保安新一年工作计划3篇_第1页
保安新一年工作计划3篇_第2页
保安新一年工作计划3篇_第3页
保安新一年工作计划3篇_第4页
保安新一年工作计划3篇_第5页
免费预览已结束,剩余8页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保安新一年工作计划保安新一年工作计划 3 3 篇篇 新的一年到来了 保安为新的一年做一个工作计划 是小 编为大家整理的保安新一年的工作计划 仅供参考 保安新一年工作计划一 保安新一年工作计划一 为了进一步提高保安部全体的工作效率 服务意识以及应 对处理各类突发事件的能力 坚持 20 xx 年全年无责任事故发生 在公司领导的指引下 围绕安全第一 防治结合的工作思路 特制定工作计划具体如下 一 消防安全 1 做好日常消防工作 有计划的对区域进行消防安全检查 并建立完善的消防安全档案 对每天的巡查结果做好记录 发 现问题及时排除 2 保安部所有员工均为义务消防员 要求每位在职员工必 须做到 四懂 即懂得火灾危险性 懂得预防火灾的措施 懂得 火灾扑救的方法 懂得火场逃生的办法 四会 即会报火警 110 会使用灭火器材 会扑救初期火灾 会组织人员疏散 3 对公司所有员工开展消防知识教育培训 提高消防安全 意识 每年进行不少于两次的消防应急演练 提高全体员工的 应急处置能力 4 开展消防普法教育 提高员工消防法律意识 二 治安管理 1 贯彻和落实关于公司治安管理的规定 实行群防群治 组织员工学习治安管理制度及相关规定 从自身落实做起 2 加强对区域各处的巡查力度 防止可疑人员进行偷窃及 3 做好区域的治安保卫任务 做到预防为主 防止突发事 件的发生 4 加强内部管理力度 并对外来人 车管控 车辆指定其 位置的摆放有序 不得乱停乱放 禁止闲杂无关人员进入区域 影响正常工作秩序 6 加强员工的培训力度 使其有较好的能力处理各种突发 事件 达到办事高效的工作方针 三 队伍建设及培训 1 与政府相关部门衔接 接受部队退伍军人 并在网上发 布招聘信息 面向社会招纳一批合适人员来壮大部门人员 接 受相关专业培训 使之能达到公司要求 2 加强和完善保安部的管理制度 对员工实行半军事化的 管理 针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训 来增强 员工全面素质 3 树立保安部员工的整体形象 特别是对顾客服务 礼节 礼貌方面要做到主动 仪容仪表干净整洁 言语文明 维护企 业形象 但对违法犯罪分子绝不手软 4 每周召开一次部门会议 传达公司相关信息 及时了解 员工思想动态 做好统一思想工作 5 对法律法规 服务礼节 沟通技巧 消防器械操作 擒 拿格斗等进行计划培训 达到公司要求 成为公司一只召之 四 日常工作 1 班前对员工的仪容仪表 精神面貌进行抽查 并对文明 用语及业务知识进行培训指导 岗位上不定时对业务技能的掌 握抽查 及时纠正不足之处 防止安全隐患和责任事故发生 2 每月进行消防安全检查 并做好相关记录 开展防火宣 传 制止违反消防安全规定的一切行为 3 增强保安部员工与各部门之间的协调能力 发扬传 帮 带作用 做到取长补短 4 培养每位员工有良好的上进心及主动性 服从领导安排 提高办事效率 以积极的心态完成上级交代的各项任务 以企 业为家的主人公精神 5 做好交接班工作记录 使每位员工对上班情况有所了解 对事件作好记录 有证可查 保安部经理对每天值班状况进行 监督 五 内务卫生 1 个人卫生必须保持干净整洁 有良好的个人形象 2 杜绝三长出现 头发 胡须 指甲过长 3 衣物必须勤洗勤换 员工必须勤洗澡 身上不能带异味 4 上岗前不吃带异味的东西 新的一年 保安部将紧紧围绕 形象要有新变化 服务要有 新变化 礼节礼貌要有新变化 安保要有新变化 的思路 突出 变化 二字 树立保安部新形象 保安新一年工作计划二 保安新一年工作计划二 办公室作为一个综合部门 其性质和其他部门的区别主要 体现在服务性上 办公室主要是为领导和基层服务 首先是为 领导服务的 这就要求办公室把 一切服从大局 一切服务大局 作为办公室工作的出发点和落脚点 当部门工作与基层的整体 工作 小局工作与大局工作发生矛盾的时候 自觉地做到小局 服从大局 局部服从整体 同时尽力做好小局工作 因为小局 工作是做好大局的基础和前提 办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性 但要做 好办公室工作 又必须发挥人员的主动性 