作制度不断健全 机构建设 办学思路 工作程序等方 面日趋合理 主要成绩归纳如下 1 建立健全了系部行政管理制度 2 积极推进系级行政 民主化进程 得到了全体教师和学生 的普遍认同 系部管理民主和谐 3 进一步规范完善了 系级议事程序与办事规程 充分发挥 系部分学术委员会 民主管理委员会 学生工作评议委 员会的民主议事作用 较好地做到了 民主与集中的统一 刚性与柔性相继 和谐与 关怀共 存 4 建立健全了系级教学管理制度 在 完善教学质量监控体系 加强教学过程管理 提高 管理人员素质 推进教学管理规范化 科学化 现代化等方面做了大量有益工作 5 认真加强班主任队伍的管理与考核 激励教师担任班主任的工作热情 6 比较充分 发挥了团总支 学生会在学生管 作 中的主流作用和学生自我管理作用 巩固了我系学生管 作的良好传统与优势 2 专业建设与课程教材建设 工程系现有本科专业 7 个 分别是 金属材料工程 电气工 程及其自动化 机械工程 及其自动化 自动化 工业工程 测 控技术与仪器 冶金工程 具有工程背景点多面广 行 业依托基础厚实等鲜明的专业特点 今年中我系从金属材料工程 电气工程及其自动化两个 院级重点专业着手 在专业定位与目 标 专业特色凝聚 师资队伍建设 教学基础条件的打 造与夯实 教学改革与创新 人才培 养等方面 结合我院 培养高级应用型人才的办学宗旨 进行了较多有益的探索与实 践 在编制适合我院办学 宗旨的教学计划 改进理论教学的手 段与方法 通过实验 实习 综合课程设计 大 学生科技活动 搭建企校合作的教学 创新实践平台的实践性教学环节新模式的探索中取得了 一定的成绩 围绕专业主干课程和新 型专业技术的课程建设 结合独立学院学生实际情况与 独立学院办学宗旨的专业课程教材建 设也开展一些有益的尝试 必须承认 我们在专业建设 与课程教材建设中工作还做的远不够 离建设 一流 在全国具有较大影响力的独立学院的 奋斗目标要求还有很大差距 3 师资队伍建设 4 实验实训实习与就业基地建设 工程系围绕专业设置与课程体系的需要 已建成电工电子 电力电子 计算机控制 单片机应用与开发 智能控制 plc 控 制 电力工程 数控加工 机械拆装与测绘 轴系结 构与液压传动 caxa cad cam 金 属材料加工成形 金属材料 工业工程 综合 等 14 个实验室 实验设备总价值 1200 万 基本能保证了早期开设的 5 个专业的课程实验的大部分 需要 经过 3 年的不懈努力我系已建 成金工实习 电子技术与工艺 模具拆装设计 plc 控 制技术 创新等 5 个校内实训基地 校外实习就业基地建设也取得了很好的成效 我系迄 今已签订协议的实习就业基地有广东 有限公司 股份有限公司 水电公司 有 限公司 发电设备成套制造有限责 任公司 集团 分公司 佛山津西金兰冷轧板有限公 司 宁波市科技园区智明电子厂等 8 个 以上校外实习就业基地的建成一定程度地能满足我 系学生生产实习与毕业实习的要求 但与上述公司的合作深度与广度有待于拓展 离真正成 为学生的就业基地还有一些距离 就 我系的实验室建设而言目前存在的主要问题有 1 教研 室对实验室建设思路梳理不清 缺乏长远规划 2 金属材料 模具与压加方向 机械 工程及其自动化两专业实验室建设体 系不完整 有待改进与扩建 3 实验室建设考虑相关专 业之间融合不够 教研室之间的沟通 与交流不多 致使少数实验室利用率不高 4 部分专业 教师对实验设备钻研不够 实践经验 缺乏 实验教学效果不理想 综合性 设计性实验难以 开展 5 人才培养与科研工作 我系各专业为了落实学院培养能适应社会主义市场经济需要 德 智 体 美 劳全面 发展 具备厚基础 重创新 强实践 能力的应用型复合人才的整体目标 在人才培养方面开 展了较多富有特色且颇具成效的工作 工程系各专业连续 3 届毕业生一次就业率达 90 以 上 位居全院前列 我系一惯重视学 生业余科技活动 2015 年我系组织培训学生参加电子设 计制作 机械创新设计 数学建模 机器人等国家及省级大赛成绩显著 获得全国大学生 nec 杯电子设计竞赛三等奖 1 项 获得 省南科杯电子设计竞赛二等奖 1 项 获得 省大学生现 场电子设计制作大赛二等奖 2 项 三 等奖 4 项 获得全国第二届大学生机械创新设计大赛二 等奖 1 项 我系学生参加全省及全国 大学生数学建模大赛 学院有关的科技 文体比赛也取 得了不菲的成绩 