劳务派遣系统的设计与实现

劳务派遣系统的设计与实现,目录,研究背景系统目标开发环境开发涉及的技术功能介绍解决的关键问题总结,研究背景,随着青岛通运人力公司当前业务的增长，对于企业非常重要的各项工作的管理均不同程度的依靠纸质化管理，会逐渐出现效率低下的现象。为了实现业务的持续增长，实现企业管理信息化，提高企业运作效率，故开发本劳务派遣系统软件。系统建成后将会实现劳务派遣、资产管理、供应商、工伤保险、人力资源的统一管理，本管理软件系统将会从整体上提高该公司的整体管理水平，提升效率，使企业持续快速增长。,系统目标,实现劳务派遣人员信息管理系统: 通过建设类似HR系统的管理系统,能有效的管理外派人员的转移、离职等信息，实现将人员外派信息进行记录，后期可查的效果。工伤保险跟踪系统：在公司信息化系统中添加员工的工伤保险信息，实现现实中的工伤保险流程，记录相关信息。分公司绩效统计管理系统: 建设分公司绩效统计管理系统，将原来的excel报表进行导入，进行统计分析，以便核算分公司的业绩。,开发环境,编译器：STS（Spring Tool Suite）数据库：MySQL数据库数据库客户端：HeidiSQL中间件：Tomcat8.0Java环境：JDK1.8项目管理：Git操作系统：windows7浏览器：IE10以上（chrome，Firefox等）,开发涉及的技术,JavaEE，SpringMVC，Hibernate，EasyUI，HighChart，JQuery，Spring（定时任务等），短信第三方接口，Maven，Git等等。,功能概览,详细功能,该系统包括在职人员管理，离职人员管理，储备人员管理，工伤管理，工伤统计、招聘月清管理等多个模块，方便公司对派遣人员的管理。在职人员管理：员工信息录入、信息修改、多条件查询、离职办理、短信发送、excel导入、excel导出、工作记录查看、来源统计，以及合同的签订、修改、续签功能；离职人员管理：员工详细信息查看、多条件查询、短信发送、excel导入、excel导出、工作记录查看，以及离职率统计图；人员储备库管理：储备员工信息录入、信息修改、删除、派遣单位修改、多条件查询、短信发送、excel导入、excel导出；工伤管理：伤残管理、医药费用管理等；工伤统计：按公司工伤统计、公司内部工伤统计、excel报表导出、工伤费用统计图；招聘月清管理：招聘任务管理（包含增加、修改、删除）、招聘提醒功能、查询、excl导出；,登陆界面,在职人员管理,在职人员信息录入,工伤统计,工伤统计图,招聘月清管理,解决的关键问题,1.实现了在职人员excel的批量导入，以及在储备库、离职库批量导出的人员信息可直接导入到在职人员库中，方便用户的使用；2.实现在职人员信息与储备库中信息的同步；3.在人员管理模块进行短信的发送，以解决公司招聘信息以及工作安排等信息的发送；4.工伤统计部分，实现对历史数据工伤费用的统计，方便企业查看历年工伤费用；5.用户权限管理，不同的公司不同的岗位人员有不同的权限，不同公司的相同岗位人员也有不同的权限（例如总公司和分公司），看到的信息也不同；,总结,通过这次的研发，加深了我对很多技术的理解，比如说Spring、hibernate、以及数据库的优化策略等等，对我今后的发展将起到不可忽视的作用。 整个系统虽然已经完成，但是还有一些不完善的部分，需要二次