善于在被动中求主 动 变被动为主动 对一些常规性 规律性 阶段性等确定性 工作 不要消极等待 要主动着手 提前准备 对领导临时交 办的任务 应急事件和突发事件等非确定性工作 要有灵活的 应变能力 做到忙而不乱 同时要积极适应领导的工作思路 想领导之所想 谋领导之所谋 把问题想在前面 把工作做在 前头 主动做好超前服务 办公室在领导决策中处于辅助和从属地位 不能缺位 也 不能越位 要想领导之所想 急领导之所急 为领导决策提供 尽可能多的背景资料 但不能越俎代庖 要积极谏言 但不能 瞎掺和 一是发挥参谋功能 突出 想得到 多谋才能善断 办公 室作为公司上传下达 沟通各方的桥梁和纽带 要善于站在全 局的高度 把注意力集中在那些牵动全局 涉及长远的大事上 放在情况复杂 矛盾突出的热点 难点问题上 既要了解面上 的总体工作 又要了解近期的重点工作 既要了解上级领导的 工作意见和要求 还要了解本单位的实际情况和干部员工的意 见和建议 善于增强整体合力 树立团队协作精神和服务理念 善于对上加强联系 对内加强管理 对外搞好协调 对下做好 服务 要立足发展变化的新情况 多动脑筋 想办法 出主意 增强工作的主动性 预见性 创造性 以较高的政策理论素养 和业务工作能力为领导出谋划策 查漏补缺 在充分调查摸底 的基础上 提出可行建议和工作预案 二是发挥办事功能 突出 做得细 机关工作无小事 办 公室工作更是无小事 这就要求办公室工作一要细心 细致 二要从细小的事抓起 对任何一件经办的工作 都要严谨细致 一丝不苟 来不得半点敷衍和虚假 三是继续绩效评价体系的完善工作 并保证与薪资挂钩 从 而提高绩效考核有效性 绩效考核工作的根本目的不是为了处 罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工 而是有效激励员工不 断改善工作方法和工作品质 建立公平的竞争机制 持续不断 地提高组织工作效率 培养员工工作的计划性和责任心 及时 查找工作中的不足并加以调整改善 从而推进企业的发展 一 以人为本 提高保安队伍整体素质 保安服务是一项特殊的服务性工作 企业要不断发展 关 键是人员素质的高低 为此 公司坚持 以人为本 服务至上 为工作理念 狠抓保安队伍建设 不断提高保安队伍整体素质 一是严把 进人关 在招聘人员方面 严格面试 政审关 按 条件录用 对新招收 的保安人员严格按照 岗前培训 班长带班实习 实行传 帮 带制度 二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防 演练 以增强队员的体能和应变能力 三是树品牌 公司每半 年度评选一次品牌保安员 品牌班组 被评选上的班组及保安 员发放证书及奖金 以增强保安员爱岗敬业的意识 四是关心 保安员的衣食住行 大家来自全国各地 公司领导始终将解决 保安员的衣食往行当作一件大事来抓 让大家感受到保安大家 庭的温暖 使大家能够安心工作 确保受保单位安全 二 规范管理 做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素质 公司将队伍的规范管理放在第 一位 公司领导遵循以 三抓三定 为核心的管理模式 三抓为 抓队伍 抓思想 抓工作 三定为 各受保单位的重点要害部位 要做到定人 定岗 定职责 公司制定每周一为部门工作汇报 例会 各部门汇报上周工作情况及本周工作安排 对在工作中 遇到的难题及时在会上提出 公司领导根据实际工作情况做出 解决方案 周二为部门保安员例会 由各部门负责对公司的各 项工作计划进行传达与部署 使保安员能够做到各项工作目标 明确 为了加强管理 增强员工的安全意识和服务理念 进一步 提高员工的安全防范能力和服务水平 年要在公司的领导下 围绕公司的总体目标 认真贯彻 安全第一 预防为主 和 内紧 外松 的工作方针 始终坚持 群防群治 和 人防技防相结合 的 工作路线 全面推行 谁主管 谁负责 的安全责任制 积极做 好各种安全防范工作 维护治安秩序 力争达到 让客户完全满 意 的服务目标 为创造良好的经营管理环境 具体工作计划如 下 1 从内部管理入手 提高保安综合素质 建立目标管理责 任制 层层分解落实工作任务 有效地解决干与不干 干好与 干坏都一样的被动局面 起到鼓励先进 鞭策后进的作用 制 定全年工作目标 将各项任务分解落实到各班组及员工 使人 人有目标 有任务 个个有压力 有动力 2 努力提高业务素质 增强处理突发事件的能力 培养一 支纪律严明 作风顽强的保安队伍 首先 做好思想工作 加 