在毕业生考研方面 工程系也有良好的表现 系部通过推行学生考研导师 制 2015 届毕业生考研录取创全院之 最 上线考生达 39 位 最终录取 32 位 其中有 8 位考 上重点大学研究生 2015 年我系教师公开发表学术论文 42 篇 其中核心期刊 10 篇 成功申报省级教改课 题 2 项 立项校级科研课题 5 项 参 与国家自然科学基金研究项目 第三 1 项 横向科研 课题到校资金 2 5 万元 获得优秀毕 业设计指导教师 4 人 我系的学术研究还处在起步阶段 存在的主要问题有 1 学术带头人 特别是高水平且在相关专业领域具有影响力的学术带头 人缺乏 2 学科研究方向不集中 不 深入 3 学术论文整体质量不高 特别是在权威 核 心 刊物上发表的论文不多 教学改 革的研究课题不多 且缺乏广度与深度 没有切中我院 办学的宗旨 可供借鉴与应用推广的 特色成果不多 4 学术研究整体实力不强 没能形成科 研梯队 科研气氛不浓 6 学生工作与党团建设 本年度系部在专职思想政治工作干部队伍的基础上 加大了系 党总支 团总支 学生会 等组织机构人员的整合力度 以党建 促团建 以团建辅党建 经过师生的共同努力 我系已 基本建立起适合系情的学生思想教育 工作组织体系并以此为基础形成了 一点 两线 全面 相结合的学生工作网络 1 通过贯彻 学院关于学生思想政治工作和学生管 作进公寓的工 作思路 加强调查研究 及时掌握学 生思想动态 2 针对新形势下大学生思想方面的现状 我们立足专业特点 围绕学生们感兴 趣和关心的热点问题 系团总支展开问卷调查 座谈 抽查等形式及时 准确地把握学生思 想 动态 为我系各项学生活动的有效开展和安全稳定工作提供切 实可靠的保证 3 以团总 支 学生会为依托 开展丰富多彩的 学生文体活动和学生业余文化科技活动 增进学生的 素质与实践技能 4 建立健全系部各 级党的组织 严把学生党员发展关 充分发挥教工党支 部 学生党支部的战斗堡垒作用和先 锋模范作用 5 为真正把那些学习优秀 工作出色 表 现突出的入党积极分子吸收到党组织 中来 系部一直注重入党积极分子的培养 考核和发展 工作 始终履行 党章 的要求 严 格按照党员提名 年级党小组选拔 党课学习小组民主 评议 团支部推荐 班主任推荐 支 委会和支部党员大会讨论等程序和公示制度操作 6 我 系按照院党委的统一部署 在院党委 的直接领导下 有计划 有组织 有步骤地在学生党员 中开展了学习 十七大 报告活动 学习贯彻科学发展观活动等等 通过这一系列的学习 更加坚定了师生党员的党性 激发了 师生党员的工作学习热情和爱国情怀 二 2016 年 工程系工作计划要点 1 指导思想与总体目标 1 指导思想 认真贯彻党的教育方针 全面贯彻落实科学发展观 坚持社会主义办学方 向 探讨独立学院内涵式发展的教育 规律 转变教育思想 更新教育观念 以人为本 和谐 兴系 坚持以服务为宗旨 以就业为 导向 依托行业 主动适应经济和社会发展的需求 强 化教学中心地位 加强以专业建设 师资队伍建设和实验实训设施建设 努力提升教育质量 和教学水平 打造专业特色 培养适 应经济建设和社会发展的高级应用型人才 2 总体目标 坚持走内涵式发展之路 深化教学改革和内部管理制度改革 加快发展步 伐 努力探索符合我院培养高级应用 型人才要求的人才培养模式 教学体系和管理机制 进 一步建设好与国内一流独立学院相适 应的师资队伍与学工管理队伍 完成建成企校结合 产 学研结合 规模与技术含量相结合 基础与特色相结合的实践教学科研平台的年度阶段性工 作 切实提高教学质量与管理水平 增强毕业生的社会影响力 力争年内成功申办建筑电气 与智能化专业 在校学生规模达到 2600 人 毕业生考研录取率稳定在 5 以上 毕业生就业 率保持在 90 以上 系部管理更加民 主和谐 教研科研水平上一个新的台阶 使 工程系真 正建成为我院的规模大系 质量强系 2 工作计划纲要 1 进一步建立健全系部行政管理制度 积极推进系级行政民主化进程 进一步规范完善 系级议事程序与办事规程 充分发挥 系部分学术委员会 民主管理委员会 学生工作评议委 员会的民主议事作用 努力做到民主 与集中的统一 刚性与柔性相继 和谐与 关怀共存 建立健全系级教学管理制度 完善教 学质量监控体系 加强教 学过程管理 提高管理人员素质 实现依法治系和教学管理规 范化 科学化 现代化的 教学管理目标 加强辅导员队伍建设 注重引进管理水平高 亲和力强 体美素质好的教学 管理人才 4 6 名 充实到教学及辅 导员队伍中去 提高教师及辅导员队伍的素质结构 认 真加强班主任队伍的管理与考核 激 励教师担任班主任的工作热情 进一步发挥团总支 学 生会在学生管 作中的主流作用 以 此巩固我系现有的学生管 作的良好传统与优势 克 服目前存在的问题与不足 努力使我 系学生管 作走在全院前列 2 按照 明确专业定位 优化学科专 业设置 适应社会发展需要 的原则 进一步调整 丰富学科专业结构 巩固提高已有的 优势专业学科 加快发展适应社会需求的新型专业 加 强院系两级重点建设专业的管理 发 挥其优势特色作用 带动其他专业学科的发展 重点加 强金属材料 模具方向 电气工程及 其自动化两专业的建设 力争办出特色和优势 形成规 模 使之早日成为我院的重点专业 省独立学院中的品牌专业 加强机械工程及其自动化 专业的特色建设 形成冶金机械 矿 山工程机械两个特色专业方向 三年内将其建设成为院 级重点专业 根据我院办学宗旨要求 本着服务冶金行业 服务地方经济的人才培养理念 从行业及人才市场具体的需求状况出 发 明确我系现有各专业的定位与特色凝聚的努力方向 3 进一步规范全系实验室的管理 建 立以 工程实训中心为日常管理主体 按专业性质 划分使用 整合 扩建新建责任主体 教研室 的管理机制 在已建成的 14 个实验室的基础 上 合理整合资源 归并成电工电子 电力工程 由原电力电子与电力工程两实验室合并 微机应用与开发 由原计算机控制与 单片机应用与开发两实验室合并 plc 过程控制 传感 检测与智能仪器 金属材料与塑形成 形 由原金属材料加工成形与金属材料两实验室合并 轴系结构与机械拆装测绘 由原机械 拆装测绘与轴系结构两实验室合并 数控加工 caxa cad cam ug 工业工程 综合 智能控制等 11 个实验室 完善各专业实验室建设规划 继续完成年内若干个现有实验室的二 三期建设项目和主要针对冶金工程 测控技术与仪器 两专业的实验室新建项目 确保我系 现有专业实验 课程设计 毕业设计等教学环节之需要 在现有 5 个校内实训基地的基础上 充分利用我系现有数控加工设备 合理配备与利用校内 外资源 建立数控加工实训中心 适 度调配智能控制与微机应用与开发两实验室的部分设备 合理添置部分辅助设备与工具 借以 构单片机 dsp arm 应用实训中心 以此进一步完善我系 的校内实训基地 4 认真探索与实践 二二三 应用型 人才培养模式 整合通识教育与专业教育 将 做 人 的教育与 做事 的教育结合起 来 在实施专业教育时注重 素质的培养 使学生不仅 获得科学的知识 了解科学研究的方 法 更重要的还促使学生形成正确的科学价值观 在探 索实践应用型人才培养模式的同时 以改进教风 浓厚学风 篇三 2010 年度系部工作总结 2010 年度系部工作总结 一年来 在教务处的正确领导和统一部署下 在系领导的大力 支持下 紧密团结和依靠 全系广大教职工 坚持以创新人才培 养为目标 以学院申本工作为重点 以科学育人为根本 以强化管理为手段 圆满地完成了本 年度的各项教学工作目标 教学工作取得了较好的成绩 2016 年系部年度工作总结 一 配合学院长远规划工作 积极开 展以评促建活动 根据申本形势与要求 配合学院做 好改革 发展与稳定等相关工作 深 刻分析 申本 受挫的原因和 申本 受挫后学院发展 面临的现实问题 对学院的科学发展 积极建言献策 提出建设性的意见 明确 学院首要任 综合管理部2015 年度工作总结及 2016 年工作计划 2016年系部年度工作总结 第二篇 XX 公司综合管理部 2014 年工作总结及 2015 年工作计划 2014 年 在公司领导的正确领导下 在各部门的积极配合和大力协助下 在本部全体员工的不懈努 力下 综合管理部紧紧围绕部门工作职责 结合公司实际 不 断提升工作理念 突出工作重点 努力增强工作主动性和创造 性 充分发挥综合管理部 参谋 组织 协调 服务 等职能 作用 较好地完成了本年度各项工作任务 现将主要工作情况 汇报如下 一 2014 年基本工作情况 一 部门概述 综合管理部是公司日常事务管理机构 现有员工 17 人 其中小车队 7 人 由经理 副经理 各职能 员工等成员组成 是沟通上下 联系内外 指挥和控制公司各 部门工作的中心部门 通过控制和协调各部门经营管理情况 制定并发布公司重要制度 