强业务培训 培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想 各级管理 人员要融入队员中 和队员一起训练 以便发现问题 有针对 性地解决问题 其次 增强服务意识 提高为客服务能力 在 工作中要尊重客人 主动向客人打招呼 主动礼让 再忙也不 能怠慢客人 忽视客人 必须用心服务 注重细节 追求完美 必须注重策略 理解客人 尊重客人 对待客人的无理要求或 无端指责 要采取引导和感化的方法 不能和客人发生正面冲 突 教育员工从心里明白我们所做的一切 都是为了客人的满 意 3 做好协调工作 加强业主单位员工的消防安全意识 广 泛开展消防安全宣传教育 利用大家喜闻乐见的形式开展消防 宣传活动 普及消防知识 对具有典型教育意义的案例 要及 时对业主单位进行报道 形成互动 使大家充分认识火灾的危 害性 增强做好消防安全工作的自觉性 总之 我们要通过不断深化管理 培育新时代的职业精神 激励广大保安员继续坚持自我加压 奋发有为的精神面貌 高 标准 严要求 把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合 起来 努力打造一个高效 务实 文明的保安新形象 开拓新 思路 大胆改革 完成好创收任务 为的发展做好保驾护航的 工作 保安新一年工作计划三 保安新一年工作计划三 为加强保安部门管理 增强保安员的岗位责任 安全意识 进一步提高保安员的服务水平 全面做好公司的安全保卫工作 为公司创造良好的经营管理环境 全面总结 20 xx 年安保工作薄 弱环节和不足 制定保安部 20 xx 年度工作计划 一 工作目标 1 认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指 示精神和决策部署 完成各项工作任务 2 完善部门工作 培养一支纪律严明 作风顽强的保安队 伍 3 做好与公司其他部门在各项工作的沟通 协调 协助 二 主要工作计划措施 一 保安部结合公司的实际情况做好明年的治安工作 1 处理好与酒店各部门人员的关系 2 对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离 3 督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点 进行妥善保管 4 保安做好巡查工作 特别是对重点部位检查 夜间加强 巡查力度 5 做好车辆的接待 停放及防盗工作 6 做好治安管理监控系统的保密工作 7 严格按照公司的制度 做好每日的车辆收费工作 并上 交财务部 二 把好本部门的用人关 做好队伍建设 打造一支 安 定 团结 素质高 岗位技能突出 责任心强的保安队伍 确 保公司业务经营正常运作 全面总结 20 xx 年安保工作薄弱环节 和不足 加强部门工作 工作纪律 岗位责任 岗位技能的管 理 教育 培训 充分调动队员的工作积极性和主动性 增强 工作意识 责任感 使全体队员全身心地投入公司的安全保卫 工作中 三 加强对保安员进行一系列的学习和培训 1 每周两次的车辆指挥 队列训练 通过讲解 培训使保 安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升 从而增强保 安队伍的工作的能力 2 在日常工作中引导保安员提高服务意识 礼貌待客 从 而提高对客服务能力 在工作中要尊重客人 不能和客人发生 正面冲突 教育员工从心里明白我们所做的一切 都是为了客 人的满意 3 结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表 礼节礼貌等 问题进行不定期的检查 对检查出来的问题坚决落实 四 保安部将协助公司做好安全生产工作 1 严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施 建 立目标管理责任制 层层分解落实工作任务 将各项任务分解 落实到各班及个人 使人人有任务 个个有压力 有动力 2 参加并配合各级有关单位的各次安全检查 对本部门存 在的问题认真做好记录并按安委会发出的整改通知和整改要求 进行整改 3 组织公司相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度 安全生产大检查 每月进行一到两次的专项检查 督查或对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论