发表决策 宏观控制的各种指令 从而保证公司正常高效运作 二 行政办公 1 公文处理 较好地完成了各类公文的日常接收登 记 各类文件的上传下达工作 高效快捷的将收到的文件及时 呈报给领导审阅 并把审批的意见及时传达到各相关部门 截 止 11 月中旬 收文处理 800 余份 基本做到了不积压 不丢 失 不拖办 精神传达到位 公司所有对外发出的行政公文 从起草 核稿 审批到印发 综合管理部都是严把办文程序关 格式关 文字关 力求文字表达 准 实 新 确保公文格式 规范标准 截止 12 月中旬 综合管理部共起草 修改请示 报 告 总结 通知 提案 会议材料等 各类文件 材料达 100 余份 印发行政公文 90 份 基本做到 了文件内容准确 规范 2 档案管理 较好地完成了公司成立至今的文书档 案 图文档案的整理工作 做好各类档案立卷 归档 保管工 作 2014 年 我部门按照 X 号文件 关于清理中央和省委文 件的通知 的要求 清理和销毁了公司 2013 年度中央和省委 文件 并及时将清理结果上报市委办公室保密室 3 文印管理 迁入新办公楼后 公司专门设立文印 室 收回各部门的打印机 规范公司文印管理 我部门初步拟 定文印管理制度 执行文印审批程序 规范各类文件打印 复 印等 在节约第一的基础上 保证公司文件正常打印 做好相 关文件保密工作 4 印章管理 坚持专人对印章进行 管理 规范印章使用流程 严格执行使用审批 登记制度 坚 决杜绝 空头章 未批用章 等情况出现 最大限度的杜绝 因用章疏漏给公司带来严重的影响 降低公司风险 三 人力资源管理 2014 年上半年人力资源管理属于综合 管理部工作 因此 我们就 2014 上半年人力资源管理工作总 结如下 1 基本情况 公司现有员工 X 人 其中男职工 X 人 女职工 X 人 公司级领导 X 人 总经理助理 待遇 X 人 部门正职 待遇 X 人 副职 待遇 X 人 第一学历中 本科学历 X 人 大专学历 X 人 中专及以下学历 X 人 具备 专业技术职称 技术等级 的有 X 人 现有员工中 X 人留职停薪 长期病 事 假 X 人 均由人力 资源部代管 2 各项社会保险 住房公积金 企 业年金缴纳情况 本年度一次性缴纳全体职工基本医疗 保险金 X 万元 生育保险金 X 万元 住房公积金 X 万元 企 业年金 X 万元 金 额共计 X 万元 四 考核督办 1 办公秩序管理 为规范公司办公秩序 2014 年综合 管理部拟定了办公秩序管理规定 指定专人每日对办公区域内 各子公司 各部门环境卫生以及个人仪容仪表进行督查 评比 并由值班领导 值班员每周不定期检查 将检查结果在公司 LED 屏上发布 其中 10 月份不定期检查中发现很多问题 将 存在问题人员出文通报批评并处以罚金 为规范公司更衣室管 理 实行更衣室值班制 将责任落实到位 保障更衣室的干净 整洁 卫生 2 制度建设 为进一步建立健全公司规章制度 2014 年我部门出台了 财务代理管理办法 车辆暂时管理办 法 薪酬管理制度 考勤及类假管理制度 领导值班制 度 草拟了 资源节约制度 办公用房集中管理制度 督 察督办制度 各类会议管理制度 文印管理制度 办公 秩序管理规定 信息报送制度 公文处理办法 等规章制 度 3 内部管理 一是公司内部管理 2014 年 为建立现代企业制度 根据 公司发展需要及 X 大学管理咨询团队意见 结合实际 在广 泛征求部门及个人意见的基础上 特制定 三定 方案 及 各部门定岗定员方案 进 一步优化公司人力资源结构 明确岗位职责 提高工作效能 二 是部门内部管理 严抓工作作风 提高工作效率 配合西北大学管理咨询团队 对 综合管理部 岗位职责 进行调整完善 进一步明确每一位在岗人员的职责 分工 在强调做好本职工作的同时 紧紧围绕部门工作的特殊 性 搞好各项工作配合 迁入新办公楼后 我部门每两周召开 一次部门例会 汇报个人工作情况 总结上周工作 部署下一 阶段任务 督察个人工作进展 保证办事不拖沓 提高工作效 率 五 网络通讯 1 信息网络 继续积极对公司的通 讯 网络 办公电脑进行维护 保障公司办公网络 电话通讯 的基本畅通 7 月中旬公司入驻新办公楼后 我部门协调 X X 移动公司 为我公司接入移动宽带 100M 用于日常办公 完成 了电子政务统一传输主干线路组网接入工作 市级部门统一互 联网出口工作 部分业务专网迁移工作 10 月份 我部门申请 采购了竖井配电间备用电源 有效保障了我公司网络的稳定与 畅通 2 电话通讯 协调 X 联通公司为我公司接入固定电 话 并申请采购了 30 部西门子电话 保障公司电话通讯质量 3 LED 显示屏 在公司 9 楼接待大厅配备 LED 显示 屏 将天气预报 每日煤炭发运情况 天气预报 值班人员 公司重要信息 等及时上传发布 10 月份配合 X 公司完成 LED 屏验收工作 确保其正常使用 4 协同办公管理系统 与 X 公司签订合同 为我公司建立协 同办公管理系统 规范员工日常工作习惯 提高工作效率 节 约成本 使公司的管理更高效 目前已完成协同办公软件管理 系统第一阶段项目启动 第二阶段需求调研工作 全面展开第 三阶段系统建设工作 六 后勤服务 1 日常接待和会务工作 较好地完成了公司日常接待工作 坚 持迎送有声 礼貌待宾 扎实做好接待各项准备工作 较好地 完成了公司各种会议的会前 会中 会后服务工作 全年组织 召开各类会议共 40 余次 重要会议均做好会议记录 会后及 时形成会议纪要 会议组织工作有条不絮 2 车辆管理 根据上级有关部门的 要求 按照公司群众路线教育实践活动的安排 结合公司实际 特制定公司 车 辆暂行管理办法 封存超标车辆 保留四辆 公务用车 严格履行用车手续 控制车辆费用 保证公司公务 用车有序使用 3 财产管理 7 月份 与 X 完成旧办公地址办公家 具的交接工作 并做好新办公楼各类固定资产的造册登记工作 严格执行办公用品采购审批制度和办公用品领用程序 实行各 部门月初申报办公用品领用计划 经审批后统一采购发放 最 2015 2016第二学期系部工作总结 2016年系部年度工作总结 第三篇 2015 2016 学年第二学期工作总结 防沙治沙工程系 在学院的正确领导下 防沙治沙工程 系全体教师齐心协力 严格遵守学院的各项规章制度 在人员 少 教学工作量和值班工作量饱满的情况下 顺利完成本学期 的各项任务 并在教学改革 师资队伍建设 科研等方面不断 进行着探索和实践 归纳起来主要有以下几个方面 一 常规工作 1 认真制定各专业的教学计划 体现 专业特色和时代气息 开学第一周 系部根据行业企业反馈信 息 召开专题讨论会 分析以往教学计划 讨论在执行中出现 的问题 并在制定本学期课程计划中予以及时调整 同时 根 据专业调整的特点 适时的用最新的内容替代陈旧内容 2 认真落实教学任务 尤为注重实践 环节 严格按照教学计划的要求 认真细致做好本学期所承担 课程的教学计划 落实完成相关教学任务 从授课内容到授课 过程 作业 考核等环节的要求进行讨论 对于学生的能力培 养密切相关的实习实践环节 为保质保量完成 要求各位老师 倾注更多的心血 在本学期实习班级较多 实习车辆有限等切 实困难情况下 与实习单位积极联络和组织 分别去贺兰山林 管局 白芨滩林场 尚宇节水灌溉公司 宁夏图新工程咨询公 司 农勘院 地质博物馆 校内等 顺利完成了 2014 级 植物 生态学 节水灌溉技术 荒漠化监测 遥感导论 植 物栽培养护 水土保持林学 经济林栽培学 以及和 2015 级学生的 地学基础知识及土壤学 土壤侵蚀原理 植物 学 工程制图及 CAD 等课程的实习 3 切实开展教研活动 积极进行教改 研究 开学初我系按照学院 2016 年度工作 要点 制订了学年 学期工作计划和 教研活动计划 详见系部活动记录簿 并能基本能保证每周一 次 学院开会除外 教研活动 教研活动的内容主要涉及 学 院文件学习 专家讲座 专业课程体系和结构 人才培养方案 以及新增专业的讨论 多媒体课件交流学习 备课 听课 评 课 教学教改 学生管理的讨论 信息化教学大赛的初选 下 学期教学任务计划和教材征订等内容 通过老师的相互交流和 讨论 教师的教学水平和对自己所带课程在专业系统性的认识 得到很大的提高 4 加强师德师风教育 切实落实 育 人教书 结合学校开展的教学督导活动 认真学习了学院相关 文件 并把我系教学督导工作形成书面总结提交给学院 加强 对系部教师师德师风教育 要求每个老师参与到诸如新生的入 学教育 学生的育德指导 学生社团活动的指导 实习和毕业 论文指导 学生就业单位的推荐等多种活动中去 使老师转变 观念 对学生的教育培养 不仅仅是课堂知识的传授 也应该 更多的关心他们的素质提高 专业素质的培养等多方面 召集 学生代表座谈会以及问卷调查 及时了解学生对教师 对课程 的要求和看法 并将之传达到每一个教师 并在工作中切实加 以改进 5 注重教师自身素质的提高 并提高 教学科研水平 本学期我系有一名教师到宁夏图新工程咨询公 司锻炼 7 名老师参加全区职业院校教师全信息化大赛的筹备 工作 各位老师都能积极申报校内外科研课题 6 积极响应校院号召 配合完成各项 工作 比如强化学生的考勤 纪律 抓细抓实 落实到位 切 实保证教学秩序 增强学生纪律观念 培养良好作风 我系一 直非常重视毕业班的各项教学工作 做好毕业生的实习就业单 位的联系和实习返校后清考 高级工的鉴定 毕业典礼等相关 工作 从实习指导教师的安排 论文 开题 选材 指导写作 最后修改 答辩工作的组织及成绩的评定等每一个环节都认真计划并落实 二 创新点 1 针对行业企业毕业生就业需求 对 毕业生在实习前进行了礼仪礼节培训 2 适应就业要求 精简和改革课程设 臵 进一步改进教学方法 达到因材施教 加强实践的目标 三 问题与建议 尽管我系在本学期做出了许多工作 但常感到力不从心 以至于有些工作不能够按照设想高质量的 完成 主要原因是各系部的定位和功能有待明确 作为学校里 的一个最基层的教学组织 在千头万绪中杂务缠身 渐渐失去 了自我 原先计划的很多任务没有精力去落实 尽管天天忙得 不可开交 总是自我感到有些 不务正业 我们对自己的定位 就是 有一种失败教瞎忙 建议学院协调并明确系部与学院教 务处 学生处 实验实训部等部门的职责和分工 从繁杂的瞎 跑工作中解脱出来 真正开展一些有利于提高教学科研水平和 学生管理的工作 另外 本系专职教师依然短缺特别是工程类 教师严重不足 恳请学院尽快引进人才解决下年新增水利工程 工程监理专业课的教学质量与效果 四 下半年的工作思路 千里之行 始于足下 今后我系将立 足岗位 开拓进取 在创新中发展 在实践中行进 力争在提 高实践 实训教学水平 制定出更详细的实验室利用计划和教 师培养计划并付诸行动 并做好 2014 级学生顶岗实习单位的联 系工作 综合管理部2015 年度工作总结及 2016 工作计划 2016年系部年度工作总结 第四篇 综合管理部 2015 年年度工作总结 2015 年是公司持续发展的一年 综合 管理部作为公司的综合职能部门 在公司领导的正确领导下 在各部门的协作下 努力工作 从适应公司发展要求出发 较 好地完成了人事管理 行政管理 后勤服务等多方面的工作任 务 现将 2015 年工作总结如下 一 2015 年工作回顾 一 人事管理方面 1 员工关系管理 人员招聘 入职 离职 转正 调岗调薪等 1 月初 西安润邦溶海实业有限公司 拥有员工 27 人 2015 年 1 月 1 日后新增员工 37 人 不计原百 花人员 3 月份百花建材人员正式进入公司 本年度入职 56 人次 离职 41 人次 截止目前不锈钢市场拥有员工共计 60 人 依据公司组织架构和岗位编制各部门都处于满编状态 自 2015 年 8 月 25 日接手酒店用品市 场的行政人事工作 截止 12 月底新入职员工 16 人 缓解了新 介入工作之时的缺编 人员紧张情况 目前在职人员 56 人 2 建立健全规章制度 梳理工作流程 规章制度是公司的 法典 为提升公 司的管理水平 增强各项工作的规范性 我部结合公司实际情 况 在 2015 年先后完善 制定公司行政及人事相关制度 方案 办法 共 14 项 并对执行贯彻公司制度情况进行监督和检查 本年度起草和修订的制度包括 休假 考勤管理办法 财务管理制度 合同会签制度及流程 工服管理制度 车辆及驾驶员管理制度 员工话费补助 管理规定 办公室管理规定 保安宿舍管理规定 保安 管理手册 财务报销及借款流程 公司员工困难补助管理 规定 员工出 差补助管理办法 员工生日福利方 案 公司印章使用管理办法 等 3 管理架构的完善 部门岗位编制设 定和岗位说明书编写和报审 自 2015 年 1 月份起先后 3 次对公 司的管理架构进行完善和调整 使公司在持续发展过程中管理 架构不断适应公司发展 形成科学和良性促进作用 4 员工档案管理 包括人员纸质档案 和电子花名册 重新进行了建档梳理工作 细化 完 善员工个人信息 办理入职 离职 转正 调岗调薪等手续 做好档案材料的收集 整理 归档工作 5 员工考勤管理及汇总 1 每月根据指纹打卡记录 请假单 换休单 外出登记等单据汇总人员考勤 将两个市场各部门人 员考勤汇总和人员异动 入离调 审批完毕后交至财务作为工 资核算 发放的依据 2 为加强考勤管理 规范考勤制度 杜绝代打卡现象 三次修订 休假考勤管理办法 对于未打卡 或者迟到早退等现象 予以查实并作处理 这样既维持考勤制 度的严肃性 又从另一方面激励了在岗员工的积极性 进而改 善公司的工作作风 6 人员薪资 福利待遇管理 节日福 利的申请和发放 二 行政后勤事务 1 做好公司文件的草拟 通知 传达 工作 2 办公用品管理 1 负责组织各部门每月的办公用品 采购计划 并根据库存情况和领导审批将所需办公用品采购到 位 发放至个人 2 负责公司各部门电脑及打印机等 办公资产的分配 协调和日常维修管理工作 3 车辆管理 1 负责每日的派车登记 日常保养 登记和费用申请 车辆年检和保险登记并按期办理相关事宜 车辆维修费用申请和手续办理 日常车辆清洁和损耗管理 车 辆信息表的随时更新 查询车辆违章并及时处理 2 直通车日常管理 包括直通车的 发车 监督 司机管理 司机培训 调休等 3 车辆油卡充值 登记每次的油卡 使用人和使用金额 核对余额 定期抽查车辆的加油金额和油 耗及公里数 4 公司档案和印章的日常保管和借阅 1 西安润邦溶海实业有限公司和西 安锦鹏商业管理有限公司两家公司执照 印章 档案管理 包 括日常保管和借阅以及审验工作 公司公章 合同章 营业执 照 税务登记证 组织机构代码证 章程 股东会决议 法人 身份证复印件 变更前股东身份证复印件等 2 公司档案日常保管和借阅 人事 档案 行政档案 公司日常通知 制度 发文等 5 商户档案保管 1 酒店用品商户档案保管 内有商 户租赁合同和身份证复印件以及合同会签单等 2016 年系部 年度工作总结 2 西安润邦溶海实业有限公司原陶 瓷批发市场的商户档案保管 包括 2014 年和 2015 年润邦陶瓷 批发市场商户租赁合同和市场改造商户退租退款手续档案 6 员工工服 工牌 劳保用品采购 配发及日常管理 7 办公区域日常管理 包括办公秩序 人员到岗情况 着装管理 环境 卫生等 8 办公资产管理 固定资产登记和日 常管理 9 公司会议组织 1 负责会议的召集和组织 会议纪 律管理 会议纪要草拟 申报 下发 2 周例会各部门工作总结汇总和收 发 三 其他 1 负责 2015 年 1 月 3 月之间的 部分物业工作 包括物业报修 不锈钢市场新商户入驻装修接 待相关事宜 原陶瓷市场商户退库 清库管理以及工作安排等 2 负责 2015 年 1 月 3 月之间的 招商部工作 原陶瓷市场商户退库 退租的租金及奖励金额核 算和相关手续办理 原市场门面房的房屋招租和商户管理维护 二 各项工作存在的不足 一年来 综合管理部在公司领导的指 导和大力支持下 积极努力地做好本职工作 但对照部门职能 要求以及公司领导的期望 整个工作离责任目标要求和公司工 作要求还存在一定的差距 回顾 2015 年的工作 工作中遇到了 一些问题 也看到了存在的不足 主要表现及原因如下 一 对员工的培训不够 由于受到场地 综合部人员短缺等各 方面因素的影响 今年员工培训工作没有落实到位 二 工作意识有待提高 工作的主动性有待进一步加强 工作 效率有待进一步提高 在公司办公 事务等工作上还须加强 服务意识 灵活变通意识 分工协调意识 团结协作意识 自律意识都还 有待提高 三 企业文化宣传工作有待加强 由于人手等各方面的原因 企业文化 宣传工作一直是我部的一个薄弱环节 2016 年将加强企业文化 建设 针对此项事宜提出切实可行的方案并逐步安排实行 提 高企业凝聚力 增强员工活力和企业归属感 三 2016 年工作计划 一 唯才是举 进一步强化人才队 伍工作 为适应公司变化发展需求 满足各岗 位的需要 综合部将通过多种渠道招贤纳士 充实公司人才队 伍 强化各类专业人才储备 同时 完善人员考核机制 结合 公司文件精神 依照相关考核机制 配合相关部门做好考核工 作 为公司的健康发展提供保障 二 稳中有进 进一步推动企业文 化建设 根据公司发展现状 从各个环节调动 并合理配置有助于企业文化建设的积极因素 首先 努力完善 推广企业文化的各项机制 通过明确的目标 有力的措施 浓 厚的氛围 精细的运作 自觉的行为 形成深厚的文化底蕴 其次 营造浓郁的宣传氛围 通过各类宣传渠道 运用正确的 引导方式 着力提升企业的整体形象 为企业发展创造良好的 内部环境我们要把公司的理念 精神及战略构想等渗透到基层 员工的内心深处 使之变为企业及员工的精神风貌 成为企业 共同的价值观和行为规范 三 提高能力 认真开展培训工作 员工培训与开发是公司着眼于长期发 展战略必须进行的工作之一 也是 2016年度工作总结与计划 2016年系部年度工作总结 第五篇 2016 年工作总结 又是一年悄无声息的过去 在这一年 中深刻感受到公司不断取得的成绩 和不断的壮大 我们也感 到自豪和骄傲是公司的一员 也看到在大环境下经济 产业 商业发展格局在转型下 公司所做的调整和变革 在 2015 年中 我所在的安置房项目部也取得了一些成绩 但也有很多的不足 现将 2015 年工作情况做如下总结 安置房项目于 2015 年 5 月完成井桩工 程施工 克服气候 和地质条件恶劣等不利因素 于今年 6 月 开始筏板施工 在公司领导大力支持和我项目部经理的极力推 动下 及施工单位 监理单位合力协作下 于 2015 年 12 月 28 日 1 4 楼全部封顶 初步达到公司确定的目标 在这一年中有过欢笑 有过沮丧 但 当封顶时 所有的一切心情都被喜悦所代替 在这一年中有同 事的帮助 领导的指导和教育 我也在不断的成长 学习 也 深刻的认识到作为现场工程师所担负的责任 肩负着工程质量 进度控制等一些责任 也正是这些责任激励着我不断学习 学 习专业知识 学习做人道理 作为一个基层技术人员还有许多 的知识我还需要学习 因为专业知识的匮乏业使我走了一些弯 路 浪费了一些时间 所以在今后的工作中我要多加学习 更 好的完成我的工作 在接下来一年的工作中将工作重点放 在 5 8 楼主体建设和 1 4 楼的竣工 进行合理规划 吸取前一 年工作中的经验 避免以前的失误 争取在公司领导提出的时 间内完成 关于公司在发展过程中我也有几点拙 见 不足之处还请多多海涵 在公司近两年的时间中我也有不 少感悟和看法 在我看来 企业制度的不健全是我们企业的致 命伤 往往是由人来决定 并非是由企业规章制度来引领公司 的发展 带有很大的随机性 也有许多的实践证明公司建立完善 的公司制度是适应社会化大生产要求的一种较为科学的管理制 度 也是现代企业的重要形式 公司在今年变革中所成立的决 策层 管理层 执行层的治理结构 也可以有效的提高企业的 效率和安全性 希望公司在接下来的时间里尽快建立完善的科 学的企业制度 加强建设企业文化 企业凝聚力 企 业文化不是靠条条框框就能实行起来 它是企业在不断发展中 围绕企业独有的企业精神 通过对其过程中的设计与组织 逐 渐被大家认可 最后上升为企业文化 想要成为一个不断发展 日益壮大的公司 我觉得企业文化对公司的发展有着有力的推 动 也是企业较好发展必不可少的条件 应建立企业内部报纸 微信 等措施 将公司倡导的的宗旨 理念传播与员工乃至社 会 形成与员工的交流渠道 使民主管理企业文化进入公司 建议公司设立创新奖等奖项 在工作中适当的给于奖励 带动 员工的积极性 强调只有企业和谐 才能更高的提升工作效率 和发挥员工的自身价值 使大家有归属感 认同感 依赖感 使公司的管理不单单只依靠人监督来达到企业效果 加大人才培训力度 储蓄后备力量 加强员工培训 当今市场经济高速发展 只有不断实践学习才 能适应市场发展 对员工建立长期 针对性的培训 提高员工专业 素质 能力 增加公司凝聚力 加强市场周边配套设施建设 与政府 协商 沟通 加快 109 国道线建设 109 国道的拓宽建设对市 场的活跃程度息息相关 建立配套的硬件系统 在长期发展中 树立良好的商业信誉及口碑 加大文化传媒宣传力度 与互联 网信息技术相结合 推出有创新意识的营销方式 比如投资互 联网影视文化作品 加大品牌知名度 如微电影 微信营销等 以上不足之处还望多多海涵 最后感谢公司领导对我们工作的支持 在今后的一年里我们将更加努力 争取为公司创造更大的效益 祝公司越办越好 蒸蒸日上 领导身体健康 2016交通局年度工作总结 2016年系部年度工作总结 第六篇 交通局年度工作总结 一 年全市交通运输工作回顾 年 在市委 市政府和省交通运输厅的正确领导下 全市 交通运输系统广大干部职工团结拼搏 扎实工作 圆满完成了 各项目标任务 有力地支撑和服务了经济社会发展 取得了来 之不易的成绩 一 综合运输体系建设进一步加快 过去的一年 我们牢牢把握 稳中求进 的主基调和 项目 推进年 的总体部署 突出抓好一批事关全局的交通基础设施 项目建设 全年累计完成建设投资 78 亿元 重点工程建设有序推进 年 完成国省干线公路改造14 公 里 建